怎么选择靠谱的人事代理公司

㈠ 人事代理公司靠谱吗

专业公司是靠谱的，如拥有营业执照，人力资源许可证等证书的，都是非常可靠的。
选择的人事外包公司资质要齐全。正常来说，一家专业的人事外包公司是会有政府颁发的正规的营业执照的，而且人事外包是属于一种人力资源业务，所以还需要具备人力资源许可证、劳务派遣许可证等相关的资质证件。所以我们在选择的时候一定要注意查看人事外包公司的资质，避免选择那些不正规的公司，以免给企业带来风险。
目前可以提供人事外包服务的有今致人力，具体的可以自己去考察。今致人力的全国人事外包可以确保分支结构的合规性要求，彻底杜绝HR部门运营中不可预知的费用支出，使成本变得真正可控，并且保证全国各地法定福利及相关配套项目服务的合规性，规范用工管理，帮助企业控制用工风险及运营成本。
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㈡ 想知道上海的人力资源外包公司好吗知名的有哪几家

外包公司上海还挺多的，实力方面各不相同，其中比较好的有中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等，选择的时候一定得选靠谱的，这样也更放心。
代理公司的规模可以反映出公司的实力，大公司证明公司的实力以及业务专业度较强。不要单凭在网上查看，如果你在决定与该人事代理公司合作之前，最好是直接上去他们公司了解，这样一来，公司是否正规，有没有资质，公司规模实力如何，一目了然。
在众多的代理机构中，今致人力公司就是一家专业、靠谱的公司，2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的人力资源解决方案的人力资源服务机构，立足上海辐射全国，旗下轻松保更是帮助用户实现线上轻松缴纳全国社保，操作灵活便捷。
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㈢ 国内靠谱的人力资源外包公司有哪些

关于排名，目前并没有很权威的榜单，比较好的有北京外企人力资源服务有限公司、中智、外服、中企人力、易才、前程无忧、今致人力等。
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选择时要选择专业的代理公司，今致人力资源（上海）有限公司，成立于上海，致力于运用互联网思维解决人事外包、招聘外包、人事代理、劳务派遣、社保代缴、代理记账、外国人签证服务、商业保险、法务咨询等企业全方位咨询服务。
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㈣ 北京人事代理哪家好

北京人事代理公司好些个，比较好的有今致人力、中智、中企人力、金柚网、北京外企人力资源服务有限公司等。
企业人事部门的工作很多而且繁琐，如员工劳动合同的签订、员工招聘、招聘和离职管理、档案管理、社保支付、工资计算和支付等这些工作都足以让企业忙晕头转向 如果企业将人事工作外包出去，可以节省大量的时间和精力，从而使人力资源部能够专注于核心工作。
选择专业的代理公司是很重要的，首先，今致人力拥有正规的“双资质证书”，即《人力资源服务许可》和《劳务派遣经营许可》资质证书。其次，今致人力的价格100%透明，无预设前提，无消费陷阱，没有低价或者免费的噱头，有的是实质的优惠。
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㈤ 人事代理公司，哪个比较好

人事代理

LDRL

一个单位里面一般都会有一个人事部门专门负责进行人事方面的管理，可是有的单位越来越大，随着需要管理的员工越来越多，进行人事管理会变得越来越困难，于是乎就有这样一种专门从事人事代理的公司出现。

这种辽宁省人事代理公司能够帮助用户解决很多的实际问题。

比如说在进行人事代理的过程中要进行档案的管理，还要进行户籍的管理，另外还可能会有很多的员工要入职，有很多的员工要离退休等等，那这些事情各方面都很复杂。

而有了这样的人事代理功夫之后，这些事情做起来就变得更加的轻松。

人事代理的方便

壹

自从有了辽宁省人事代理这样的一种服务之后，那么作为企业或是作为公司就可以在一定程度上减少负担和成本。

因为以前这一块的事项都是公司或者企业自己来做，做起来压力较大，甚至有的时候要出错，而现在直接把这个业务交给我们联达人力来运作，由这些我们专业的人员为您提供优质的专业的人事代理服务。由我们公司集中来做这方面的业务，那自然就可以降低成本，同时也能够使得企业的人事管理可以更加的科学规范。

还有就是一些企业里面员工流动性可能会比较大，那么企业如果自己单独来进行人事代理的话，可能这个事情做起来很耗费资源和精力，那在这种情况之下，有了我们联达人力人事代理公司的出现就可以很好的帮助企业来进行人事代理业务。从而使得企业可以专心致志的把自己的精力放在生产方面。

人事代理的方便

贰

想要办理辽宁省人事代理其实也是非常简单的。

比如说您可能是一个大学生，那么刚刚毕业了这个时候您如果想要找工作，但是不知道自己的档案怎么去放，您就可以直接找到联达人力，然后有会有专业的人员来帮您负责档案的事情。

