代缴社保如何代理

A. 什么是社保代理代理流程是什么

社保代缴是一种人事代理方式，正规的人力资源公司接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或者单位缴纳社保费用，也就是说社保服务只要是针对用工企业与灵活就业人员个人的，流程如下：
1、参保人，通过电话或者小豆官网咨询社保代缴服务内容，我们的客服人员，解答客户的疑问并介绍我们的个人社保代缴服务情况以及收费标准;
2、参保人了解社保代缴服务内容后，选择社保缴费基数以及参保期限;
3、参保人与社保代缴公司签订《个人社保代缴服务协议书》，确定双方权利与义务;
4、参保人提供参保资料，身份证复印件以及户口信息等;
5、参保人缴纳社保费用和社保代缴收取的服务费用等;
6、人力资源公司收取费用后申报增员及办理服务费用等。

B. 社保怎么代缴

可以代缴，个人承担社保费用，然后缴纳一点代理费。社会保险其实是可以代为缴纳的，到时候自己因为一些原因不能去缴纳的话，可以委托他人去社保局代交了，如果是在用人单位的话，就不用担心了，可以由用人单位提自己缴了。

C. 个人怎么代缴社保

社会保险代理流程如下：1、业务咨询：初步理解双方意向，确认合法资质，交换公司，个人基本情况说明2、分析考察：根据公司、个人提出的要求，了解实际工作环境、工作场所，必要时可以考察3、提出社会保险代理方案：根据不同公司、个人要求和现有情况制定社会保险代理方案4、谈判方案：代理公司和被代理人研究，协商社会保险代理方案的内容，在合法雇佣的前提下改善社会保险代理方案5、签订《社会保险代理协议》：明确双方的权利根据社会保险代理人的正式收集合社会保险代理资料。
《社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

D. 个人社保怎么挂靠或代缴

现实生活中，代缴社保已成为如今经济市场上的新兴行业，因为参加社保对未来的生活都有很大的保障，同时也可以很大程度的减轻社会负担。但根据国内目前的状况，有些人在缴纳社保方面存在一些问题，出现代缴社保的公司，下面晋中律师就为大家解答如何代缴社保比较可靠。
一、个人社保怎么挂靠或代缴
只要代缴社保公司有正规的营业资质，那么代缴社保公司就是可靠，市场上大量的代缴社保公司大家在进行选择时一定要擦亮眼睛，注意参考我为大家列举的几样注意事项以免受骗。
1、首先，社会保险代缴是孙激通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册。这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。
2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。
3、缴纳社会保险一个月后(次月)，每月要和社保代办猜凯姿公司索要缴费证明，或者自己在社会保险网站登陆查询，看自己的社会保险是否真正缴纳。注册很简单，用自己的医保卡号直接注册即可。如果是首次缴纳社会保险，是没有医保卡的。在社会保险中心正式将你的信息录入社会保险缴费系统后，会首先给你一张临时穗绝社保卡，这张卡的号码就可以用来注册。每月查询自己社保的缴费情况，可以充分维护自己的权益，避免自己的利益受到损害。
4、要和社保代办公司在合同上约定好，需要手工报销的时候，代办公司如何收取费用，或者服务费中包含几次手工报销。对于一些特殊情况，比如挂急诊未带社保卡，或者无卡就医，或者生育报销等情况，都需要进行手工报销，一些程序很复杂，需要代办公司以单位身份来进行申报。很多代办公司会临时高收费，由于事先没有约定好，会导致一些纠纷或者会使委托人多承担些代办费用。
5、要在合同上约定好工伤申报事宜(重中之重)。目前，很多人选择了社保代办公司，但是忽视了工伤约定条款。委托人一定要和代办公司约定好，一旦发生工伤事故，如何由代办公司进行申报、处理理赔等事宜。
6、要保存好每月给社保代办公司的打款记录。很多问题社保代办公司也许会给客户造成不缴或者漏缴等现象，如果一旦发生这些现象，这些打款记录就可以作为证据使用，以达到维权目的。
7、社会保险代理合同要让自己的亲人知晓。这点为什么很重要，原因是:委托人一旦出现事故，而导致了伤亡，就可以由亲人来与社保代办公司协商解决工伤理赔等事宜。以上是我们在长期的工作中总结出来的几点问题，也是为了让委托代办公司和代办机构代缴社会保险的人更好地维护自己权益。
二、代缴社保的概念
代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

