技術員工資一般多少

㈠ 電腦技術員多少工資一個月

這個要看你所在的城市和地區來看。

目前北京中關村的技術員，普通的在2000-3000，高級的在5000-8000左右。
上海和廣州、深圳與北京差不多。

而二級城市約是上面工資的三分之二。

三級城市及以下，大概是上面的三分之一左右。

僅供參考，請到當地電腦城咨詢為准。

㈡ 現在工程技術人員工資一般是多少

各地不一樣5000多

㈢ 上海技術工人工資一般是多少

因為上海是個高消費城市
所以工資比其他地方當然要高
一般的技術工人的工資在
8000到15000左右
當然有極個別的不在這范圍內
但大部分都是這個價

㈣ 現在建築行業的施工員 技術員一個月的工資是多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

㈤ 我請問我是一位專業施工技術員基本工資一般多少錢一個月

一般一個施工員剛入職的工資是2500~3500元左右，崗位補貼的話私人老闆是沒有的，就是說你的工資是打包定死的，如果是股份公司的話你的崗位補貼可能在800~1200元左右，然後話費補貼一般是100元，食宿全包，不給錢，所以說你剛入職的稅前工資是在3400~4800這樣，不過一般都是在4000元左右（根據我的經驗）
升值期一般是一年，根據你的能力一般工資會漲個500~1000塊錢。一般來說是每年漲個10%（月薪）。
好了~你想在這個公司穩定下來了，除了工資之外，你還能賺些什麼錢？如果是公司效益好的，年底會給你個項目分紅，一般是一個月工資到1W左右不等，取低不取高吧。
除此之外，偶爾工頭會給你個紅包，過節給點什麼過節費之類的，100~1000意思一下這樣，基本你就沒什麼別的收入了~

㈥ 請問建築工地技術員多少錢一個月

建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對百於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科度畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目版部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高。

建議選擇監理崗位（最好考個監理工程師證書）。

1、施工就不說了，臟、苦、累、工資不高、還不安全。

2、造價不錯，但是大專學歷很難勝任。而且數字觀念要強，工作也有點枯燥。

3、監理很不錯，工作輕松。

㈦ 技術員工資一般多少，技術員工資一般多少知識

我們公司是技術員工，工資肯定不一樣，而且技術員工也分高級中級這種，所以呢就看你的技術，他對一個公司的重要性怎麼樣，如果很重要的話，那工資肯定很高。人活一輩子，就活一顆心，心好了，一切就都好了，心強大了，一切問題，都不是問題。

人的心，雖然只有拳頭般大小，當它強大的時候，其力量是無窮無盡的，可以戰勝一切，當它脆弱的時候，特別容易受傷，容易多愁善感。

心，是我們的根，是我們的本，我們要努力修煉自己的心，讓它變得越來越強大，因為只有內心強大，方可治癒一切。

沒有強大的敵人，只有不夠強大的自己

人生，是一場自己和自己的較量，說到底，是自己與心的較量。如果你能夠打開自己的內心，積極樂觀的去生活，你會發現，生活並沒有想像的那麼糟糕。

面對不容易的生活，我們要不斷強大自己的內心，沒人扶的時候，一定要靠自己站穩了，只要你站穩了，生活就無法將你撂倒。

人活著要明白，這個世界，沒有強大的敵人，只有不夠強大的自己，如果你對現在的生活不滿意，千萬別抱怨，努力強大自己的內心，才是我們唯一的出路。

只要你內心足夠強大，人生就沒有過不去的坎

人生路上，坎坎坷坷，磕磕絆絆，如果你內心不夠強大，那這些坎坎坷坷，磕磕絆絆，都會成為你人生路上，一道道過不去的坎，你會走得異常艱難。

人生的坎，不好過，特別是心坎，最

㈧ 事業單位技術工人的工資標準是多少

事業單位技術工人的工資標準是多少？按照事業單位崗位管理方案，事業單位技術工人屬於工勤崗位，執行的是機關事業單位工勤崗位工資標准。

事業單位人員工資主要包括基本工資、津補貼、績效工資。基本工資由崗位工資和薪級工資組成。津補貼一般包括通訊補貼、物業補貼、住房補貼、交通補貼、取暖補貼、提租補貼、高溫補貼、教護補貼等，不同地區津補貼並不相同。績效工資由基礎性績效和獎勵性績效組成。

相對於管理崗位和專業技術崗位來說，事業單位技術工人的工資標准並不高。所以很多技術工人都想通過轉崗來提高自己的待遇，有的技術工人轉崗到管理崗，有的技術工人轉崗到專業技術崗，但是難度還是非常大的，轉崗成功率非常低。

㈨ 一般技術員的工資能拿到多少

技術員的工資一般都比較低，一線城市大約7000左右，二線城市5000左右，三線城市3000左右，我是做技術的，好多年沒啥長進。還有，行業不同可能還會有點差別，還得看企業和老闆對技術的重視程度。

㈩ 技術員一般工資有多少

這個要看技術員工作所在地的普遍工資平均水平和自己的技術熟練程度！當然還要看所在企業單位的發展前景和領導的豁達程度！（一般的，兩千，三千，四千，五六千不等！看運氣！）