如果您是一个企业也可以去找到联达人力公司，然后可委托我司对您公司的员工来进行人事代理。

又或者您是一个集体，那么通过以集体的形式可以直接把集体内部人员的档案资料或者是其他相关资料，通过合法途径迁徙到联达人力公司然后进行人事代理。

㈥ 人力资源外包、人事外包、人事代理哪家好哪家有实力哪家正规靠谱

正规靠谱的人事代理服务，可以选择今致人力公司。人事代理服务是企事业单位在人事制度改革基础上逐步形成和发展起来的，它提供了人事档案管理及其相关社会化服务，解决了流动人才的后顾之忧。
人事代理企业通过专业化运作可以将企业人事管理成本降低。代理人才的招募招聘、办理社保征缴、工资发放、劳资纠纷处理等人事管理，都由人事代理企业一手操办，帮助企业节约人力资源管理成本，可以把更多的精力投入到市场经营与规划管理上。
据了解，今致人力公司就是一家非常专业的公司。今致人力公司主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决人事代理遇到的各种问题。
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㈦ 怎样才能找到靠谱的人事代理公司

建议从服务，资质，口碑等多方面考察，我知道淄博联达人力资源公司挺好的，合作了蛮多年了。

㈧ 怎样找到靠谱的人事代理公司

看它的行业口碑、客户案例、还有分公司网点，想找靠谱的人事代理公司，可以了解下连智领域。网络谢邀

㈨ 有哪些口碑好的人事外包公司啊

比较好的有爱才集团、前程无忧、金柚网等。
人事外包公司主要帮助企业办理招聘、调动、退出、社保账户变更、年检和综合保险。用人单位委托招聘派遣岗位所需的人才，提供人事政策、法律咨询、劳动争议调解等。
希望我的回答能给您提供帮助，可以给个大大的赞不。

㈩ 有什么靠谱的人力资源服务机构

FESCO是靠谱的人力资源服务机构中非常有名的公司。
说到靠谱，还是要看企业本身的实力。FESCO前身成立于1979年，作为中国第一家大型人力资源服务企业，拥有四十余年的人力资源服务经验，服务于数万家中外企业客户、数百万名中外人才。目前全国范围内设立分公司及投资公司240余家，能够覆盖34个省级行政区的400余座城市，为客户提供综合人力资源解决方案。40多年来，FESCO一直深耕人力资源服务行业，涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域，坚持秉以匠人之心打造人力资源价值链上的每一环。目前，作为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一，FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才，服务网络覆盖全国，面向世界。FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造猜缺等众多领域。
FESCO拥有着独特的竞争力优势：
1.高知名度的人力资源服务品牌
凭借领先的行业地位、丰富的从业经验、专业的服务水平和“以客户为中心”的服务态度，FESCO在市场与客户群体中拥有了较高的知名度与认可度。品牌是现代企业的重要财富，尤其对于商务服务行业，品牌的价值对市场竞争产生重要作用，企业的品牌形象正是FESCO综合市场竞争力的体现之一。
2.丰富穗悄辩的产品品类
FESCO深耕人力资源服务业多年，深度挖掘市场需求，已积累了丰富的产品模块，可满足不同客户群体的多样性需求。截至目前，FESCO拥有12大产品模块，包括人事用工管理、业务外包管理、薪酬财税管理、健康管理服务、员工福利关怀、灵活用工管理、人才配置发展、管理咨询服务、国际人才服务、残障人士用工管理、智慧工会服务、综合商务代理。丰富齐全的产品线有助于FESCO更好地满足市场与客户需求，并能互相协同，有效发挥协同优势，有助于提高FESCO的市场核心竞争力。
3.规模庞大且优质的客户群体
FESCO在经过多年的发展与积累后，拥有了规模庞大的客户群体。截至目前，FESCO服务的客户企业数万家，服务在岗员工数百万人。同时，FESCO也拥有了丰富且优质的知名客户资源，与一大批包括华为、滴滴出行、顺丰速运、阿里巴巴、国家电网、中粮、三星、IBM、微软、辉瑞制药、施耐德电器等在内的优质的行业龙头企业在人力资源服务方面建立了稳定的合作关系，为企业未来发展提供有力的保障。
4.新技术运用的优势
FESCO充分意识到行业正在经历新一代信息技术带来的变革，已经针对变化提前进行了布局。FESCO已经推出包括弹性福利平台、HR SaaS平台、智慧工会服务平台、国际人才综合服务平台、灵活用工一站式平台、多元就业招聘平台等终端应用及平台系统。在市场同类型企业业务模式趋向同质化的情况下，FESCO充分利用新技术成果，加快推动互联网化、数字化转型，为引领新一轮行业发展创造了有利条件。
5.高质量的人才储备
作为从事人力资源服务行业的企业，FESCO格外重视高质量的人才储备。通过外部市场化选聘、内部选拔培养等方式，FESCO建立了完善的人才成长通道及人才激励规划。FESCO团队运卖核心成员在行业均拥有丰富的从业经验，均具有较为扎实的理论基础和较强的实践经验，团队专业化水平较高。
6.稳定且经验丰富的管理团队
FESCO的核心管理团队稳定，团队的核心人员均具有多年的行业经营管理经验，领导团队涵盖战略规划、产品研发、运营管理、资本运作等方面，对行业发展和企业管理有深刻的理解。在公司管理层的带领下，FESCO有能力根据行业发展趋势、政策变动及市场需求变化，敏捷调整业务方向、提高决策效率、增强管理灵活性、提高客户需求匹配度，带动FESCO实现高质量快速发展。
随着经济社会的发展，FESCO积极拓宽自身的边界，践行企业数字化转型，以“服务+平台”转型为数字化平台组织，并已通过“高新技术企业”认证，是国内综合服务能力最强的“AAAAA级”人力资源服务供应商之一。