『壹』 海康威視北京Java開發和浪潮軟體開發應該選擇哪一個公司作為第一份工作呢
路自己走出來的，沒有人能夠告訴你好壞，只有自己經歷，努力了，也就不後悔選擇。第一份工作不是的一輩子工作，慢慢去學吧。相信自己
『貳』 在浪潮（北京）做硬體研發好還是晶元設計好
樓下說的有些籠統，晶元設計當然也算硬體研發，但是我感覺這位兄弟問的意思是，做系統級的研發好，還是部件級的研發好。
所謂系統級，就是比如伺服器、存儲、軍用加固電腦之類的，所謂部件級，就是板卡、晶元等。我個人感覺，還是看自己的喜好吧，系統級的領域比較寬泛，視野寬度和站的高度都會好一些，但是不容易聚焦。部件級，或是所謂晶元級的，接觸的就是和你工作相關的一些東西，有機會成為某一領域的專家，研究的比較深入，但是肯定不如系統級接觸的東西多。基本就這樣。
不過如果讓我說，如果有其他選擇的話，不去浪潮最好，待遇低。
『叄』 技術部和研發部哪個好
原來回答過一次。給你粘貼過來，看看你滿意不。
你所說的是研發部的職責之一，不在技術部的職責范圍之內。
正確定義應該是這樣的
研發部主要職責
1、市場調研、產品信息與整理
2、新產品設計，研發。
3、新品產業化可行性研究報告
4、產業結構調整（產業優化）
5、新技術引進。，包括生產制度的確立及更新。
6、新型環保原料的論證及應用指導
7、業界橫向交流企業代表（同企劃部交叉合作）
技術部門主要職責如下：
1、拆單、下生產任務單。
2、安排生產、保障工期。
3、人員培訓（對技術工人），生產指導。
4、設備動力保障。
5、售前技術支持（投標及勘測過程）
6、售後技術支持（安裝過程）
需要澄清的是，無論研發部還是技術部，對工藝與結構都必須了解。尤其是研發部，因為企業新產品是由研發部提供，而對產品工藝都不了解就無法結合自身企業優勢開發出適合自己企業的產品，也就無法形成產業優勢。並且研發部是對技術部具有指導、培訓職責的，如果你不懂工藝無論你身在哪個部門都缺少了交流的基礎。人家說什麼你都搞不懂的，還交流啥啊。
了解了吧，如果還有什麼不明白可以再交流
『肆』 我做過一年的浪潮erp實施，水平一般，不知道在北京薪資怎樣
我覺得既然你知道水平一般 就不要考慮薪資問題 你還是多考慮怎麼提高自己，使收入更上一層樓
『伍』 對北京浪潮了解的幫忙下
浪潮怎麼樣不知道，但是如果你月薪八千的話，在北京生活應該相對來說還好一些，租房分地段，如果自己住的話，成本相對較高，一般一居室相對較好一些的地段會在兩千以上，合租的話，單間一般在一千以下。吃飯自己做的話肯定便宜，外面吃有貴的有便宜的，比如成都小吃的蓋飯會比較便宜，十元左右，選擇性也比較多。另外說一句，一線城市，生活太累了。如果不能解決戶口問題，還不如不來呢。
『陸』 「管理崗」和「專業技術崗」如何選
選擇管理崗還是專業技術崗需要根據自己的實際情況來選擇。
1、事業單位的領導崗位都為管理崗而不是專技崗，當然也有普通級別的管理崗（管理九級、十級）。
2、管理崗的工資待遇略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多，舉例來說，區屬委辦局下屬事業單位一般級別是副科級或正股級，一般管理八級崗位只有一個，該級別與專技十級工資水平相當。
3、績效標准不同，專技崗最多允許拿100%的績效工資，管理崗一般是150%-180%，但也有單位是大鍋飯，這個優勢就不明顯了。
『柒』 浪潮（北京）電子信息的應用服務工程師這個職位怎樣加班多麼用經常出差么
這公司不錯的，規模比較大。應用服務工程師基本不用加班，不過需要經常出差，但有出差津貼的還不少。
『捌』 北京浪潮待遇
主要做伺服器的 目前北京樓上有做 KVM 負載均衡器 SSD硬碟 高端伺服器的
待遇加一起剛畢業的話4000左右
『玖』 浪潮（北京）怎樣待遇如何
不錯，行業排名比較靠前。