離職後五險怎麼交易

⑴ 離職後五險自己怎麼續交

離職後五險自己續交方法如下：
1、養老保險：在辭職後可選擇停止繳費，也可以個人全額繳納費用，即不中斷繳費。到外地謀職，可辦理保險轉移手續；
2、醫療保險也有個人賬戶，處理方法與養老保險基本上一樣；
3、工傷、失業、生育保險沒有個人賬號，辭職後，三種保險自動解除；
4、住房公積金有個人賬戶，辭職後，便停止存錢。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
社保卡辦理需要哪些材料
1、社保卡的辦理需要本人有效的身份證原件；
2、需要本人的2寸的證件照片；
3、靈活就業參保人員則需要帶上自己的參保繳費證明；
4、如果是單位進行辦理，還需要所在單位的營業執照，所在工作單位的社保登記證書和企業單位需要參保的職工花名冊。

⑵ 五險一金離職後怎麼辦

勞動者辭職後五險一金辦理社保轉移和住房公積金的轉移手續，即可。具體如下：
1、同城換工作，如果是本地戶口，可以自己到社保局繳納養老和醫療保險，如果是外地戶口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司繼續繳納；
2、公積金的話，離職後單位會將職工的住房公積金賬戶進行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶，可以辦理住房公積金賬戶轉移手續，將住房公積金原賬戶內的金額轉到新賬戶中。此處的轉移不需要銷戶，也不涉及資金結算；
3、異地換工作，需要考慮轉移和支取的情況，也可以讓新公司辦理轉移手續。
各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作並不意味著社保就一定要轉移，因為在各地的參保繳費年限可以合並計算。也就是說離職後，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局也會把你的社保賬戶封存起來了，最後都會積累計算。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參保范圍和繳費額如下：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費；
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

⑶ 辭職後五險自己怎麼交

法律分析：一、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。

二、辭職後，自己可不繳納保險，待再找到合適工作時可續繳。

具體流程如下：

1、提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」3、拿回自己的「勞動手冊」、「社保保險卡」，自己妥善保管好4、如果下個月自己五險一金就停了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年5、如果要自己繳納，可以到社保保障中心辦理託管，根據自己的情況繳納社保及養老等。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

⑷ 離職後五險一金怎麼交

法律分析：辭職後交五險一金，可以用靈活就業者的身份繳納靈活就業社保，但是只能繳納醫保和養老保險，但是失業保險，生育保險，工傷保險和公積金，就無法自己繳納了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

⑸ 辭職後五險一金怎麼處理

一是保留機關事業身份。要憑辭職文件、人事代理協議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇。
二是轉為個人參保。接續參保後，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理。
三是企業參保。接續參保後，按企業退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到企業所在地勞動保障所參保。
四是轉為個人後停保。如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續。這樣退休時不再享受機關退休待遇。

⑹ 辭職後五險一金怎麼辦

辭職後五險一金辦理社保轉移和住房公積金的轉移手續，即可。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金，住房公積金為應當繳納項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。社會保險是國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老、失業、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下，給予基本生活保障的制度。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除，社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

離職後五險一金自己怎麼交

離職後五險一金可以按以下方式交：1、養老保險，在辭職後可選擇停止繳費，也可以個人全額繳納費用，即不中斷繳費，到外地謀職，可辦理保險轉移手續；2、醫療保險也有個人賬戶，處理方法與養老保險基本上一樣；3、工傷、失業、生育保險沒有個人賬號，辭職後，三種保險自動解除；4、住房公積金有個人賬戶，辭職後，便停止存錢。

⑺ 離職後五險一金個人怎麼交

1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。具體流程如下：1.離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」；2.拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；3.如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；4.自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查

⑻ 辭職後怎麼交五險一金

辭職後五險一金的繳納方式
1、辭職後，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其餘自行不可繳納。

2、辭職後，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。

3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作並繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。

五險一金自己怎麼交
一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

二、五險的計算：

1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);

2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;

3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;

4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;

5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)

6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。 三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。

⑼ 離職以後五險一金怎麼自己交

一、離職以後五險一金怎麼自己交
1、離職後交五險一金，可以用靈活就業者的身份繳納靈活就業社保，但是只能繳納醫保和養老保險，但是失業保險辭職後可申請領取失業金，生育保險只能由單位買，無需個人出保費，工傷保險即買即用和公積金單位和職員共同購買，就無法自己繳納了。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
二、繳納公積金的具體流程是什麼
1、提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務；
2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」；
3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好；
4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；
5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管，根據自己情況繳納社保及養老等；
6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；
7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂託管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。

⑽ 離職後五險一金個人怎麼交

辭職後個人怎麼交五險一金?
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大;

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納;
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。
二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
三、醫療保險有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
四、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後停止存錢，但賬戶的錢還是屬於原職工所有，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢，不會被清零。