❶ 人事代理人员能随便开除吗
单位的人事代理，如果没有严重违反公司的规脊洞章制度和触犯国家法律法规法，是不能被随意辞退的，如果用人单位无故辞退劳动者，需要向劳动者支付赔偿金。
根据劳动合同法规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿镇做金。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八十七条 【非营利法人的定义及类型】为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人，为非营利法人。
非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等。事实上，民办学校既可以表现为非营利性，也可以表现为营利
性，两者皆可从事具有公益色彩的教育事业。营利性民办学校和非营利性民办学校具有不同的法律特征。在处理民办学校剩余财产争议时，应明确界定民办学校是否具有营利性特征，从而判断其剩余财产是否应在出资人之间进行分配。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第四十八条 【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十御野衡七条规定支付赔偿金。
❷ 档案人事代理怎么处理
一个月十元左右，或放在毕业院校所在地的人才市场。单纯寄放档案收费较低。如果办理人事代理则一年要三百左右（福州的标准）你毕业后如果暂时还没找到工作单位可以放回原生源地的人才市场
❸ 办理了人事代理,后去读研究生,需要结束人事代理吗
是的，您必须结束人事代理。如果您已经准备就绪去读研究生，您可以通过以下步骤结束人事代理：
1. 与您的人事代理服务提供商确认结束代理。您可以通过电话或电子邮件联系服务提供商，确认您已经准备好结束人事代理。
2. 撤销代理文件，确认结束代理。您需要撤销代理文件，并确认结束人事代理。
3. 收回您的权限。一旦代理结束，您将收回其他人可能拥有的对您的行为或财务权限。
4. 记录猛激清代理结束的日期。在结束人事代理后，请记录代理结束的日期，以便以后查询。
5. 通知相关机构。如果您的人枝前事代理涉及政府机构或其他机构，您可能需要通知它们，以确认代理已经结束铅尘。
希望以上步骤能够帮助您结束人事代理。
❹ 之前是人事代理后面辞职,事业单位怎么处理
您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，职工辞职的，应当提前十五日以书面形式通知用人单位。事业单位在收到职工辞职通知书后，应当及时组织办理职工离职手续，并向职工结算应付工资、社会保险费、公积金等。
在职工离职前，事亮斗激业单位应当根据职工的实际工作情况，按照有关规定，给予职工离职表彰或处分，并出具相应的证明文件。同时，事业单位还应当按照有关规定，对职工的离职行为进行考核，如果职工的离职行为违反了规定，事业单位有权对职工进行处理。
此外，事业单位还应当按照有关规定，对职工的离职情况进行登记，敬袜并准确、完整地记录职工的离职情况，以便日后查询。
总之，事业单位在处理职工辞职的问题时，应当按照有关销宴规定，及时组织办理职工离职手续，并给予职工离职表彰或处分，准确、完整地记录职工的离职情况，以便日后查询。