1. 澳门酒店服务生靠谱吗,通过什么渠道比较好,中介行不行,我是河北邯郸的,不知道这里有没有靠谱的中介
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2. 燕京啤酒代理我想做燕京啤酒地区代理,但不知道怎么联系,要邯郸地区的
北京燕京啤酒股份有限公司一分公司
地址:北京市顺义区向阳西街6号
电话:010-69403975 010-69403976
传真:010-69403952
北京燕京啤酒股份有限公司一分公司
北京燕京啤酒股份有限公司一分公司始建于1987年, 1995年9月14日正式划归北京燕京啤酒集团公司管理,1997年7月28日正式成立为北京燕京啤酒股份有限公司一分公司,是北京燕京啤酒集团公司的大型啤酒饮料生产企业之一。
一分公司坐落在潮白河畔,与顺义水上奥运场馆隔路相望,这里水质清澈,绿树环绕,林水相映,是2008年32枚奥运金牌的产生的地方。这里拥有充足的资源进行啤酒酿造和生产,丰富的、含锶量较高的、水质为优质矿泉水的地下水资源保证了燕京啤酒的清爽纯正。公司占地148817.3平方米,总资产44854万元,年综合生产能力25万吨以上。公司近年来一直保持高速增长的势头,2006年完成啤酒销量265850.87千升,总产值60476万元,销售收入38707万元,缴税金额10037万元,利润1891万元,2007年产销形势更为喜人,预计产销量超过30万千升,可以提前三年完成公司制定的十一五规划。公司现有职工2017人,工程技术人员192人(其中高级工程师2人,啤酒行业高级技师30人,国家级啤酒评委1人),管理干部140人。由于公司鼓励职工自学和实践,又不断招聘大中专毕业生,使公司大中专以上文化程度的员工数量每年不断递增,为公司拥有一支素质高、年轻化、知识化的干部队伍和职工队伍打下了坚实的基础。
公司拥有雄厚的技术力量,成套的生产设备,先进的生产工艺和国内、外最先进的产品检测仪器。制麦车间、糖化车间、发酵车间、包装车间、制冷车间、动力车间、饲料车间、塑料箱车间全部使用国内先进生产设备。公司拥有燕京牌11°P系列、9°P系列、8°P系列的熟啤酒;燕京牌9°P干啤、暖啤、金玫瑰、菊花等特种啤酒,适合不同消费群体的需求。公司以酒液清亮透明,泡沫洁白细腻、持久挂杯,口味纯正、柔和爽口赢得了广大消费者的信赖。
公司产品销往天津、河北、山西、内蒙古等地,是全国唯一一家啤酒异地生产销售企业(即企业在北京生产产品,但是产品要在北京以外地区销售)。面对激烈的市场竞争,公司坚持“内抓管理,外抓市场”的八字方针,不断扩大市场销售份额。
公司积极引进了清洁生产与循环经济的管理方法,在企业内部实施清洁生产审计,推行环境管理体系,使公司成为“国家环境友好企业”。目前公司废水、废气、噪声、废渣、汽车尾气以及食堂油烟等得到了较好的控制,各项污染物均能够达标排放。公司对污处理过程产生的沼气进行了回收利用,用于锅炉燃烧,既节约了燃煤消耗,也减轻了对环境的污染。公司将包装车间洗瓶机排放的废碱液集中回收用在锅炉脱硫,取得了可喜成绩。公司不断推进节能技术,加大技改技措投资力度,采用新设备、新工艺、新材料,挖掘节水潜力,实现一水多用、循环利用,在顺义区税务局、发改委的节水工作考评中受到充分的肯定和好评,被北京市水务局受予“北京市节水型单位”光荣称号
从2002年开始,公司不断引进国内外最新管理理念和管理标准,组合完善了内部管理流程,不仅使企业先后通过了ISO9001质量管理体系2000版认证,ISO14001环境管理体系认证、HACCP食品安全卫生管理体系认证,酒类产品质量等级优级产品认证、国家绿色产品等多项认证,获得国家标准化良好行为4A级企业、国家环境友好企业、国家免检产品等多项荣誉称号。也使企业基础管理水平迅速提升,使采购、生产作业、设备、能源、消耗、成本、质量、现场、技术工艺、销售、服务管理实施了新的标准化、升级化、领先化、节能化创新管理,形成了一套符合企业管理和发展实际的、达到国际标准的、行之有效的螺旋式上升的企业基础管理模式,增强了企业的竞争力。
