㈠ 韩国代理是什么职位
代理这个职务只能算是小级别的管理人,不能算真正的管理层。一般从科长以上开始算是管理层了。
基层中的中坚,一个公司的行动基本上都是由代理来执行的,从公司职位体系来看,最开始是社员,然后是主任,再上面就是代理了,到了代理这个阶段就有资格成为一个小组的组长,可以管一个十人以下的执行组。
代理是韩国公司中的倒数第二或第三等,韩国公司的职位设定从低到高是社员,主任(有的公司有有的没有),代理,科长,次长,部长,再往上就是高层管理,有理事,常务,代表理事,代表理事和社长是一个级别的,社长是有限责任公司的老板,代表理事是股份制公司的头头,相当于董事长。
韩国公司职位等级
1.회장/会长:会长就是整个集团(由多个子公司组成)最高的职位了,相当于是董事长。一般由年纪威望比较大的人担任,小公司可能没有这个职位。
2.부회장/副会长:仅次于会长的就是副会长了。
3.사장/社长:接着是社长,相当于集团公司总经理,或单个子公司的最高决策人,CEO,法人代表(대표)。
4.이사/理事:理事一般就是公司的大股东,从高到低又有전무이사/专务理事,상무이사/常务理事,이사/理事,这些仅在法人企业(有限责任公司、股份有限公司)有。
5.부장/部长:部长就是某个大部门的最高领导者,管理一个部门的事物。
6.차장/次长:这个职位处于部长和课长之间,相当于副部长。
7.과장/科长/课长:大学某个学科的学科长,或者医院某个科室的科长。 课长:公司中一个相对独立的小部门的责任人。
8.계장/系长:一般公司里这个职位在2000年后渐渐地就不再使用了,一些生产型的企业或者中小企业还依然会使用这个称呼。
9.대리/代理:代理相当于副课长,一般是工作三至五年的社员。
10.주임/主任:一般是工作两到三年的社员。
11.사원/社员:实习转正后的职员。
12.인턴/实习生:新进公司的实习生,实习期一般为三个月。
㈡ 韩国的室长,社长,会长……是怎么分大小级别的
韩国公司职位:
1、会长= 董事长/总裁。
2、常务/理事= 董事。
3、次长= 大公司部门经理/中小企业副总。
4、部长= 部门经理(管理多个科的头)。
5、课长=主管, 一个小部门的负责人。
6、社长= 老板,老总(饭店超市老板等也包含)。
7、室长= 主管,比课长低一级,有的公司没有此岗位。
8、代理= 一般工作经验3年就自动成为代理,所以是基层员工。
9、社员= 普通员工,代理也属于社员一级。
10、实习生= 为转正努力的小白。
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
社长是韩国公司最常见的头衔, 就像中国的“老板”一样。 有时根据每个公司的情况职位设置会略有不同。
(2)韩剧代理会长什么样扩展阅读:
一、会长其他例子
1、学校有部分协会,最高负责人称会长
2、在社会上有大大小小、各门各类的协会,最高负责人亦称“会长”
3、国产动画片《我叫MT》中的联盟公会会长。后在公会权力的争斗中离开,后又神秘回归,PVP高玩PVE小白并且还白得发亮。 打卡拉赞又当了帝王,口头词;我以暗夜男的人头作证。
二、社长
1、日本、韩国的公司一般称为会社,其首脑人物也称为社长。日文中即写为“社长”(繁体),韩文中写为사장。
2、韩国的一些店长、经理也称社长。如经常在韩剧中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人。
㈢ 韩国企业职位区分,社长,会长,理事,课长,次长,部长,代理,大小怎么排列。相当国企什么职位。
韩国企业的职位大小排列如下:会长、社长、理事、部长、次长、课长、代理。
1、会长相当于中国公司的董事长。
2、社长相当于中国公司的总经理。单个公司的负责人和最高权利人,类似公司的总经理。职位仅次于会长。
3、理事相当于中国公司的董事会。
4、部长相当于中国的公司内某个部门负责人。
5、次长相当于某部门的副负责人。
6、课长相当于相当于部门主管。
7、代理相当于正式职员。
这七个职位中会长,社长、理事、部长属于高层;次长、课长属于中层;代理属于低层。
(3)韩剧代理会长什么样扩展阅读:
