技術崗多少級

㈠ 事業單位專業技術崗位等級是如何劃分的

您好：
專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位按高級、中級、初級，設13個等級。高級崗位由高至低分為1至7級，其中正高級崗位為1至4級，副高級崗位為5至7級；中級崗位由高至低分為8至10級；初級崗位由高至低分為11至13級，其中13級為員級崗位。

㈡ 事業單位專業技術崗怎麼分級，又怎麼升級

例如：某事業單位有200人，人社局核實高級指標15%左右，中級指標30%，其餘為初級；而每個職級按三分之一設置！只有同時滿足條件①，且本單位必須有相應的職級空缺，方能晉升！

往往會是設置的職稱職級指標人，符合晉升條件的人多，因此在評職晉升上竟爭較激烈！很多人到退休也只能拿到中級職稱8檔，無法實現高級職稱拿到7檔，更不用說6檔、5檔了。

基層事業單位，最高達到4檔，也只有極少數人能實現，而1至3檔只有較高層次的事業單位才會設置，一般事業單位的人就不用去想了！

當然每個地方在指標設置上有一些差異，並無統一的數據標准！

這也是為什麼很多事業單位人員強烈要求取消評職晉級的名額限定，而以工作年限來實現晉升，讓每個人都有晉級的希望與機會！

㈢ 中一是專技幾級

中教一級屬於中級職稱，屬於專業技術8、9、10級。

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。

高級崗位分為7個等級，由高到低分為專技一至七級，其中正高級崗位為一至四級，副高級崗位為五至七級。

中級崗位分為3個等級，由高到低分為專技八至十級。

初級崗位分為3個等級，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。

各級專業技術職務申報條件

1、學歷條件：初級要求中專以上學歷；中級要求大專以上學歷；高級要求大本以上學歷。所學專業要求與晉升專業技術職務對口。

2、職稱晉升任職年限條件：員級，大專或中專畢業工作見習一年期滿。助級，碩士學位獲得者或研究生班結業及第二學士學位獲得者；大本畢業工作見習1年期滿；大專畢業擔任員級2年以上；中專畢業擔任員級4年以上。中級，大專畢業擔任助理4到5年。

獲得學士學位或大本畢業擔任助理4年以上；碩士研究生畢業擔任助理3年；研究生班結業及第二學士學位獲得者，擔任助理3年；獲得博士學位，有一定工作成績者。副高級，具有大本以上學歷，擔任中級5年以上；獲得博士學位，擔任中級2到3年。正高級，擔任副高級5年以上。

3、職稱晉升專業年限條件：員級，中專第一學歷1年，第二學歷2年。助級，大專第一學歷3年，第二學歷5年；大本第一、第二學歷都是1年。中級，大專7到8年；本科5年；碩士、研究生第一學歷3年，第二學歷4年。副高，本科10年；碩士、研究生8年；博士3年。正高，本科15年；碩士、研究生13年；博士8年。

4、職稱晉升繼續教育條件：任職年限內平均每年的繼續教育學習要達到20學分，其中公修學分不少於5分。

以上內容來源網路 - 專業技術崗位

㈣ 事業單位高級工是幾級

事業單位高級工是幾級？
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徹夜聽雨冬
2018-03-30
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專業技術崗位分為13個等級。專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。其中：高級崗位分7個等級，即一至七級;中級崗位分3個等級，即八至十級;初級崗位分3個等級，即十一至十三級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。
1、國務院辦公廳轉發的人事部財政部關於工作人員工資實施方案的文件所包括的對象為機關和事業單位的工作人員。有人說，公務員加工資了，這也就意味著事業單位的工作人員同時加工資了，機關和事業加工資一定是同步的。只有公務員加工資，他們(指事業單位工作人員)想不到加，這是完全錯誤的。
2、事業單位的技術人員的工資，實行專業技術職務等級工資制。不同的行業，技術職稱的名稱叫法不一。但每種職稱的等級和檔次完全類似。事業單位的專業技術人員沒有職稱的職員或行員實行職(行)員等級工資標准，他們與有職稱的相比，同比工資要低。
3、事業單位的工人實行技術工人技術等級工資標准或普通工人等級工資標准。另外說明一點，公務員工資和事業單位工作人員的工資誰高誰低的問題。這涉及到政府機關單位和事業單位的工作人員的工資關系問題。
4、機關單位的普通工人(屬工勤人員)和事業單位的普通工人的工資同比完全一樣。機關單位的技術工人(屬工勤人員)和事業單位的技術工人的工資同比要低。機關單位的公務員與事業單位的專業技術人員(有技術職稱)的工資同比要低。事業單位的專業技術人員沒有職稱的，其工資不可同機關單位的公務員同比。以上能相比的依據是：「幹部比幹部，工人比工人」總之，事業單位工作人員的工資平均同比公務員工資要高。