“以全优的质量取信于民,以独特的风味取悦于民,以诚挚的念度服务于民”是公司的质量宗旨;“以情做人、以诚办事、以信经商”是公司的经营理念。“实力打造精品,科技铸就名牌”,是燕京啤酒真诚地为社会和广大消费者服务的承诺。因此公司始终生产优质、放心、安全的产品,始终使企业保持快速、健康、稳定的发展,为发展中国民族啤酒工业不断做出贡献,为感动世界、超越梦想不断做出贡献。
河北燕京啤酒有限公司
地址:河北省献县高新技术开发区9号
电话: 0317-4599992
传真: 0317-4599992
河北燕京啤酒有限公司
河北燕京啤酒有限公司是由燕京啤酒股份有限公司独资兴建的控股子公司,是北京燕京啤酒集团在资金、技术、管理、品牌上的延续。该公司坐落于绿树环绕,碧草如茵的河北省沧州市献县高新技术开发区,占地134200多平方米,注册资本总额5000万元,与307国道和106国道毗邻,交通便利,环境优美。
河北燕京啤酒有限公司始终将产品质量放到第一位。为确保产品质量,河北燕京啤酒有限公司与燕京啤酒总公司采用相同的技术设备和制造工艺流程,并且严把生产用水、用料关。河北燕京的生产用水全部取自地下470米的深水井,经反渗透膜过滤的方法,使之完全符合国家啤酒优质酿造水的标准。如今公司生产的8°P万家纯啤酒、8°P靓点啤酒、8°P国宴精品啤酒、8°P纯品啤酒、8°P纯生态啤酒、11°P清爽啤酒、8°P暖啤酒、9°P特级干啤、8°P清爽啤酒以其外观清凉透明,泡沫洁白细腻、持久挂杯,口味纯正、爽口,酒体协调、柔和等特点,深受消费者的青睐。目前河北燕京啤酒已通过国家QS质量安全认证,“燕京牌”系列啤酒在保证产品质量的同时,做到了品种规格齐全、包装形式多样,产品涵盖高、中、低档,形成了能够满足市场不同消费者需求的系列产品。
公司现有职工400余人,管理干部及技术人员全部来源于燕京总部,建厂以来全体干部职工充分发扬燕京五种精神,本着“以情做人,以诚做事,以信经商”的企业经营理念,积极开拓市场,建立完善的市场网络体系,以服务大众、回报消费作为最高境界。目前,河北燕京已经驶入了快车道,其各项工作都在紧张有序地进行之中,销售前景令人乐观,为满足广大消费者的需求,河北燕京将适时启动二期工程,届时河北燕京啤酒的在产品品种和生产能力上都将有一个新的飞跃。
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这个两个是邯郸各大企业最常上的网站。
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4. 在河北省邯郸市涉县怎么找工作
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2、可以参加定期召开的招聘会
3、可以到涉县人才交流市昌档场看看
5. 有没有公司招代理的吗
有。根据查询公司招聘信息,有柔宇科技、云滴出行等公司的服务范围是招收迅宽代理等,都是正规企业,在当地工商局注册成立,面向全国招收代理。代理是指代理敏老人在代理权限内,以被代理人的名义与第三人实施法律行为,由此亩拿亮产生的法律后果直接由被代理人承担的一种法律制度。
6. 邯郸市人力资源开发服务中心有限公司信誉怎么样
很好。
通过查询衫升念企查查得知,邯郸市人力资源开发服务中心有限公司成立于2004年08月05日,是一家私营劳务公司,但受市劳动就业局监督,隶属于人力资源部门管辖,是可以信赖的。
邯郸市人力资源或困开发服务中心经营范围:人力资源招聘、人力资源管理咨询、人事代理笑扮、职业介绍、劳务输出(限国内)。劳务派遣等。
7. 2021河北省邯郸市大名县融媒体中心招聘启事
一、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、签订聘用合同等程序进行。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则,做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招聘名额、岗位、资格条件
(一)大名县融媒体中心本次公开招聘工作人员10名,报考人员只允许报考一个岗位。其中:播音主持岗位4名(其中:男性2名,女性2名),我记者岗位3名,新媒体制作岗位3名。
