期貨交易員成長需要多久

『壹』 如何評價一個（期貨股票）交易員是否有成長

看收益， 整體的收益是否穩健， 操作的手法， 是否有明確的操作系統

『貳』 成為期貨操盤手需要做哪些前期准備工作

保證金比例和手續費是交易所規定的，只不過，不同的期貨公司在交易所上面加的不一樣

我們公司是加的最少的：保證金不加，手續費只加0.01

『叄』 怎麼樣去自我學習，錘煉，成長成一個專業的交易員

講堂05：

您是否會要求大家做一些日常的工作，比如復盤、交易日誌的記錄？

寧老師：

這個必須有，我們的交易員做完每一筆交易後都會有總結。第一你為什麼要做，第二結果是怎麼樣的，第三你的思路是什麼樣的，第四成功和失敗是在什麼地方，第五這種情況在其它地方是怎麼樣表現的。

講堂06：

對於商品基本面的深入了解和分析，感恩在線是否會去做些工夫，怎麼實現？

寧老師：

調研我們很少去，但我們和各個行業的現貨商都很熟，大家多年來一直保持溝通，信息都會知道。

講堂07：

大的宏觀面、政策面是否會要求交易員去了解？

寧老師：

這一方面沒有強制的要求，看交易員自己的興趣。

講堂08：

交易員訓練的過程中，實戰能力您如何去磨練他們呢？

寧老師：

這一點還是按照上面說的，交易員有一套自己的東西後，提出來後我們會給他加一些規定，然後拿一小筆資金讓他試著去做，然後反復總結和學習。

『肆』 入門級期貨交易員如何系統成長求要修煉的秘籍和等級劃分!

先了解交易機制看適不適合吧

『伍』 期貨交易員 應該從哪裡起步

交易員先從學習最基本的金融知識開始，學習分析、鍛煉對敏感事件的判斷，完善自身的交易系統。
成熟的期貨交易員不僅要對所交易商品有清晰的認識，還要具有良好的心態，冷靜判斷市場風險的能力，具備一些基本的素質後不斷在市場磨練學習，剛開始最好先通過考交易員證的方式學習進入相關企業實習，逐漸成長。

『陸』 期貨交易員/日內交易員一般都是怎麼入行的

肯定是得從實盤交易入行
理論再怎麼牛逼都沒有什麼用
沒幾年的實盤操作經驗，是不可能入行的
日內交易員，至少最近三五年的日內交易成績還不錯

『柒』 期貨一般一期是多久

一般最長的是一年。因為交收期貨的時間一般是一個月、三個月和一年，期貨是以一年為周期的。 並不是所有期貨合約的存續期都是一年，白糖期貨的存續期是兩年，合約交割月份為1，3，5，7，9，11月。
期貨是按照合約交易的，比如玉米，分為1501 1503 1505 1507 1509 1511 等。15是年份，後兩位是月份。1501就是2015年1月交割的合約。到了15年1月，1501退市，後延到1601或者1701合約，下一年度的。以此類推。
期貨與現貨不同，現貨是實實在在可以交易的貨（商品），期貨主要不是貨，而是以某種大眾產品如棉花、大豆、石油等及金融資產如股票、債券等為標的標准化可交易合約。因此，這個標的物可以是某種商品（例如黃金、原油、農產品），也可以是金融工具。
拓展資料：
期貨市場中不乏日內短線交易者，這些短線交易者以散戶為主，大戶、機構很少短線交易，畢竟資金量不同，操作方法也有很大差異;散戶投資者資金少，必然希望在短期內獲利，而所作市中，短線交易者都是散戶，散戶投資者在市場中都是進、出、追、跌，短線是靠快速的漲跌獲利，那麼散戶在短線交易中，該如何選擇大周期交易，這是一個非常關鍵的問題，也是獲利的關鍵所在。
兩者看起來似乎都一樣，但在實際操作中卻存在著一些差別。即短線交易持倉最多幾分鍾即平倉，平倉完畢後再進行下一次分析操作。日間短線交易，在日間短線交易中夾雜著日間兩字，日間即不會在當天持倉，當天持倉當日處理平倉;日間短線交易一般可在次日持倉，日間即不會在次日持倉。
個人投資者在進行交易前，首先要弄清楚自己，如何做短線，即做短線的目標，是賺幾個點出，還是賣十幾個點出，還是超短線出，賺幾個點出，這個目標一定要弄清楚，否則入市後不知道該怎麼操作。

