① 想請問業內人士，期貨公司交易員主要做什麼工作待遇如何呢
1、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。
2、工作內容：：
及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
3、職業要求：
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書。
4、工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和快速反應能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶資源。
5、薪資行情：
一般來說，期貨交易員的薪酬取決於其工作技能和交易表現，沒有沒固定的收入，但一個成功的期貨交易員的薪酬能夠達到很高的水平，有些交易員年收入達到幾十萬，上百萬。
6、職業發展路徑：
相對於醫生、律師等高收入行業來說，交易員的培養所需時間相對較短。對於努力爭取成功的人來說，成為成功職業期貨交易員機率還是很高的。且交易員的職業生涯可以很長。職業交易員可以一直做下去，往往交易年份越久，經驗越豐富，收入也更高。
最後想交流一下我個人對於工作和個人收入的一點認識，希望對你有幫助。如果你去人才市場找過工作的話，你會發現市面上提供的一般崗位的薪酬都在本地最低基本工資左右徘徊，他們對於應聘者專業的要求都不是很高。這是因為第一，企業不會冒險招一個不能給他們帶來收益的員工。第二，一個員工是不是能夠勝任本職工作僅僅靠面試的幾十分鍾時間只能對一個人的人品、性格有一個大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。給出一個很低的底薪對於企業而言可以置自己於有利地位。如果你不能勝任本職工作，企業不會給你加薪，時間長了，你自然為前途渺茫而主動走人；如果工作做的很出色，升職、加薪將會有很大的空間，這樣能產生很大激勵作用。
所以，那些真正的行業精英人才一般都不會在人才市場上流動。而他們進入企業一般是通過獵頭或其他途徑，比如挖牆腳，經朋友介紹。
以上原因就造成了這樣一種現象，招聘會上招聘的的主管啊，經理啊，要麼需要有很長時間的行業從業經驗，要麼就是什麼人都能當能否做出成績看自己。
三百六十行，行行出狀元。一般人都要有相當的耐心和信心，才能從弱小變得強大。世界上沒有免費的午餐。
② 在中國做美股交易員怎麼樣
目前中國內日交易員提成狀況就是這樣。做的好的交易員一個月10000打底，2000這個畢業的標准一般賺的並不多，相當於考試得了一個60分，而交易這場考試沒有分數上限。
如果你有能力、有毅力，交易員還是一個不錯的職業。
主要的公司像swifttrade提成相對比較低，但是沒有暗藏的費用，手續費最低。所以一般都在10%到50%之間。
還有美國holdbrothers，提成能給到95%甚至有些給到100%，敢這么給理由很簡單，裡面有隱藏的費用（賬戶費、軟體費、手續費、執行費用、清算費）算下來實際的提成和他承諾的差遠了。
還有些公司是給高提成，但收高手續費，公司靠賺交易員一小部分贏利和大部分手續費活著。
③ 交易員前期要自己交錢嗎該怎麼做
交易員說白了就是下單員，最早在國內股市，你打電話給交易員他負責給你下單。期貨市場以前也是電話報單或人工報單。
現在私募基金公司應該還有交易員，這個行業必須有5年的從業資格，並持有資格證。這個行業風險其實挺大的。
我做期貨的時候就遇到過這樣一件事，當時客戶讓交易員做1000手多單，交易員聽成1000手空單，下完單一看錯了反手1000手多單平倉，就幾秒鍾直接給客戶賠了5萬，後來和客戶商量賠了一半。他當時剛掙2000多一年工資直接沒了。交易員的心裡素質必須強大，不然直接瘋掉了。
那有人問了風險那麼大，他們為什麼還要干呢，這就是問題的關鍵，因為在他們心裡想著是在給大客戶下單的同時，得到別人不知道的內幕，好讓自己悄悄發財。交易員是不允許開戶的，一般是用別人的號，自己的錢，來操作賺錢。這都是潛規則，不說的秘密。
那些所謂的保證金誰還在乎呢，股市期市有風險入市需謹慎。切記，切記。
