⑴ 二手房買賣中介傭金是多少
一、 二手房買賣 中介傭金是多少? 房屋買賣傭金收費為1.5%(包含買賣雙方的傭金)，如擅自提高收費標是屬於價格違法行為，需要由物價檢查機構按有關 法規 予以處罰。國家計委、建設部關於房地產中介服務收費的通知房地產經紀收費是房地產專業經紀人接受委託，進行居間 代理 所收取的傭金。房地產經紀費根據代理項目的不同實行不同的收費標准。房產中介服務傭金收費，多年來一直執行政府指導價，一是雙方各半，二是根據總價分段累進。實行市場調節價後，具體傭金將由賣家、買家和中介共同協商確定，買賣雙方分擔的金額均要在合同中加以明確，以體現「優價，質價相符」的市場原則。 《 民法典 》（2021.1.1生效）第九百六十三條 【中介人報酬請求權】中介人促成 合同成立 的，委託人應當按照約定支付報酬。對中介人的報酬沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，根據中介人的勞務合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務而促成合同成立的，由該合同的當事人平均負擔中介人的報酬。中介人促成合同成立的，中介活動的費用，由中介人負擔。 二、二手房買賣中存在哪些問題? 1、對房屋產權審查不詳細。 二手房 有售後公房、有共有房屋、有的房屋限制轉讓、房屋是否存在 抵押 、是否有共有產權等問題使得二手房產權形式多樣。當事人如果在房屋買賣之前，沒有弄清楚房子的底細，極易引發糾紛。 2、不履行必要的 購房 手續。房屋買賣必須簽訂書面合同，但有些購房者對房屋轉讓需經過特殊程序，須提交必要證明文件，並向有關房地產管理機關申報核准辦理登記手續等不甚了解，只相信實際佔有房屋。隨著房價變動，問題就接踵而來。 3、賣方授權太輕率。賣房者輕信中介公司承諾，全權委託，結果使中介公司某些人員有機可乘，利用公證授權書，大做文章。 4、輕易應允霸王條款。中介公司為追求最大化利益，在 中介合同 中精心設計「旱澇保收」條款，致使買賣雙方不知不覺落入圈套。買賣雙方一旦委託中介，就難以全身而退，想不付錢很難。 5、錯誤選擇中介公司。目前， 上海 市房屋中介公司魚龍混雜，買賣雙方如果不加選擇就委託，結果往往房屋被賣掉了，卻拿不到房款，錢房兩空。 6、相關憑證輕易交給他人。有相當一部分買賣雙方，為圖省事，將 身份證 和 房屋產權證 交給中介公司代為辦理，風險系數大大增加。 綜上所述，現在人們買賣二手房，基本都是通過中介完成。作為提供服務的中介，促成雙方成交簽訂合同後，會收取一筆傭金。目前二手房買賣傭金執行的標準是房屋總價的1.5%。在實踐中基本的由買方承擔的。
⑵ 賣房子提成一般是多少
1、賣房子可以是一手房銷售，也可以是二手房，我們以一手房銷售為例說一下提成。一手房銷售：提成一般是千分之三至千分之五，即月銷售額1000萬，提成3-5萬，月銷售額500萬，提成1.5萬-2.5萬，以此類推；
2、有的開發商的售樓部置業顧問是按照提成是按任務的，一般一個月2套任務，完不成是1.6‰，完成了是1.8‰，超過任務的部分是按2‰。底薪2500，如果在三四線的小縣城，房價8000，一套房也就一百萬左右，完成任務的情況下，兩套房拿3000多提成，帶上底薪共六千左右；
3、如果房地產銷售員的業績比較理想，那麼即使底薪不高，提成較高，月薪也是非常可觀的。總體而言，置業顧問底薪只有2200到3500左右，提成是千分之二到千分之四不等，當然了每個城市中的消費水平不一樣，所以工資提成也不相同，每一家中介的提成規定的也是不一樣的。
拓展資料：
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
1方式
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
2比例
對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
3形式對比
提成：提成率很透明，有助於提高員工的積極性，對於提升單店的業績顯有成效。但是，由於過於急功近利，造成拔苗助長之短，屬於慢性毒葯遲早要面臨客源枯竭且使團隊精神名存實亡。
獎金：獎金配比無據可依，給員工的概念很模糊，容易引起爭端，形成做多了也沒意思的概念，對於積極性提升做用不大。但是可以營造較良好的團隊，每個人都有你進我也進、你退我拉你一把的思想。
無提成：基本無法提高員工積極性，你多做說明你在拍老闆馬屁，你咬著我也決不鬆口的感覺。但是不會引起員工的爭端，對團隊凝聚力培養最有利，可惜是一個沒有積極性的團隊。
4弊端
但是這種各掃門前雪的激勵制度也會有一些弊端。員工會注重個人的業績忽視團隊的凝聚力，或者只關注銷售的方面和影響業績的因素而不願承擔團隊的其他輔助性工作，過於急功近利，
故具有激勵性的提成制度也需要配套的管理制度改善它可能衍生的管理的弊端。
⑶ 房產中介收取的傭金是多少
房屋買賣的過程中，成交以後中介收取的傭金為成交金額的1％，而且是雙向收取，也就是說收取賣方的1％，同時也收取買方的百分之一。
⑷ 賣房子中介費怎麼算
賣房中介費收取:房產交易金額10萬元以下(含10萬元)收取2%；金額超過10萬元至100萬元(含100萬元)的，按1%收取；超過100萬元的，按0.5%收取。中介收取的服務費應該是以每筆交易金額為單位計算，而不是買賣雙方分別計算。
房屋買賣的傭金是多少？
1.更高的房屋銷售傭金是3%(包括買賣雙方的傭金)。如果擅自提高收費屬於違法行為，需要由物價檢查機構依據相關法律法規進行處罰。國家計委、建設部關於房地產中介服務收費的通知房地產經紀費是房地產專業經紀人接受委託擔任中介時收取的傭金。房地產經紀費根據代理項目不同，收費標准也不同。
2.多年來，房地產中介服務的傭金收費一直由政府指導。第一，兩黨平分秋色。二是按總價分段累進，市物價局價格管理處處長董表示，實行市場調節價後，具體提成由買賣雙方和中介協商確定，並在合同中明確買賣雙方分攤的金額，體現「優質優價、質價匹配」的市場原則。
3.房屋租賃代理費，不論租期長短，均按半個月至一月的銷售租金標准，經雙方協商一次性收取。房屋買賣中介費按銷售總價的0.5-2.5%計算。實行獨家代理的，經委託方與房地產中介機構協商，收費標准可適當提高，但較高比例不得超過銷售價格的3%。