(二)资格条件
播音主持岗位:
1、学历、专业要求:全日制普通类专科要求广播影视类、语言文化类、语言文学类专业,全日制普通类本科及以上学历不限专业;(专业设置参照《河北慧核培省事业单位公开招聘专业分类参考目录》)
2、普通话等级要求一级甲等;
3、五官端正,仪表大方,播音形象气质佳,嗓音圆润,用声朴实、自然,口齿清楚,音质好,播音表达生动、流畅,具备演播室访谈、现场直播和即兴采访等综合能力;
4、男性身高不低于1.70米,女性身高不低于1.60米。
我记者岗位:
1、学历、专业要求:全日制普通类专科及以上学历,广播影视类、语言文化类、语言文学类专业;
2、具有较强的文字功底和撰稿能力,聘用后试用期内能熟练掌握编排软件、会基本剪辑,能熟练操作单反相机、摄像机、无人机。
新媒体制作岗位:
1、学历、专业要求:全日制普通类专科及以上学历,广播影视类、戏剧与影视学类专业。
2、能够熟练操作非线性我软件、AE、PR、AU、PS等处理软件。熟悉影视广告、宣传片、纪录片、微电影等制作流程,可独立完成视频剪辑、制作、字幕、特效处理等工作。
报考人员还应具备下列条件:
1、政治立场坚定,拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱党的宣传文化事业,有较强的事业心和责任感,工作踏实认真,遵纪守法,品前唯行良好,无不良社会记录;
2、邯郸市户籍(配偶、父母属邯郸市户籍也可报名),年龄18周岁及以上(2003年04月01日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年4月01日以后出生,不含当天);
3、机关事业单位在职人员报考应出具单位同意报考证明;
4、身体健康,五官端正(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);
5、具备岗位所需要的专业及其他条件。
以下人员不得报名:
1、现役军人不得报名;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,参加邪教组织的人员不得报名;
3、未满最低服务年限或试用期内的公务员、事业单位工作人员不得报名;
4、法律法规规定不符合事业单位招聘条件的其他情形人员不得报名。
四、待遇
1、大名县融媒体中心与大名县人才交流中心签订人事代理合同,聘用人员与大名县融媒体中心签订聘用合同,聘期三年,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。聘用氏备合同到期后,县融媒体中心根据工作需要确定续签或终止聘用合同。
2、聘用人员薪酬待遇参照大名县事业单位工资标准执行,并按规定缴纳相关保险,所需费用由县融媒体中心发放缴纳。
五、招聘程序
1、发布招聘公告。在大名县人民政府网发布招聘公告(http://www.daming.gov.cn/)。
符合条件报名人员于2021年04月01—10日期间到大名县人力资源和社会保障局人事计划综合管理股报名,报名时请做好新冠疫情自我防护,排队间隔距离一米以上,携带毕业证、报到证、身份证、户口页等证件原件和复印件,一寸近期蓝底照片9张,填写报名登记表。
工作时间:上午08:30—12:00,下午13:30—17:30,清明节假期休息。
报名地址:大名县北京路与元城街路口大名县人力资源和社会保障局二楼216房间
咨询电话:0310-6586125(大名县人社局)。
0310-6562213(大名县融媒体中心)
监督电话:0310-6512388(大名县监察委)
2、资格审查(报名期间同时进行)。对报考人员毕业证、报到证、身份证、户口页进行初审,符合报考资格的确定为进入笔试人员。
开考比例:岗位报名人数和岗位招聘人数的比例不低于2:1。
3、笔试。采取闭卷方式进行,参照事业单位招聘笔试内容,笔试时间90分钟,笔试成绩满分100分。
按面试人数与招聘岗位数2:1比例确定拟面试人选,比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。
