① 代缴社保公司怎么收费
代缴社保公司收费标准:
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。我们来看看具体的收费标准:以上海为例,上海社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。
上海社保的费用:按照上海最低缴纳基数5975元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:
残保金比例是:1.5%,费用是89.7元;工伤保险比例是:0.26%,费用是15.3元。
医疗保险比例是:9.5%,费用是567.7元;养老保险比例是:16.0%,费用是956元
失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元
生育保险比例是:1%,费用是59.8元
五险企业缴纳:1718.4元
个人需要缴纳的费用分别是:
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元;工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是119.5元;;养老保险比例是:8.0%,费用是478元
失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:7%,费用是174元
五险个人最低缴纳:404.47
五险一金的费用:企业=1718.4元+174元=1892.4元,个人=627.4+174=801.4,总共是2693.8元。
② 代缴社保是如何收费的
企业社保代缴怎么收费?一般来说选择第三方社保代缴公司都是有着降低人力成本的想法,所以也会更加关注社保代缴的费用,那么一般来说代缴社保是怎么收费的呢?
企业代缴社保可以分为两种方式,一种是社保托管,一种是社保代缴,分别对应了企业是否在当地有注册公司及社保账户的现象,所以需要根据公司自身的情况来选择具体的社保缴纳方式。
社保托管:一般用于没有专人打理社保的中小企业使用,通过将社保账户托管至第三方公司而实现社保缴纳工作,这里的社保缴纳工作可包含新公司社保开户办理、社保缴纳基数调整、社保增减员、每月的社保缴纳等相关工作。
社保代缴:社保代缴更适合于有异地缴纳或多地缴纳需求的企业使用,无需自行开立社保公积金账户即可完成各地的社保缴纳工作,但是要注意,社保代缴受各地政策影响,局限性会比较大,建议大家可以提前多做了解。
那么代缴社保怎么收费呢?一般来说社保代缴的收费模式为企业+个人所需缴纳社保的金额以及服务费两块构成,而企业和个人所需缴纳的社保费用由企业自身而定,企业服务费一般为100-300不等,这里要根据代缴公司的价格而定。
建议大家在选择社保代缴公司时还是要多多对比,切勿一味的追求低价而忽略服务及正规性等重要因素,另外过低或过高的服务费都需要警惕,看是否收费透明,含有隐性收费等现象。