专利代理所怎么给提成

1. 大连东方专利代理有限公司的代理人工资(底薪和提成分别是多少)

这样说吧，这个行业在大连的圈子不大，也就不超过15家公司在做，区域蛋糕基本分完了，业务开发比较难，有关系另说，至于待遇问题，大体也差不多，可能根据企业规模不一样，有轻微的上下调整，平均2000左右的底薪吧，这是没有扣五险，东方的话能多点，但是基本工资比较低，加上补助过了实习期差不多2千1、200的样子吧，至于提成，这个每个公司不一样，但是给你说个范围吧，最低10%，最高15%，15%的都很少，这是你做的好多年做的有知名度了才差不多，至于15%以上，那就是合伙人的待遇了，至于公司每件案子收的代理费，这个都是老总谈的，场面上是发明4000，实用新型2000，外观设计1000，还想知道什么？

2. 有专利代理资格证书的人，初入事务所薪资和提成一般如何算一个月一般能拿到多少

底薪一般2000-3000吧，提成不好说，事务所不同差别挺大，5-15%都有，有的是要完成基础量，多出来的再算提成。
你去面试几个就清楚了。

3. 关于专利代理人的薪酬

专利事务咨询为20元/小时。

文献检查分为：实费+20%手续费，专利事务咨询为20元/小时（委托代理机构办理相关专利事务的另收咨询费）；基本代理分为：100元/件、300元/件；撰写专利申请为1000-1500元/件、800-1200元/件、300-500元/件。

收费标准为最高标准。各专利代理机构，可根据代理案例的具体情况，在省定最高收费标准内自行确定。该标准试行一年。专利服务收费管理仍按《关于发送<江苏省专利服务收费规定>的通知》苏专发（93）第55号、苏价费联（1993）第92号、苏财综（93）212号文件执行，并接受物价部门的收费年审。

(3)专利代理所怎么给提成扩展阅读：

专利代理服务的相关要求规定：

1、考试服务方应当接受国家知识产权局和在本行政区域内设有考点的省、自治区、直辖市人民政府管理专利工作的部门（以下简称考点局）的监督和指导。

2、国家知识产权局向考点局指派巡考人员。巡考人员监督、协调考点局和考试服务方的考务工作，发现问题及时向国家知识产权局上报。

3、全部科目考试结束后，巡考人员应当将考点局回收的考场情况记录表复印件、违规情况报告单和相关资料带回，交至考试委员会办公室。

4. 在上海的专利代理人的薪资待遇如何（我指的是考出证后） 知无不言，据实而论，万分感激，不懂别瞎说

工资算法有好几种情况哦，有代理资格证条件下。
1、固定工资，这个一般较少，不推荐和事务所签订这样的劳务合同，3000+，看工作量。
2、底薪+撰写按量*提成。底薪一般为（1500~2000），一个实用新型提成大概在300~400，发明为450~600。安源充足情况下，你能写15个上下，全部按照实用新型来算的话，可以拿到6000~8000一个月。杭州和宁波差不多。

我从事这行业一年半，在宁波，目前工资5500+具体哪个事务所，我们私下聊，这里就不说了。
可以追问，留下秋，秋，我加你
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5. 北京的专利代理人的待遇在怎样一个水平

1、应届毕业生和参加工作两年以内的，收入在叁仟到一万。如果做了3年以上5年以内，平均月收入能在12000左右。在该行业工作6年以上，月平均收入在2万元以上。

2、一个月一般应该可以做10个左右的项目。收入一般分为底薪和提成，提成一般应该在20%多，每个知识产权代理公司有所不同，根据底薪多少来相应予以调整提成比例的高低。

3、据有关调查显示北京该行业平均月收入过万元。新华网《新时代的“金饭碗”：探秘月薪过万的专利代理人》http://www.cq.xinhuanet.com/2014-02/26/c_119512882.htm