代理一般提成多少

❶ 保险代理人提成多少做成一单一般提成多少.我过几天

您好！保险行业是阳光职业，做这个工作选择大的公司最好，因为公司体系健全。平安作为一家全球500强前50名，建议您选择平安。

❷ 销售提成要多少合适

业务员提成管理制度方案
第一条 目的

建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。

第二条 薪资构成

员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。

发放月薪=底薪+费用提成

标准月薪=发放月薪+社保+业务提成

第三条 底薪设定

底薪实行任务底薪，业绩任务额度为50000元/月，底薪1500元/月

第四条 底薪发放

底薪发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

第五条 提成设定

1. 提成分费用提成与业务提成

2. 费用提成设定为0.5-2%

3. 业务提成设定为4%

4. 业务员超额完成任务：任务部分费用提成1%，业务提成0%；超额部分费用提成2%，业务提成4%

5. 业务员未完成任务额：没有业务提成只有底薪，费用提成实行分段制0.5-1%。0-20000元费用提成0%；20000-40000费用提成0.5%；40000-50000元费用提成1%。

第六条 提成发放

1. 费用提成随底薪一起发放，发放日期为每月20号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。

2. 业务提成每季度发放一次，以回款额计算，并在结算后一个月内与季度末月薪资合并发放。

第七条 管理人员享受0.3-0.5%的总业绩提成

第八条本规则自 年 月 日起开始实施。

销售提成管理制度

为规范公司销售提成管理，激励公司员工，提高其爱岗敬业责任心和工作积极性，特制定本管理制度。

一、提成比例的确定 （一）公司销售提成按照各项目公司实现销售业绩每月提取，提成比例为2%。各项目公司扣除一线销售人员提成和营销外包方佣金后，余额每月如数交回本部财务审计中心作为公司全员奖励提成。 营销外包佣金包括销售代理佣金、营销顾问费、推广／广告服务费等营销业务外包所需支付的费用。 行政人力资源中心在年底时，制订全员奖励提成分配方案，报公司总经理办公会审议批准后执行分配。

（二）一线销售人员销售提成比例的确定 1、原则上，一线销售人员（置业顾问和销售主管）销售提成比例不得超过销售收入的0.5%； 2、项目公司销售部根据项目销售进度计划、销售难易程度等因素，制订一线销售人员提成比例方案，报项目公司总经理同意后，上报营销策划中心； 3、营销策划中心会同行政人力资源中心、财务审计中心审核一线销售人员提成方案，报营销分管副总和总经理审核、审批后，下发项目公司销售部执行。同时交财务审计中心备案； 4、项目公司销售部将公司审批通过的一线销售人员提成方案交项目公司综合部、财务部备案，便于日后执行； 5、超过项目公司优惠权限的团购房，其销售提成比例为销售收入的0.05%～0.1%，由项目公司总经理进行分配； 6、销售业务外包时，不计提一线销售人员提成

❸ 证券代理人一般提成证券公司佣金的多少

不同公司不一样的，一般是看你名下客户总佣金量乘以一个比例，然后呢，一个月来说，可能有户数或者资金量指标要求，达标才能乘高一点的系数，没达到会有几档低一点的系数比例，这个各个公司都不一样的

❹ 了谭八爷微商代理以后提成是怎么算的

谭八爷的奖金是根据团队每月，月底的最后一天的0点累计的销量开始计算的。对比图如下。

举例:你自己当月卖了10000，自己又招到A.B.C四个代理分别也卖了10000。那你本月的奖金就是你自己的10000+代理的40000=50000。本月你的总业绩就是40000。
40000按上图对应的点是14% 40000*0.14=5600。但这5600不是你一个人的。因为你代理也有销量。他们也有奖金。
他们的10000按上图对应点是7%
10000*0.07=700。3个代理分别10000那3个代理每人都有700。3*700=2100
5600-2100=3500最后这月你的提成奖金就是3500元。总之就是你的总业绩对应是多少之后算出的奖金减去你所有直属代理业绩算出的奖金就是你个人当月的奖金。这个谭八爷后台你随时可以查询自己的，团队的销量，自己与团对的奖金。

❺ 代运营一个月多少钱，怎么提成

看你想找什么样的，正规的运营服务商一年从24000-240000万 都有，提成一般在2-3个点

❻ 做招标代理这一行 我个人的提成一般是几个点啊

1、如果楼主是为招标代理机构负责业务联系，按照计价格(2002)1980文件，允许上下浮20%，其实这就意味着有40%的价格差，重要的是你能让合同双方（代理机构与招标人）都满意为前提，你的报酬收取0%-40%也让代理机构认可，这就是你能力和价值的体现哈。
2、招标工作其实是一个团队工作行为，如果你是代理机构的某项目的实施招标工作的一成员，那就是你工作的单位会根据你的能力，依据最底工资标准，在标准基础之上和你签定劳动合同的，这是你个人与企业之间的合同行为。具体条件由你们双方约定。

❼ 做代理给多少提成

这要看代理什么，不是所有代理都有提成，这得看双方谈的结果，一般来讲，如对方给价比较低的就没有提成了，如反之就可有点提成，其实有没有提成不重要，重要的是有没有销售门路，到有一定销售量时，再谈提成会更好

❽ 代理提成一般是多少

这个要看你代理什么
，代理不同
的东西
提成一般都不一样的

❾ 代理的提成如何计算

佣金按照代理条款或者协议来算收益，不同产品的佣金也就是代理提成存在差异，最好调查一下行业代理提成，再确定协议的代理提成

❿ 酒水代理商的利润一般如何给销售人员的提成多少

利润很大，最低也要在35%以上，给销售人员的提成你自己定，这要看你的酒的价位了。哈哈，要是茅台你给提百分之二十你赚的就少很多了，不是么？