這些其實都是權術，當然開始讓你去開發業務，做些模擬盤讓你感興趣，你業務開發好了那當然最好，但是做這些外匯啊黃金的業務不好開發，這時候就算你主管沒說你自己投錢，你自己也不得不得自己想各種辦法包括找自己父母等等借錢自己做交易。。。這個是招的所謂市場開發人員，還有就是所謂的實習操盤手，公司會說自己不親自實盤操作怎麼能把資金給你操作當交易員呢，其實做這個不乏賺錢的，但10個里一個版吧，還有碰見黑盤的，等 你發現時已經耽誤你很多寶貴時間，甚至虧了很多錢。如果確實感興趣，家裡比較富裕，那就要擦亮眼睛找家相對正權規的公司，資金也不要太多。。。我理解你說的交易員估計就是炒外匯黃金的，這些國內還是魚龍混雜
不用交錢，你拿出自己過往一年的交易記錄 盈利15%以上 回撤小於10% 就行了。
你一般了解的是，十個人裡面一個人賺，實際上，能盈利的人百里挑一。不要浪費時間。扎裡面毀不了一生，也會毀掉你十年的青春，不值得。
交易員要分為是什麼樣的交易員，是大型基金公司的，還是小型那種私募基金類型的，這兩個公司的性質是不一樣的，大型的肯定不用自己交錢，但是它是按上面領導的意思下單，只能屬於成為一種下單員，現在市面上真正的交易員應該是私募類型的，收入拿提成，那肯定要交一定的押金，除非你業績做出來了，那以業績來抵充押金是可以的。
以上各位都沒有理解題主的意思！
題主問交易員需要前期交錢嗎？可以說題主遇到的是不正規公司的交易員崗位！正規券商的交易員根本不需要你自己拿錢
④ 大宗商品電子交易招聘。，是說幫助客戶在網上交易的技術人員。我去了， 可是，具體是干什麼的啊正規嗎
一般有兩種，一種是你去了之後就培訓，先是做模擬盤，能盈利之後做實盤，實盤能盈利之後公司給你錢，你只需要完成盈利目標即可。一種就是所謂的騙人公司，實際也不算騙，就是要用自己的錢或者拉客戶找資金來操作。第二種的話最好別干，因為用自己的錢操盤心理會發生很大變化，幾乎都是會賠錢。大宗商品現貨電子交易在國內還是半灰色地帶，全國大大小小交易所有幾十家，有的盤子很小，幾乎就是客戶對賭。建議還是做期貨交易員好的些，期貨市場比較正規。
我做過幾個月的國內商品期貨交易員，最終沒能穩定盈利。如果能穩定盈利這行還是很有前景的，月收入萬元以上輕松加愉快，看公司的老手賺錢就像喝水一樣簡單。這行做到盈利快的要半年，慢的要一兩年，也有的永遠也無法盈利。要有足夠的干糧度過這段時期，如果感覺沒這方面天賦，還是早點找工作吧。
個人覺得交易員這行有點像運動員，在不能盈利之前誰也不知道自己會不會有所建樹，天賦和培訓必不可少，但是劉翔只能有一個，羅伯斯的數量也不多，大多數都會走向退役，找份朝九晚五月薪2000的工作。
⑤ 現貨交易員工作怎麼樣，月薪800，三天培訓，沒確認何時操盤，建議我先自己開個戶實踐，內行人士覺得如何
這個是變相拉你做客戶的，哪有操盤手自己入金操作的事情，再說了，正規操盤手月收入都在5萬左右的，800太少了 吧，想學習的話還是要自己學習，高手都在埋頭賺錢，學習是為了自己，任何時候，學習都是給自己學的，熟練的運用掌握各種指標的原理，方法，細致學習，綜合運用，無虧損交易的話，你就是大師，別迷信任何人，世上本無路，都是走出來的，古代是沒有交易的，操盤手是近代才產生的，都不是天生的，後來學習達到的，一個城市，真正的高手也就那麼幾個，好的操盤手要立志終身金融並且不斷學習，幾天就培養出一個操盤手，沒有聽說過。。。。
⑥ 培養一個合格的操盤手要花費多少錢，有人算過嗎
你說的花費，更多的恐怕是指虧損額吧。
作為一個操盤手，如果不爆倉或虧損多次，一是很難磨練出技術，二是難以鍛煉出心態
做股票，虧完首次的資金，差不多就練出來了，但是外匯黃金，不爆倉幾次，恐怕是難以鍛煉出來，期貨也一樣，不穿倉也練不出心態
如果想成為一個操盤手，50萬是個保守的估計，想更進一步成為一個高明的操盤手，那就不太好計算了，畢竟沒人會把自己的失誤拿出來炫耀
⑦ 美股公司交易員,是干什麼的
我來說;
1 不用去拉客戶。不像炒咱中國的股還得去拉客戶，這個是不需要拉客戶的你只需要晚上在那坐著操作電腦就行了。另外炒美股的如果去拉客戶是會被有關部門查處的，因為拿中國的錢炒美國的股是被禁止的。
2 不用自己掏錢。如果鎮要你拿錢那這個公司就等被封吧。他們都是外國公司在中國的分公司，總公司出錢，分公司出人幫總公司炒。
3 薪水每個公司也不盡相同，我所在的公司是賺的多提成多，賺的少提成少，提成在20%到45%之間。
4 當然行啦，但你要會認字母會讀字母。面試的時候你要像個非常熱愛學習的模樣就OK了
5 外國總公司出錢，他們找人炒。他們還要向總公司交納保證金，賠了就從保證金里扣。
每個成熟的交易員都是從新人培養過來的，這當然需要成本，他們當然也非常清楚，但他們更明白培養出的交易員以後賺的錢比這個成本多的多了。
你要是努力就能過上一天賺的錢趕上別人一月賺的錢的生活