代理招聘是什么意思

‘壹’ 代理招聘什么意思

~~~~代理招聘就是某单位、企业、公司、学校、为其自己“推销”产品或公司宣传招聘的有能力做此项工作的人员做代言人或专员。

‘贰’ 网上那些招代理是什么意思

做网上微商做得比较熟练的人需要推广自己的产品，于是招代理带他一起做微商。也不见得都是骗人的，有很多不需要交押金的可以考虑试试，做好了的话确实是可以赚钱的，关键在于坚持。我周围有很多人都在做，基本都能赚钱，就是会很忙。

‘叁’ 普通招聘与代理招聘有什么不同

普通招聘是指企业人事在网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。
代理招聘，指用人单位（企业）委托代理招聘公司（广东招才通劳务）寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人单位签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。

‘肆’ 人才派遣和代理招聘有什么区别

代理招聘：是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做，人才服务机构利用公司人才资源，为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。

劳务派遣：是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向中泰人力集团支付一笔服务费用的一种用工形式。

派遣用工员工是劳务派遣公司人员，而代理招聘到的员工是企业的员工。

派遣业务的员工是与派遣公司签订劳动合同的，由劳务公司为员工缴纳社保，发放工资，而代理招聘到员工是与企业签订劳动合同，企业为员工缴纳社保并发放工资。

劳动派遣用工涉及用人单位与用工单位两个主体，还劳务公司与企业是劳务关系，派遣公司与员工是劳动关系，企业与员工是雇佣关系这三方关系，而代理招聘呢，只是企业一个主体，员工与企业是劳动关系，企业与中介是代理关系，中介与员工是没有关系的，大家一定要清楚。

‘伍’ 代理招聘和委托招聘有什么区别吗

招聘代理是为企业提供全面的招聘解决方案,快速高效的地满足企业招聘的需要。劳务派遣亦称人才派遣,人才租赁,劳务派遣,劳务租赁,人才租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动合同,劳务派遣是近几年来,中国的人才市场中使用一种新的方式使用,跨区域,跨行业的可。由企业(实际用工单位)向员工支付劳动报酬,劳动合同之间的劳动派遣机构与派遣劳动报酬,但事实上,发生在被派遣劳动者与派遣企业(实际用工单位)之间的。

‘陆’ 代理招聘和猎头招聘有什么区别

一般代理招聘就是招聘流程外包，做批量，紧急需求；
而猎头一般是以中高端职位为主，不是批量；
-善世

‘柒’ 代理招工是什么意思

简单来说就是某个商家提供产品，你负责帮他代销，然后你可从中赚钱，商家销售量也会提高

‘捌’ 代理招聘是什么意思

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。
此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

‘玖’ 什么叫招收代理

招收代理即是代理招聘的意思。

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷高效地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。

(9)代理招聘是什么意思扩展阅读

代理商的建立，可以分担厂商的风险，使厂商与代理商共同拉动市场从而降低厂商的经营风险。在代理商的层次上，除设立总代外，代理商还可以根据厂商的渠道模式，下设一级代理或区域代理并同时与终端销售商合作。

代理商从简单的分销转换成具有管理职能的渠道维护者，除业务管理外，代理商同时具备品牌管理、促销管理、服务对接、财务管理等各项职能。

代理制和经销制也能互相渗透，各类销售渠道的主要区别在于代理商或经销商层级的增多。厂商对于代理商和经销商的管理主要侧重于价格和货源的管理，对于人员培训及广告等还会提供一些支持。对于代理商和经销商而言，其利润则主要来自于销售利润、返利、安装和维修服务等。

参考资料来源：网络-代理招聘

参考资料来源：网络-代理商

‘拾’ 招聘外包与代理招聘是一个意思吗,请给与详细分析!

招聘外包就是说比如我公司要招聘几个人 什么职位 有什么要求 然后这个事交给你公司去做 着就是外包给你了