社保代理办理怎么样

‘壹’ 社保代理公司靠谱吗

法律分析：首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

服务内容包括：

1.社保开户，公积金开户；

2.社保账户的增减员，五险一金的缴纳；

3.生育报销、工伤保险报销、公积金提取等业务；

4.解答五险一金相关问题；

5.其他五险一金相关的业务办理。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

‘贰’ 社保代缴公司代缴社保可靠吗

代缴社保可不可靠，首先要看你选择的代缴公司是否专业，三证是否齐全，目前来说，社保代缴公司很多，鱼龙混杂，一不小心就可能掉坑，所以在选择社保代缴公司的时候，是一个很重要的环节，专业性，服务性，时效性都不可忽视。

首先：选择的公司有没有国家和当地政府部门认可的资格资质，其次就是公司办公地点是否固定。目前很多不正规社保代缴公司，利用低价为了吸引用户，没有职业道德，欺骗缴纳者，上当受骗示例也是比比皆是，所以在选择社保代缴公司上面，一定要擦亮眼睛。保险从一个健全可靠的保障开始，现在逐渐扩大为一个保障机制。它是计划未来财务事务的东西。它是应对市场经济条件下危险的根本方法，是社保体系的重要支柱。保险是一个通用术语。我们日常生活中谈论的大多数保险都是指社会保险。这就是我们所说的保险。社会保险是指具有收入再分配功能的非营利性社会保障原则，是国家为避免和强迫社会大多数成员而参与的。社保办理后，应在一定范围内协调调整社会保险基金，并在职工面临未来工作危险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供了基本保障。只要用人单位符合社会保险条件，就与用人单位建立工作联系。劳动联络员可以按照规定按时缴纳社会保险费，享受国家规定的社会保险待遇。因此，选择社保办理机构是可靠可行的。 虽然社会保险是可靠的，但我们有必要选择专业的人事代理机构来支付。小编提醒您，在社保办理支付之前，您需要准备相关文件，了解代理公司的具体流程，经双方同意后签订社保代理协议，代理公司每月根据协议开通客户代理社保办理。
中介代缴社保可靠吗？
首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。
代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。
劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

‘叁’ 代办社保公司可靠吗

不可靠，现在全国都在严查此类代办、挂靠社保的公司。想自己交社保，就办理当地的灵活就业社保就可以了。

‘肆’ 社保代办有什么风险吗

你好，很高兴回答你的问题。

代缴社保，一般发生在职工没有单位可以给交纳社保，挂靠在人力资源公司交纳。

1.首先，挂靠在人力资源公司，自己承担所有的费用，包括单位社保和个人社保部分。每月还要有挂靠手续费，费用风险很高。

2.如果职工发生报销生育险的时候，想要报销保险，人力资源公司可以全程代办，要收取额外的费用。

3.如果员工出现意外或者誉亮死亡，社保显示是员工在人力数虚冲资源薯歼公司任职，是人力资源公司的员工，人力资源公司要负全责，他们不一定愿意负责。

以上仅代表个人观点，不喜勿喷。

‘伍’ 代办社保的公司合法吗

代办社保公司是非法的。用人单位，包括公司在内，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行法律的规定。与此同时，这样一项举动看似与直接替员工代缴并无大异，而对于公司自身而言，是存在巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。因此，万不可图一时之便寻求非法公司来代办社保。
社保备案推行归口管理，银行开户和缴纳企业理应是公司单位，即与员工确立事实劳动关系的公司单位。假如劳动合同书与企业签署，则社保也要以企业为名交纳，现阶段许多企业授权委托第三方并应用第三方社保账号开展社保交费的个人行为并不符法律法规。
社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并滚乱禅使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
法律依据：
《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三陪册十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以大尘及户口登记、迁移、注销等情况。

‘陆’ 北京社保代理公司可靠吗

可以的代办要交一定的服务费的。这样的公司可不可靠一是要看它的资质。也就是看看它的营业执照的经营范围，一般开展人力资源服务的公司都会做这项业务（注意开展人力资源服务的公司还应有社会劳动保障部门批准颁发的许可证）。超范围经营的不要。二是看这个公司的规模，规模大些的公司相对可靠一些，但服务费会高一些。规模小的公司有将来经营局渣不下去之嫌，因为这个行业竞争的比较厉害。最好是多了解几家。到公司实地看一看。另外代办肯定要签合同的，对这个合同你要认真斟酌，维护好自己的权益。

