1. 保险代理薪资
不固定。
保险代理的薪资是根据自己的业绩有关，保险代理人出的保单越多，工资就越高，没出保单就是没有工资。
保险代理是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。在现代保险市场上，保险代理人已成为世界各国保险企业开发保险业务的主要形式和途径之一。
2. 保险代理人的工资是如何计算的
保险代理人是指根据保险人的委托，在保险人授权的范围内代为办理保险业务，并依法向保险人收取代理手续费的单位或者个人。
代理人和保险公司之间是委托代理关系，这个从名称上就能看出，签的也是委托代理合同而非劳动合同，所以和保险公司之间不存在法律意义上的劳动关系。既然不存在劳动关系，也就没有工资，更没有五险一金，只有销售获得的佣金，业绩达到相应标准的话还有些津贴。
工资的领取不叫提成，叫佣金。是被雇佣者和保险公司之间合作关系所取得的，具体的计算方法，分正式业务员和非正式业务员，正式的业务员以首次期缴的保费额的30%提取佣金。 非正式业务员达不到30%。 具体的工资发放不同的保险公司有不同的基本法。
3. 保险代理人的工资是如何计算的
保险代理人，一般入司时，要求保单件数和保费基数，再提取酬金。险种不同，酬金比例各不一样。前三月如果你的酬金达到一定比例，会给你适当的工资（羊毛出在羊身上）。因为新人的酬金一般按90%计算。如果不选择一个好公司，那收入就难以计算的。最好不要选择中国人寿（中国人寿虽是品牌公司，但是效益最差，员工收入特低）。
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4. 保险代理人员的工资构成是什么样的该职位分成多少级别考核标准及佣金结算是如何操作的
你这个太笼统了，一般来说合同里写的工资构成就是底薪+绩效提成+补助。不会细致到说提成比例，更何况个险，银保，团险他们不同部门的提成都是不一样的。考核标准来说也是要分开说的，不过一般保险公司会有一个内部标准保险金额的概念，俗称标保，比如个险的某个产品对标保比例是2：1，银保的是10：1，等等吧，所以他们内部的晋升和评级都是按照标保定，比如标保到100w你就晋升到高级销售经理之类的，至于名目那太多了～初级，中极，高级，资深等等吧～同时里边还能分初级123中级123等等。
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5. 保险代理人一个月到底可以拿多少工资
一直以来，保险销售员大概多少钱一个月都是很多人关注的热点。如果您计划从事保险销售工作，您很有必要了解一下相关问题。保险销售员多少钱一个月
一般新入行的营销员工资在1000到2000，有的甚至挣不到钱。因为很多保险公司是不给营销员发放底薪的，如果营销员没有业绩，自然拿不到钱。各保险公司，关于营销员工资待遇的规定各不相同。据了解，平安人寿保险公司对于其保险代理人给予有责任底薪，比如年龄在25岁以上的保险营销员每月完成大于500元小于999元的标准保费收入，可以得到1000员底薪，每月完成大于1000元小于1500元的标准保费收入可以得到1500元的底薪，佣金另算。新华人寿保险公司的保险营销员是没有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所谓拿高工资的，都是靠佣金。营销员提取佣金的比例大多因保险产品的不同而有所差别，从3%到40%不等。保险销售员多少钱一个月？以上为您进行了详细介绍。如果您想了解更多内容，建议您登陆聚米网查询。
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6. 保险代理人佣金怎么算
1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。
3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。