金融交易為什麼壓力大

1. 金融分析師工作壓力大嗎

金融分析師工作壓力通常比較大，因為它是一個相對高強度的工作，可能需要經常出差，拜訪一些公司和潛在投資者，要和時間賽跑。因此金融分析師也在社會上比較稀缺，稀缺就代表著這一行業的競爭性較大。
近幾年來，中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如：高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
金融分析師是做什麼的？
金融分析師主要工作是收集和分析金融信息、確定其走勢並做經濟預測。基於這些詳盡的賣游分析，他們做出報告，為客戶和同行們提供金融首配褲和投者簡資的咨詢意見。
金融分析師的工作是至關重要的，因為他們的建議幫助公司做出財政決策，這通常意味著大量資金的投入。金融分析師的工作要求廣泛地獵取金融雜志、報刊、書籍和互聯網上的各種信息，以掌握最新的新聞消息、調整變動、市場動態和行業狀況。
金融分析師的待遇如何？
金融行業是我國所有行業里收入水平較高的一個梯隊，而金融分析師持證者待遇水平更加好。在這一領域，沒有工作經驗的實習生工資大概在8000元左右，轉正後能拿到12000元的工資，如果行情好的話，再加上年終獎，年收入高達30萬左右。如果有1-3年工作經驗的話，CFA持證人年薪工資普遍在50萬以上。
影響金融分析師收入的因素
1、工作時間不同往往對持證人的薪水形成極大影響；
2、工作性質影響薪酬；
3、公司規模影響薪酬；
4、工作地點影響薪酬。
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2. 在金融業工作，哪些崗位的壓力最大

銷售。

大家都窮，拚命捂族鋒緊口袋，什麼東西仿穗氏好賣備散？

3. 金融壓抑的表現是什麼發展中國家實行金融壓抑政策的原因是什麼主要的壓抑性金融政策有哪些

1所謂金融壓抑，是指市場機製作用沒有得到充分發揮的發展中國家所存在的金融管制過多、利率限制、信貸配額以及金融資產單調等現象。也就是金融市場發展不夠、金融商品較少、居民儲蓄率高。表現為利率管制、實行選擇性大巧銀的信貸政策、對金融機構進行嚴格管理以及人為高估本國匯率，壓低本國幣值……等等.
2.發達國家和發展中國家之間，發達國家之間，以及發展中國家之間放鬆利率管制的時間、步驟和順序各有不同。但大體上有兩種情況，一種是漸進的方式；另一種是一步到位的方式。大多數國家都採用漸進的方式逐步放開利率，發達國家如美國、德國、日本等，發展中國家如巴西、菲律賓、韓國、泰國等。也有一些國家採取一步到位的形式，如英國、法國、瑞典等，一些發展中國家，如阿根廷、智利、玻利維亞、烏拉圭、滾宴匈牙利等國，則是從金融壓抑狀態快速進入完全自由化狀態。
大多數採用漸進放開的國家，其步驟基本一致：即先放貸款，後放存款；在存款方面，先放長期，後放短期，先放大額，後放小額。
從一步到位的情況來看，發達國家與發展中國家之間的區別比較明顯。採行一步到位方式的發達國家（如英國），其利率自由化的效果比較好；而發展中國家
採取漸進方式實施利率自由化的國家效果就要好一些。
從發達國家與發展中國家利率自由化的分析可以看出，兩類國家實行利率自由化的結果既有差異，又有相同之處。總的來說，實施利率自由化的國家市場機製作用明顯增強，「金融脫媒現象寬好得到緩解，利率敏感性增強；大多數發展中國家的實際利率由負轉正，並促使了間接貨幣政策工具的使用。
總的來說，發達國家實施利率自由化的效果較好，雖然也出現過一些問題，但對整個經濟的影響不大：而發展中國家的實施效果則不太理想，出現了許多問題，如實際利率過高，通貨膨脹嚴重，銀行及整個金融體系出現危機，道德風險及逆向選擇問題泛濫等問題。在有些國家這些問題十分嚴重，以至於影響到整個國家經濟的穩定。特別的以一步到位的形式實施利率自由化的發展中國家國家，如阿根廷、智利等國，問題根家嚴重，因為除了同時廢除金融方面的所有管制外，還同時廢除了對貿易、外匯、價格等等方面的限制。換言之，其利率自由化是從管制經濟向市場經濟急劇轉變的過程的一個重要部分，代表了經濟體制和社會制度的變革，這種變革范圍廣，程度深，影響大，一旦出現問題，則要比發達國家的金融改革對整個社會和經濟的影響大得多。
許多發展中國家在金融危機的壓力下，不得不重新恢復了對利率的管制，利率的放鬆--再管制--再放鬆的反復是其利率自由化過程中的一個顯著特徵。
3. 主要的壓抑性金融政策:
⑴通過規定存貸款利率和實施通貨膨脹政策,人為地壓低實際利率.實際利率通常很低,有時甚至是負數.這就嚴重脫離了發展中國家資金稀缺從而要求利率偏高的現實.
金融壓抑的政策原因
⑵採取信貸配給的方式來分配稀缺的信貸資金.通常是流向享有特權的國有企業和具有官方背景的私有企業,資金分配效率十分低下.
⑶對金融機構實施嚴格的控制.造成的直接後果是,金融機構成本高昂,效率低下,機構種類單一,專業化程度低.
⑷人為高估本幣的匯率.而高估政策使自己陷入了更為嚴重的外匯短缺,於是不得不實行全面的外匯管制,
利率管制對經濟增長的負作用

