農村勞動合同如何交易

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Ⅱ 什麼是農村勞務市場

（1）勞務市場的含義

勞務市場是指利用市場機制調節勞動力供求關系，引導勞動力合理流動，實現勞動力在社會經濟各領域的合理配置的場所。從廣義上說，勞務市場內容包括勞動契約、勞動就業、工資分配、社會保障、勞動立法、職業培訓、職業咨詢、職業安全衛生以及特殊群體勞動者的保護等。從狹義上說，勞務市場僅指勞動力供求雙方雙向選擇、進行勞動力交換的場所。

（2）我國農村勞務市場的發展

我國農村勞務市場日益趨繁榮。我國農村富餘勞動力的轉移，提高了農民收入，減輕了農村土地承受的壓力，並給農村帶回了資金、技術、觀念、人才，繁榮了農村市場。據統計，2010年我國共有2.3億農民工，外出打工農民工有1.5億。在農村勞動力大量涌進城鎮務工、經商的同時，城鎮居民也進入農村從事高產、優質、高效的種養業及農產品加工銷售等行業，給農村帶來了先進的技術、市場管理經驗、產業基礎，大大改善了農村經濟環境。這無疑為農村勞務市場發展帶來了商機。（3）農村勞務市場的特徵

①農村勞務市場的需求。當前，我國城市能夠提供的就業崗位有限，加大了農民務工的難度。在縣城以下的城鎮，第三產業發展嚴重滯後，不僅總量小、比重低，而且結構不合理，專業化、社會化水平低，吸納農村剩餘勞動力的容量有限。加上鄉鎮企業布局分散，既使城鎮化水平受到了很大影響，又嚴重地削弱了吸納農村剩餘勞動力的能力。

②農村勞務市場的供給。農村勞務市場的供給水平主要取決於農民的素質。目前，我國農民的整體素質仍然較低，這種勞務供給狀況不僅制約了其外流的規模和速度，而且也制約了其轉業層次的提高。相反，用工單位對農民工的文化技能素質要求卻越來越高。大多數農民的文化水平和技能水平不適應勞務市場的需求，更無法適應產業結構升級和新興產業發展對勞動力的需求。

③農村勞務市場建設。一是法律法規逐漸完善。勞動力市場發展促進了勞務市場和相關法律法規的完善。近幾年，我國陸續出台了《勞動合同法》、《就業促進法》等法律，並修訂了《人才市場管理法規》等，更加明確了勞務市場的功能、政府管理部門的職能以及從業人員的操作規程，從法律角度對勞務市場的發展提供了保障。二是信息不暢通。農村勞務信息網絡不健全，縣鄉與省市及國家的勞動力市場信息網路未能有效對接，廣播、電視等其他媒體未能及時、准確、透明地發布就業信息。三是中介組織發育程度低。農民務工還主要靠「血緣、人緣、地緣」的「三緣」關系，即家庭成員帶領，親友和老鄉介紹，本地外出人員示範，以及自行外出闖世界等方式，而通過政府勞動部門或中介機構輸出的比重不大。四是管理服務滯後。一些地方政府對本地區的農村勞動力資源和就業狀況缺乏了解，對勞動力市場需要什麼工種、需要多少等掌握不夠，難以對農民務工進行組織和引導。還缺乏勞務輸出前的用工考察和輸入後的跟蹤服務管理。