『捌』 商品期貨交易時間一天到底幾個小時

上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所交易時間為每周一至周五，時間長短視交易所而定，具體如下：

1、上海期貨交易所

集合競價：8：55—8:59

撮合：8:59—9:00

連續交易： 9：00—10：15（第一小節），10：30—11：30（第二小節），13：30—15：00（第三小節）

黃金白銀夜盤：21:00——02:30

2、大連商品交易所

集合競價：8：55—8:59

撮合：8:59—9:00

連續交易：9：00—10：15（第一小節），10：30—11：30（第二小節），13：30—15：00（第三小節）

3、鄭州商品交易所

集合競價：8：55—9：00

撮合：8:59—9:00

連續交易：9：00—10：15（第一小節），10：30—11：30（第二小節），13：30—15：00（第三小節）

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最早出現期貨

農產品期貨是世界上最早出現的期貨，穀物交易一直是期貨市場上傳統的交易商品，芝加哥期貨交易所是世界上歷史最悠久的農產品期貨交易所。

自從21世紀初開始，我國農產品期貨交易的主要場所是鄭州商品交易所和上海糧油商品交易所。農產品期貨交易的品種主要包括黃豆、玉米、小麥、大豆、糖、咖啡、可可、棉花、生豬、活牛等。

『玖』 期貨 現貨 這些金融公司做交易員都必須交押金嗎

這個不是工作,類似自己創業,還有一些期貨現貨公司變態,說招一些交易員,操盤手其實是把你變成一種變相客戶,收傭金.大家都知道期貨風險比股票還大,弄不好幾天時間什麼都沒了,剛畢業的大學生們大家小心點,進入這個行業小心點,要有足夠的心理准備,別到最後錢怎麼沒得都不知道,如果特別想進這個行業,一定要能堅持,這個行業的存活率非常低,送你一篇文章 職業操盤手的成長過程 作者：老李飛刀 來源：互聯網收集 發布時間：2008年04月18日 一個資深的職業操盤手把職業操盤和駕駛飛機作了非常生動的比較。他認為要成為一個優秀的職業操盤手就像成為一個優秀的飛行員一樣，必須經過嚴格的、系統化的訓練，而他也必須為這樣的訓練付出比較昂貴的代價，包括金錢、時間和精力的各方面投入。 一個資歷非常高深的操盤手講述新手操盤的心理過程，他分析說每一個人不管做任何一件事或走上任何一條道路，最原始的動力只有兩個，第一動力是追求快樂、滿足以及成就感，第二動力就是希望離開痛苦，遠離困難和苦惱。有的人同時具備這兩種動力，有的人只具備其中一種動力。一個堅持鍛煉身體的人希望能達到健康完善的身體狀況，這樣他會感覺良好、精力充沛，給他帶來滿足感和快樂，而另一方面也許他原來身體不好，疾病給他帶來很多痛苦，因此他希望通過鍛煉身體遠離這些痛苦，不再有因為身體疾患帶給他的各種苦惱。這是兩方面動力都具備的活動。 從一個初學操盤的新手來說，也有這兩方面的動力。有的人追求比較高的金錢報酬，他認為較高的收入會給他帶來巨大的快樂和滿足感。有的人也許是因為目前的工作或他目前所走的道路並不使他快樂，於是他想離開目前的職業，遠離目前從事的工作給他帶來的苦惱，寄希望於成為一個操盤手擺脫目前的困境。這兩種動力並沒有好壞之分，這只是人的心理狀態。假如一個初學者的動力足夠強烈的話，那麼他都能在他所選擇的道路上取得一定的進步。 但是該操盤手在作報告時說，新手所犯的最常見也是最危險的錯誤就是，很多人在開始階段沒有看清楚到底應該付出什麼樣的代價。他們充滿了熱情但是卻低估了初學階段的艱辛，因此許多人根本就沒有考慮過為了達到自己的目標、得到自己內心中期望的快樂滿足以及成就感所必須付出的代價。也就是說在短時期內他們必須付出艱苦的勞動，從某種意義上說必須體驗開始的陣痛，才能達到他們的目標。