一、代理的合同形式应该包括：
1、本人亲笔书写委托书。
2、委托书内容包括：委托人姓名：身份证号地址联系电话：受委托人姓名性别：工作单位地址身份证号联系话 邮编。
3、具体委托事项、委托范围：委托人委托上列受委托人在委托人与X(单位、个人)的X业务中，作为委托人的商品生产方，其代理权限为全权代理，全权生产委托方委托商。
二、法定代理人的特点：
1、代理权的产生是根据法律的规定。
2、法定代理人所代理的被代理人，是没有诉讼行为能力的自然人。在行政诉讼中，法定代理人只适用于代理未成年人、精神病人等无诉讼行为能力的原告或第三人的个人进行诉讼，而不适用于法人、其他组织或作为被告的行政机关。
3、法定代理不仅是一种权利茄腊运，而且是一种义务。在行政诉讼中，法定代理人一般颤梁都是对被代理人负有保护和监督责任的监护人，法定代理人和被代理人之间存在着亲权或监护关系。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

‘柒’ 社保代理公司有风险吗

一是有违法的风险。代缴社保是属于一种违法行为，行为严重者有可能会有入刑的风险。因为社保的规定是个人必须是跟用人单位存在劳动关系签订的劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。而代缴社保是不存在真实的劳动关系，不符合相关的法律法规，这样的行为是政策不允许的。
《社会保险法》里面明确规定了，以欺诈，伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保州让险行政部门竖罩责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款。这种事情一旦被发现，就必须退回非法所得，如果不退的话，会承担相应的法律责任，就相当于一种骗保的行为。

二是社保代理公司可能存在的一些风险。现在虽然有很多的公司都在代理社保缴费的问题，但是这些公司良莠不齐。

1、社保代理公司不具备合法资质，可能存在收了投保人的钱，却没有给缴社保的情况。有的公司是因为没有资质，所以无法缴纳费用，有的公司是因为没有钱，所以无法缴纳费用。投保者可能缴完了费用，最后却没有享受到相应的待遇。

2、社保代理公司存在乱收费的现象，他们所收取的费用并不是按照国家规定的社保费用收取的，除了服务费之外，可能还有其他的附加费用。就会给投保者造成余迹闹更多的压力。

3、社保代理公司可能只是一个空壳公司，比如有的公司就只有网站，却没有实体店，当出现问题以后，你也只能通过网络沟通或者电话沟通。如果问题比较大的情况下，他随时都可能跑路，投保者极有可能血本无归。
三是用人单位如果给非员工代缴社保的话，也会存在法律风险。上面已经提到了，如果你给他缴社保，就意味着用人单位已经承认了彼此之间的劳动关系。这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至因为没有签订劳动合同，还可以索取经济补偿，但被认定为事实，用人单位就只能吃哑巴亏。
所以，不管是针对于个人还是针对于单位，代缴社保或多或少都是有一些风险的。如果作为一个自由职业者，也是有自己的渠道购买社保的，所以没有必要选择公司挂靠这个途径。社会保险是一种比较公平的社会福利机制，不应该被暗香操纵，被有心人利用，因为套取社会保障资金是一个非常严重的法律问题，所以千万不要轻易的去碰触。

‘捌’ 我想问问代办社保的公司可靠吗

代办社保的公司是否可靠，需要参保人自行甄别，最好从以下几点考量：
1、看公司注册隐瞎搭信息是否有神缓国家或当地政府认可的资质，如《人力资源服务许可》、《劳务派遣许可证》；
2、看收费标准是否合理，一般代办社保在40元-100元之间，过高或过低都要谨慎；
3、看社保缴费基数，如果恶意抬高缴费基数也是不可靠的；
4、看工作人员的社保专业知识是否过硬，办事效率灶拿高不高。
不过，建议大家直接到当地社保局或社区缴纳社保，找代办还是存在风险的，且还要收服务费。
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‘玖’ 什么是社保代理代理流程是什么

社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下：
1、参保人，通过电话或者小豆官网咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况以及收费标准;
2、参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限;
3、参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务;
4、参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等;
5、参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等;
6、人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

‘拾’ 北京代办社保可靠吗

可靠。
北京社保代缴公司和机构通常属于人力资源服务行业公郑哗司。现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的。目前有很森埋多社保代缴机构和平台。有蚂蚁社保此丛蚂、51社保、易社保、人人社保等，这些社保代缴平台比较靠谱。