韩国公司里的职位一般有:
会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员。
会长一般指一个组织的最高领导人、决策者,在某种情况下会被称为“老大”、“头头”等。在日本和韩国,用于公司职务则代表最高位阶的董事长。
韩国的一些店长、经理也称社长。如我们经常在韩剧中听到某某社长,这个社长通常是指店长,经理一类的人。
㈣ 韩国代理是什么职位
韩国代理是韩国公司中的倒数第二或第三。韩国公司的职位设定从低到高是社员,主任有的公司有有的没有,代理,科长,次长,部长,再往上就是高层管理,有理事,常务,代表理事,代表理事和社长是一个级别的,社长是有限责任公司的老板,代表理事是股份制公司的头头,相当于董事长。
职位的作用说明
从最传统的意义上讲,职位描述是一种招聘工具,它通过头衔、基本职能和要求来确定工作内容,但精心设计的描述也会详细说明成功完成一份工作所需的知识、能力和技能。这些额外的描述对员工培训和职业发展非常有帮助。一个企业主不仅可以把一份好的工作描述作为招聘过程中有价值的帮助,而且可以把它作为报告关系和工作条件的大纲。
㈤ 韩剧中的代理 协理 理事 常务相当于什么职位越全越好
韩国公司的职位排列如下:
高层:
1、会长=董事长/2、副会长3、社长=总经理/4、副社长
5、专务理事/6、常务理事 /7、理事
8、监事/9、顾问/10、部长
中层:
11、本部长
12、部长代理
13、次长
14、室长
底层:
15、课长(也就是科长)=中国公司的主任
16、课长代理
17、代理
18、系长19、主任
20、职员
㈥ 韩国的官职:室长、会长、社长、理事、代表是怎么分的还有些什么长
室长是办公室主任之类的职务,代表的范围比较广,类似我们的办公室主任。
会长相当于中国公司的董事长或者总裁。
社长是总经理或老板的意思。一般一家杂货铺的老板都可以叫社长。
理事是介于社长和部长之间的职位,类似于经理。
代表相当于中国国内的部门主管,在公司内部的权力也是挺大的。
韩国公司的职称等级排列:会长(董事长)、副会长、社长(总经理)、副社长、专务理事、常务理事、理事监事、顾问、部长、本部长、部长代理、次长、室长、课长、课长代理、代理系长、主任、职员。
‘会长’就是老板 ,韩国公司叫做 ‘会社’ ,‘会长’自然就是公司最大的人。有的公司叫会长 ,有的叫代表 一样的意思。
‘科长‘的话 一般工作到5-8年 ,会晋升到这个职位。 有点像国内的主任 ,一般会负责一些实质性的工作,分配安排下面的代理和一般社员工作。
韩国的公司里面的职务很多 比国内等级的感觉更强烈。
(6)韩剧代理会长什么样扩展阅读:
企业会长的主要职责:
公司会长(董事长)是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。
1、主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标;
2、监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标;
3、主持董事会的日常工作,并定期召集董事会召开董事会会议;
4、主持企业的重大决策,根据需要召开临时董事会会议或者决策层会议,做出决策;
5、审查和批准企业的财务报告,对企业的重大财务活动进行监督;
6、处理企业的重大对外关系,参加重大公关活动;
7、负责对企业的高层人员的考核和监控,对其提出聘任、奖惩建议,并报董事会批准。
㈦ 中国的韩企里代理是什么职务呢,
是办公室干部,系长的上级,科长的下级。
系长下级有主任、班长、组长。
代理可指挥系长,而办公室职员不能。
㈧ 韩剧中代理是做什么的啊
就是普通职员啦。课长相当于组长之类的,会长就是董事长
㈨ 韩剧里的什么课长、代理、代表等等是什么职位啊
韩国里的职位名称如下:会长,副会长,社长,副社长,专务理事,常务理事,理事,监事,顾问,部长,本部长,部长代理,次长,室长,课长,课长代理,代理,系长,主任,职员
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)