4、面试。采取结构化面试、试播试镜等方式进行,面试成绩满分100分,面试成绩当场公布。
5、总成绩汇总。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。
比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。如果仍相同,大名县融媒体中心公开招聘工作人员领导小组办公室另行加试确定体检人选。
6、体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员确定为考察对象,体检不合格人员按总成绩由高到低依次递补其他考生。
7、考察。对考察对象从政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等方面全面考察,同时进一步审查档案、毕业证、报到证等资格条件。考察合格人员确定为拟聘人选,考察不合格者取消聘用资格,并按总成绩由高到低依次递补其他考生。
8、拟聘人选公示。拟聘人选公示7个工作日,公示无异议后签订聘用合同。
9、签订聘用合同。聘用人员与大名县融媒体中心签订聘用合同,聘期三年,试用期三个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。聘用合同到期后,县融媒体中心根据工作需要确定续签或终止聘用合同。聘用人员薪酬待遇参照大名县事业单位工资标准执行,并按规定缴纳相关保险,所需费用由县融媒体中心发放缴纳。
六、其他事项
(一)凡报考人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、签订聘用合同等程序的,均视为自愿放弃聘用资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。
(二)招聘程序的时间安排、笔试面试及总成绩、体检人选、考察人选、拟聘人选均在大名县人民政府网站公布,请报考人员密切关注,无特殊情况不再另行通知。
(三)招聘工作要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,坚持招聘政策、招聘程序和聘用结果公开,主动接受社会各界的监督。招聘过程严格执行回避制度,做好新冠肺炎疫情防控工作。
(四)未尽事宜由大名县融媒体中心公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。因工作需要,经领导小组批准,有权对招聘程序时间要求等事项适当调整。
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专业分类参考目录.docx
8. 在邯郸市找工作去哪找有没有招聘会什么的
1.看报纸,邯郸燕赵都市报、祥云报....
2.上网找,邯郸英才网、人才网、博才网、邯郸信息港、直接网络一下邯郸招聘也可以
3.招聘会一般也是从招聘网上发布的,多找找吧
前不久刚镇弊结束了[2011年10月22日]“金秋十月”邯郸大型人才招聘会 两场会议
不过如果你师范专业有教师资格证的话,有一个教师招聘会
报名时间为10月29日至30日,乱旅塌报名地点在邯郸市育华中学(联纺路与滏东大街交叉口北行100米哗圆路西)现场报名,此次不接受网上或电话报名。据悉,笔试时间初步定为11月12日
9. 最近邯郸人力资源部招人500去邯钢新区工作
我是一名邯郸市人力资源部派遣到邯钢邯宝公司工作磨槐顷的一名协力工,其实也就是邯钢附属企业通过邯郸市人力资源公司(劳务派遣公司)招聘的人员到邯宝公司上班。名义是协力工,其实是劳务公司派遣工瞎陆,工作是一样的工作,可得不到同工同酬的待遇,工资才拿到邯钢同岗位正式工工资的三分之一。都是为邯钢做贡献,附企作为一个国有企业,公司领导竟公然搞两级分化。过节费和取暖费都是附企职工的一半。从2008年工作至今已五年竟无年休假。我们在这一干就是五年,附企公司却公然无视国家法律,不跟协力签正式合同,只让协力工和劳务派遣公司签合同,附企作为一个国企,是党和人民的企业,竟然公然挑战国家法律,损害劳动者合明穗法权益,逃避自己的社会责任。