4. 互聯網金融和銀行業哪個壓力更大

必然互聯網金融壓力大；

主要以下幾個觀點：

1. 銀行作為央媽親身的，受到各種優待，占盡天時地利人和；包括政策上；互聯網金融的資金現在已經確定要銀行來做了；

2. 銀行借款利率低，借款人喜歡，特別是好項目，誰願意借高息的；

3. 銀行存款安全，不管什麼樣的政策體系下，銀行還是安全的，雖然目前說商業銀行可以破產，不過能保障50萬的鬧旁存款。遠遠夠了；

4. 互聯網金液御橡拆型融只是一個屌絲，或者說只是一個棋子，解決銀行照顧不到的小微金融。
   

5. 金融從業者壓力大，大部分工作也很枯燥，那麼金融從業者的樂趣在哪

1. 答主在這里主要陳述缺點，並非是答主認為金融行業缺點多過優點，而是提醒讀者進入此行業將來可能面對的困難是什麼。答主希望進入這個行業的人清楚認識到從事此行業所需要付出的是什麼，面對的是什麼，心安理得把這個行業當作值得追求一生的事業來做，而不是僅僅憑著一腔熱血，一時興起或者活在別人所訴的美好願景之中。而這也是答主對於投資這項事業的態度。風險和收益是投資兩大不變的主題，對於職業選擇也是，人生的重大抉擇也是如此。不過至於如何選擇，有些時候，並非落於合適與否，惟願與不願。

6. 對於國內薪酬一類的數字表述，確切的說是根據朋友隨意聊天道聽途說而來，並非是答主拉上朋友去銀行拉出薪資流水存為證據，證明其所報收入屬實非虛，以作談資。朋友相交，有些底線還是不能逾越的。

7. 對於有些質疑。「Sell Side研究員創造價值的方式是為S&T 部門帶來交易的傭金。大銀行的研報對所有交易客戶都是免費的，從來沒見過研究員靠賣研報為生」。這句話基本屬實。「賣研報」只不過是中國基金圈朋友的說法，賣方的主要收入是靠傭金分倉，而買方選擇賣方的主要因素就是賣方的研究實力。

賣方經常會到買方去交流推票，在很多基金經理看來，這種行為無異於賣研究賣研報，所有才有這一種說法。這個說法比較常見，至於真實性，問問基金經理是否認可這種說法便知。

另外，做投資組合的基金經理也可能需要來源於第三方的行業研究或者報告（例如咨詢公司），這部分可肯定是無法免費的。至於我個人，因為我的策略時宏觀對沖，並不追蹤個股，絕大多數時間亦不需要細分至行業，無需與股票分析師打太多交道。我的研究支持更多來源於公司內部組合中各投資品種策略分析師的分析總結評論，彭博終端，路透終端，官方表態（FED,ECB,BOE,BOJ等央行官員或報告）或者是IB一些重量級宏觀策略分析師對市場的評論分析。

6. 從事金融之後，最大的感受是什麼這一行業有多辛苦

在進行從事金融行業之後，我個人最大的感受就是擁有很大的壓力。因為從事金融行業是非常辛苦的，而且每一天都會擁有比較緊張的工作狀態。

每一個人在進行畢業之後，通常都會根據自己的專業選擇相關的工作。可以通過這種方式擁有的工作，才會讓自己內心擁有一種比較滿意的狀態。進行工作的過程中也會發揮出屬於自己真正的價值。

我個人的看法。

最後我個人覺得從事金融行業雖然會擁有很大的工作壓力。但是在從事這種工作的過程中，就可以讓自己獲得比較不錯的薪資待遇。因此我個人覺得選擇學習金融專業的人群，在進入金融行業之後也應該堅持進行工作。因為通過堅持工作的方式，才可以讓自己在工作的過程中擁有更好的發展空間。

7. 金融行業壓力最大的職位有哪些

金融行業壓力最大的職位有並友哪些?各行各業都有壓力，金融業有些崗位更是如此，如果你在投行部門(IBD)工作，或其他任何金融服務類部門工作，你可能花大量的時間來應對工作相關的壓力。下面我為大家整理了金融行業壓力最大的職位，供大家參考!