E. 社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代缴社保方案;

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保;

5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》;

6、实施，提供服务：进入代缴社保。

F. 社保代理代缴流程是什么-需要哪些资料

一、人在外地社保应该如何交？
个人通过挂靠人力资源公司社保，就是说个人把社保挂靠人力资源公司那里，以人力资源公司的名义办理社保。
二、社保代理流程？
1、参保人与人力资源公司签订两份劳动人事代理服务合同，确定社保缴费基数。
2、参保人提供参保资料，身份证复印件，和个人社保电脑号。
3、支付社保费用与代理费用。人力资源公司收到后，帮助参保人缴纳社保，扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

G. 怎么代缴社保

选择社保代缴公司代缴社保，只需要一步就就能搞定！

注意的是，一定要选择一家正规可靠的企业代缴，可以从以下方面做参考：

一、社保代缴公司资质

我国法律规定：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》以及《公司营业执照》。这些资质在公司官网便可查询到，如果是售前直接联系您，可直接索要，若以上资质不能提供，可以认定为非合法公司。

二、社保代缴公司收费

选择正规可靠的南宁社保代缴公司，一定不能忽视的就是收费。代缴公司代缴社保可定不会免费帮忙，自然需要支付一定的服务费用。但是，不管服务费是高还是低，找个收费有标准的公司才是关键。虽然服务费不多，总归是一项支出，相信大家都希望能够弄得一清二楚。市场上代缴服务费用在20-200元之间，如果费用过低，像9.9这种大家一定要注意了，很可能存在隐藏费用，后续补交费用肯定不止这些。

三、社保代缴公司服务

很多人往往认为服务无关紧要。实际上，有这种想法就是大错特错了。若是服务不好，不仅办事效率没保障，连服务态度就足够你吃一壶的了。比较好的个人社保代缴公司会注重服务质量，全天候为客户进行服务，安排客服一对一服务。而且针对客户的提问，也能够有问必答，及时地为客户释疑，可信度高。

四、社保代缴公司口碑

相信大多数人在网上购物时都会看下评论区，再决定下单！代缴社保也是一样的道理，我们可以通过互联网各个渠道去了解一家代缴公司收费是否透明，服务满意度等等，一定要确认好可靠性后去缴费。

H. 怎样代缴社保费

社保代缴流程如下：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，缺携交换公司、个人基本情况然后加以说明；
2、分析考察：依据单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可考察；
3、提出社保代理方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下改善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方的权利、义务，分清法律责任，依法来签订《社保代理协议》；
6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理，正式提供社保代理服务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单樱扮或位为其缴费情况。
第十条
职工应当参加基脊伍本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

I. 社保代理怎么办理

法律主观：

办理社保代缴的流程：个首者人可以先与社保代缴公司确认缴费的信息，所需的材料；然后依法与社保代缴公司签订代缴协议；再由代缴公司携带相关材料去社保经办机构缴费；最后将缴费凭证、发票等材料交给个人。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办者运薯理社会悄扮保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

J. 人力资源公司代理社保流程是怎样的

人力资源公司代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或毁带个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

代缴社保作为一种中介扰脊服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

人力资源公司代理社保流程

1、初步咨询

合作的前提是相互了解，毕竟是关系到员工的社保，所以首先肯定是要先了解人力资源公司的一些基本信息，看看资质等等。

2、分析考察

市场上面的社纤李芦保代理公司有很多家，专业程度和服务也是有好有坏，可以通过网上考察也可以去实地考察。

3、提出社保代理方案

根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案。

4、洽谈方案

代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案。

5、签订社保代理协议

明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》。

6、提供资料

企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司。

基本前期的流程已经完成了，只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以，包括每个月社保的人员增减情况，费用情况，以及最终缴纳社保的情况。