因此當這些新手忽略了他們必須付出的艱苦代價的時候，他們最後不是實現了他們所期望的快樂和滿足，而是不斷地經歷各種挫折和痛苦，絕大多數人因此將操盤行業視為畏途，要麼主動撤離，要麼被淘汰。 在美國，如果要成為專業電子即日操盤手，也不是一件非常容易的事。首先要有公司聘用，公司根據一個操盤手的能力、經驗和操盤水平擇優錄取，而且在開始正式工作以前，須通過一系列專業考試，達到各種各樣的規定，而這些考試牽涉到許多法律和政府機構的規定，因此也需要花大量的時間來准備。最困難的一點就是操盤股票成功率一般都不是很高。因此，即使進入專業的電子即日操盤公司，從行業的一般概率來說，80%的操盤手最後都會被淘汰掉。 要成為一個真正能在股票市場穩定賺錢的職業操盤手是一件比較困難的事。許多技巧和知識技能都不是一兩天所能掌握的，因此，從90年代中期開始，美國許多專業即日操盤公司成立了一些操盤手培訓學校。這些「職業操盤手」訓練班學費比較昂貴，有時一星期學費是兩三千美元，甚至到五千元。據觀察，雖有許多人經歷了所謂操盤訓練營的培訓，但成為職業操盤手的概率並沒因此顯著提高。根據行業專家統計，80～90%的新手依然在一年左右時間內被淘汰出局。淘汰率之所以如此高，主要是新手進入操盤行業，沒有很好的思想准備，也缺乏良好的紀律性，許多人把這看成一個能夠一夜暴富的機會，幾乎是像賭博一樣，而以這樣的心態進入操盤業，幾乎每一人都以失敗告終。 實際上成為一個穩定而水平良好的操盤手，和做好一個生意或管理好一家公司原理上沒有太大區別，每個人都需要有非常好的計劃，在每走一步之前，都要考慮到各種各樣可能發生的情況。從一個對股票沒有太深了解的人，成為一個專業高收入操盤手，必須經過非常嚴格、系統的學習階段，而許多新手總認為股票非常簡單，只要低價買進高價賣出就可以發財。這就是為什麼80～90%的新手在一年半載內被淘汰掉的原因。 操盤股票像經營一家公司一樣，你要考慮自己的成本開支，考慮各種商業行動的風險，自己有可能賺到多少錢，有可能花掉多少錢，或者是有多少資金處於風險之中，損失會是多大，大約需要多久才會贏利。所以經營一家公司應該考慮的，特別是財務控制方面需要考慮的問題，一個操盤手都應該全面的計劃和考慮到。許多人在學習做股票時，就是抱有一個不切實際的幻想，希望買准一支股票能夠一夜之間發財。因為大家在報紙雜志、廣播電視上看到聽到的總是這樣的故事，某某人買了支什麼股票從小本經營一下子成了一個大富豪，一夜之間賺了幾百萬、幾千萬等等，這樣的故事使許多人投身於股市中，都希望自己有好運，成為一個大富豪。雖然這樣事情發生的可能性從理論上來說是有的，世界上也有一些人確實是這樣發財的，但是這並非一條可靠的致富途徑。絕大多數人如果真正要致富，要成為一個成功的操盤手或者一個成功的公司經營者，都要經過一段時間的摸索，才能走上一條穩定發展的道路，這是比較可靠也是能夠長久的道路。任何一個人在進入股市開始操盤股票以前，都應該捫心自問：自己是不是有一個良好的商業計劃？有沒有很好的心理准備？對自己所要採取的行動是不是有了周密的思索？如果答案是「No」的話，我勸這些人不要進入股市，因為十有八九，他將以失敗而收場。他更應該去買六合彩或者彩票來滿足自己的僥幸心理。我從來沒有買過六合彩，因為我不存僥幸心理，不相信靠所謂的運氣能夠讓我一夜之間身家陡增千萬。 美國有一項研究報告顯示，80%以上買六合彩中獎的百萬富翁在三年之內都將自己的彩票獎金又輸了，重新淪為窮光蛋。一個人若是完全靠運氣來發財的話，就不會有一個成熟的、比較完善的經營計劃，即使他手上有了大筆的金錢，他也不懂得如何很好地經營，那麼他在今後的道路上或早或晚都要遭到失敗。而相反的，對於一個已經有了非常完善的計劃，又持之以恆地採取正確行動的人來說，那麼他獲得成功的可能性也就非常大，他最後真正在經營上或者是在操盤股票上獲得成功也只是一個時間早晚的問題。如果你去問股市所有成功的操盤手，他們都會告訴你：華爾街不相信運氣! 