金融行業壓力最大的職位

1、 金融業工作壓力第一名：投資銀行家(並購或資本市場專業人士)

談及壓力最大的工作，無論是在華爾街還是在整個金融服務業，投行部門都遙遙領先，在所有調查中都進入前三。其中的主要原因在於，投資銀行家要同時面對兩個觸發職業壓力的最大因素：工作難度高、且工作量龐大，對投行分析師和經理來說更是如此，盡管銀行已經採取措施試圖減輕這種壓力。

“投嫌蔽大行里的初級員工就好象生存在最後一種合法的奴隸制度之下，”羅伊?科恩(Roy Cohen)說，“他們通宵達旦地經受著令人精疲力竭的強者生存考驗，沒有時間吃飽喝足，沒有時間鍛煉身體，薪酬也已經好幾年不見漲了。”科恩是一位職業生涯顧問，著有《華爾街人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一書。

一位博客名與推特賬號同為“享樂主義交易人”(The Epicurean Dealmaker, TED)的匿名並購銀行家說，盡管在並購部門工作始終很有壓力，但是壓力的性質會隨著級別的不同發生變化。“初級員工通常會被不受他們控制的工作量壓垮，資深員工則因客戶的無理要求而備受打擊。”他說：“但初級員工不需要考慮收益問題，董事總經理才需要。這種對收入負責的壓力是巨大的，並且持續不斷。董事總經理薪酬更高，能夠更好地掌控自己的生活，但往往更容易筋疲力盡，背負的責任也更重大。初級員工少有被解僱的，但董事總經理卻像走馬燈似的換了一批又一批。”

倘若你為了逃避壓力而不願成為一名董事總經理，結果會如何呢?“如果最終沒能晉升為董事總經理，那你會被解僱，”“享樂主義交易人”指出。“你不可能一直做一個勤勤懇懇卻不用擔負責任的初級員工。”

2、 金融業工作壓力第二名：交易員

交易員的工作時間或許不象投資銀行家那樣長得變態，但他們承受的壓力更為巨大。“交易員的壓力是實時的，瞬間就會產生，”紐約獵頭公司Dynamics Associates董事總經理薩爾?卡恩(Sal Khan)說。

在前兩周接受我們訪談時，交易培訓師史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作壓力的隱蔽性：“作為交易員，你在工作中面對著太多的不可控因素和棘手問題。不管市場行情好不好，你每天都得坐在那兒。人們會開始質疑他們是否真的想這樣。”

3、金融業工作壓力第三名：風險管理與合規審查

如果你認為風險管理與合規審查工作的壓力相對較小，這或許沒錯，但也只是相對而言。

科恩表示，由於風險管理與合規審查員工不創造收益，往往被那些拚命要把交易做成的同事看成是天敵。科恩指出，市場風險和信用風險管理崗位的壓力尤為突出芹豎。

這不僅僅是壓力問題，更會讓人產生一種無力感。“你的工作職責就是小題大做，但真的小題大做了，也改變不了什麼。合規審查就是一份沒有靈魂的工作。到頭來還是得低著頭，收著錢，違背著自己的原則，”一名合規專業人士對我們這樣說道。

4、金融業工作壓力第四名：理財經理或私人銀行家理財經理或私人銀行家

在一些調查中的壓力排名靠前，在另一些調查中則要低一些。理財經理和財務顧問壓力產生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收獲。理財經理的被解聘率和被僱傭率往往非常接近。一位有五年從業經驗的理財經理說，他是同期入職的30人中唯一的倖存者。

這是一份銷售工作，而你的目標通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉強維持溫飽，你還要不斷地銷售產品才能不被解僱。但財富管理從本質上來說就是一種依靠關系建立起來的業務。

“很多人還以為私人銀行家就是坐在一大堆錢上，並且讓錢源源不斷地滾進來，”博客名與推特賬號同為“銀行家的保護傘”(Banker’s Umbrella)的匿名並購銀行家說。“這種看法是100%錯誤的。你必須建立起自己的資產規模，只有當這個資產規模超過1億歐元時，你工作起來才會相對輕松一些。”

假如你管理的資產沒到1億歐元，那會怎樣?“銀行家的保護傘”說：“要做私人銀行家，你不但要盡力保護自己手中的`資產不被其他虎視眈眈的銀行家盯上，同時還要想方設法去搶奪他們手中的資產。”此種情形下，私人銀行業算得上一種高難度的職業選擇。但他又補充道：“相比之下，在所謂競爭激烈的投資銀行業工作，就好比你坐在一條鋪於溫暖沙灘的蓬鬆毛巾上，一邊烤著棉花糖，一邊唱著聖歌。”