許多操盤手難以成功的另一個重要的原因，就是一遇到困難，就很難擺脫自我迷失的陰影，或者說他們把操盤的不順利看成是自身的缺陷，而每當賺了錢，就以為自己是多麼了不起。事實上這和一個人的本身人格根本沒有任何關系，輸贏成敗只是學習過程中的必經階段。作為一個心理成熟的操盤手，必須脫離自我，不應把操盤結果和自己的智商和能力水平完全劃上等號。實際上，許多高水平的操盤手，他們的智商並不見得比其他人高，只是他們有一個非常好的計劃，有很好的紀律性，在出現失誤時能及時改正，能向高水平操盤手虛心學習，僅此而已。而這些優點是任何一個行業好手都必須具備的素質。 另一個導致許多人特別是業余操盤手失敗的原因就是資金不足。因為事先缺乏良好的計劃，因此在開始階段冒的風險比較大，在還沒有真正學到操盤技能前，就已把自己的資金賠得精光。這樣，當一個操盤手最終學到優良的操盤方法、具備掌握好的心理控制能力時他已沒有了資金，也就從此失去操盤的機會。在專業的操盤公司，這一點就控製得比較嚴格。一般一個新手進入公司，往往被要求在非常小的規模內進行操盤，如每次買賣股票數量都非常小，直到操盤手達到一定水平，才逐漸增加他的操盤規模，逐步給予更多的操盤資本。但業余選手完全要靠自己的控制，而本身的資金一般又比較小，因此這個問題就更加突出了。 根據同行專家觀察，幾十年來成為一個專業操盤手的概率都沒有什麼變化，一般來說，在半年內有80%被淘汰，剩下的20%有一半也會在接下來的六個月被淘汰，即一年後僅剩下10%。這也證實了許多人的推測：假如一個人能有良好的計劃，在第一年的學習過程中不要賠太多錢，把操盤規模定得小些，使自己的資金能延續的時間更長一些的話，那麼到一年後，等他學到真本事，他的成功率就會非常高，那時再大規模操盤就能夠很好地控制風險。從另一角度來說，成為一個職業操盤手確實有非常吸引人的地方，首先收入一般來說非常高，有些操盤手年收入達到幾十萬，上百萬，甚至幾百萬，而這一切有可能在很短時間內發生。 我認識一個操盤手尼爾曼，他來自俄羅斯，在六歲時跟隨父母移民到美國，定居紐約。他高中畢業後在紐約大學念了一個電腦專業，大學畢業後，他希望成為職業操盤手，但許多公司都不願雇他，認為他太貪玩，一玩起電子游戲就不知道個黑白。經過他鍥而不舍申請，最終有一家電子即日操盤公司僱用了他。在短短三年內，他玩電子游戲機的才能在操盤中發揮得淋漓盡致，成為公司前10名的操盤手。在他成為操盤手的第三年，他的年收入就超過了80萬美元，而他也堂而皇之地上了美國最著名的金融雜志《福布斯》的封面，那時他才27歲。他的故事不斷激勵著更多的人來追求操盤之夢。 另外一個作為職業操盤手的優點是，他只是在工作上要與自己競爭，沒有來自其它方面的壓力。一旦成為了職業操盤手，他每天只需在公司的操盤電腦面前買賣股票，公司的老闆一般不會對一個有較良好水平的操盤手過問太多。每天操盤的結果由電腦自動列印出來，白紙黑字一清二楚。操盤手不需要有任何人監督他們的工作，他們知道自己的努力和收入完全成正比，自己偷懶，收入則會按比例下降。因此操盤手中最終能獲得成功的都是那些真正熱愛這一工作的人。平時他們的工作也不需要其他同事的幫助，至少在絕大多數情況下不需要和其他同事互相合作，雖然操盤手都願意和自己脾氣相投的或是和水平比較高的操盤手在一起。但從理論上來說，一個操盤手的操盤業績基本上不受其他人的影響，所以就少了傳統的工作中令人頭痛的人際關系糾葛。作為一個操盤手，我完全以自己的能力來證明我的水平，不需任何人指手畫腳。而作為一個來自中國的移民，我意識到自己屬於少數民族，在傳統行業要取得比較大的進展，往往要依託復雜的、不公正的人際關系，在工作中還要看領導臉色行事，費盡心機去揣摩上司的好惡。但作為一個操盤手，就不同了。與我同時被招入公司的十多個新手中，只有我一個是來自美國以外的少數民族，其他的人幾乎全都是土生土長的美國白人，但是一年後，大多數新手都被淘汰出去，而我這個當初不被看好的外國人卻最後成功地成為了職業操盤手。