5、金融業工作壓力第五名：機構銷售

任何以銷售為主的工作都會有壓力。除此之外，機構銷售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩說：“隨著技術發展，這項工作的多數職能都已自動化，人工介入的部分已經大大減少。”

隨著銀行向“低接觸”商業模式轉變，銷售人員的壓力也有增加的可能，因為最重要的客戶正被鼓勵使用電子系統進行交易，不再需要人工幫助。但與那些要求最高、最重要的客戶溝通時，能力出眾的銷售人員仍然必不可少。

6、金融業工作壓力第六名：管理咨詢

管理咨詢真的是一項壓力極大的職業嗎?如果你在麥肯錫(McKinsey & Co、)或波士頓咨詢公司(BCG)這樣的地方工作，同時還討厭出差的話(貝恩公司以招聘那些家裡離總部辦公室距離較近的員工而出名)，那麼答案就是“yes”。因為管理咨詢師需要常年出差在外。

2013年，哈弗商學院教授針對頂尖戰略咨詢公司的工作狀況進行了調研。他們發現，這群人每天工作時間15小時，睡覺時間不足6小時。其中一位教授說：“想要成功，就得准備好放下身邊所有事情、專注在巨量的工作上。”

和銀行一樣，咨詢公司也已著手實施相關計劃，以減輕員工的工作壓力。一位曾在銀行業工作的初級顧問告訴我們，咨詢工作已相對有所改善：工作時間縮短了，工作內容也變得更富多樣性和創造性。

7、金融業工作壓力第七名：私募股權

從某種程度上來說，私募股權是金融界最令人嚮往的工作，同時也是最難被錄用的。私募股權基金是投資者，並且是長線投資者，這有利於減少日常工作壓力。不過每當需要作出新的投資時，在私募股權工作就可能與在投行工作非常相似。

8、金融業工作壓力第八名：股票研究

曾幾何時，股票研究員都是金融界的學者。他們詳盡地研究股票或板塊，經過一番深思熟慮後，在恰當的時間寫下對有關板塊的操作建議。

如今他們已面臨更大的壓力。在英國和歐洲大陸，“脫鉤”(unbunding)意味著研究員們未來的產出將由客戶單獨支付，不再包含在執行交易的費用中。同時，研究員的角色被賦予了更多的市場導向作用，要向投資者推銷銀行的整體平台和產品。美國資深銀行業分析師布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究員現在被迫比以往任何時候都更加努力。他還補充說，盡管研究員已經很努力了，但仍然無法保證穩定的收入來源(在這方面，脫鉤或許能有一定幫助)。“研究管理現在變得跟要飯的一樣，拿著他們寫出來的深度報告到處去乞討。”

9、金融業工作壓力第九名：基金經理

理論上來說，基金管理不需要承受多大壓力。只做多的基金經理進行的是長期投資，有足夠的時間考慮自己的決定。

可事實上並沒有那麼容易。

10、金融業工作壓力第十名：技術員工

和風險管理與合規崗位一樣，技術崗位挨罵是家常便飯。“他們遭受大量指責，哪怕有時情況不是他們所能控制的。而且他們還不得不活到老、學到老，參加各種培訓課程，”獵頭公司Dynamics Associates的招聘專員麗薩? 莫吉納(Lisa Mogilner)說。

11、 金融業工作壓力第十一名：會計

在所有調查中，會計都排在最後。就這種工作而言，“只要你喜歡常規作業，並願意每個季度長時間工作一段時間，那你就幾乎沒有什麼壓力，科恩說。

8. 金融交易為何如此困難

引用維克斯波朗迪的文章段落分享一下，讓你了解一下金融交易為何如此困難?

'金融交易困難是因為你不能說謊、逃避、佯裝或為失敗找尋合理的借口。在交易的生涯里，事實就是事實。以亞扮困里士多德的說法來表示，A就是A!!若你是一位律師的話，當你敗訴時，你可以找借口：「陪審團不公正。」若你是一位醫生的話，當病眾過世時，你可以說道：「我已經盡一切所能，但這是老天爺的旨意。」在這兩種情況下，你仍能獲得報酬。然而，對一位交易者來說，在計算期間結束時--不論這是一天、一個月、一個季度或一年--「業績報告」上顯示的必然是盈或虧。沒有任何借口，因為金融交易的關鍵僅在盈或虧。金融交易者不會因為失敗而獲得報酬。'

'這便是金融交易的要義所在。要麼了解並接受它，或者離開這個行業。'我個人認同作者的觀點，正如巴菲特所說，只投資自己能力范圍之內的東西。要了解並接受它，在我看來，就要投入大量的時間去學習去實踐，這樣才真正清楚自己在金融交易方面能力范圍在哪。若不想投入時間去學習去實踐的話，那麼就要離金融交易遠遠的，廳敗念找一份適合自己的領域去發展。