㈤ 大學本科畢業專業技術崗位等級是多少

大學本科畢業後所對應的技術崗位等級要區分不同性質的單位。

對應於國有企業單位，一般本科畢業沿用過去的傳統，見習期（一年）結束後予以助理級的專業技術崗位（助工程師）。

對應於事業單位，本科畢業見習期滿定為專業技術崗位13級（初級），如助教、助理醫師等。

對應於外企和私企，那根據你所簽訂的合同，可以定為相應初級或中級的技術級別。

事業單位三類崗位之間的結構比例，由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

1.主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

2.主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

3.主要承擔技能操作和維護、後勤保障和服務等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

4.事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例。

5.推進事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

㈥ 專業技術崗位十三級是什麼身份

專業技術崗位十三級是初級崗位，由高到低分為專技十一至十三級，其中助理級崗位是十一至十二級，員級崗位是十三級。

專業技術高級、中級、初級崗位內部不同等級之間的結構比例全市總體控制目標是：三級、四級崗位之間的比例為4：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

專業技術崗位的最高等級崗位設置，高級專業技術職務區分正副高的，原則上可設置專業技術三級崗位。

(6)技術崗多少級擴展閱讀

專業技術崗位等級設置

1、專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業技術職務正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行。

2、專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業崗位設置管理指導意見確定。

3、專業技術崗位的最高等級設置，高級專業技術職務區分正副高的，省屬事業單位原則上可設至專業技術二級崗位，省轄市、縣屬事業單位原則上可設至專業技術三級崗位。

4、省轄市、縣屬事業單位確需設置專業技術二級崗位，聘用享有盛譽、業內公認，貢獻突出，且符合任職條件的專家、學者，須按照規定的程序經省轄市報省人力資源和社會保障廳核准。

5、專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，根據經濟社會發展及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例總體控制目標為1:3:6。

6、根據事業單位的社會功能、工作性質和專業技術工作特點等因素，綜合確定專業技術崗位的主系列崗位，其他需要設置的專業技術崗位為輔系列崗位。輔系列崗位的等級設置一般應低於主系列崗位的等級。

7、專業技術崗位基本任職條件，按照現行國家和各省專業技術職務評聘的有關規定執行。專業技術二級、三級、四級崗位原則上應具有正高級專業技術職務資格，五級、六級、七級崗位原則上應具有副高級專業技術職務資格，八級、九級、十級崗位原則上應具有中級專業技術職務資格，十一級、十二級、十三級崗位原則上應具有初級專業技術職務資格。

8、實行職業資格准入控制的專業技術崗位的基本任職條件，必須包括准入控制的要求。

9、專業技術高級、中級、初級崗位以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位的具體任職條件，由主管部門或事業單位，按照本實施意見及行業指導意見，根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定。

10、專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位，其人員的確定按國家有關規定執行。

11、專業技術二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業技術二級崗位的任職必須符合下列條件之一：

（1）在科學研究和技術開發方面取得重大突破，對科學技術發展做出重大貢獻，並創造出重大經濟效益和社會效益的高級專業技術人員；

（2）國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人；

（3）其他為經濟社會事業發展做出重大貢獻，業內公認的高級專業技術人員。

參考資料來源：網路-專業技術崗位等級

參考資料來源：網路-專業技術崗位

㈦ 股級事業單位專業技術崗位可以設到多少級

摘要 市直單位7級(鄉科級)、縣直9級(股級)居多。 專業技術崗設置12級到1級,其中1級崗只有兩院院士才具備上崗資格。

㈧ 事業單位專業技術崗是不是還分好多等級的求解答

專業技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，由高到低分為一至七級，其中正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為3個等級，由高到低分為八至十級；初級崗位分為3個等級，由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位

㈨ 事業單位在技術崗位的級別是從幾級到幾級，在行政的有是從幾級到幾級

事業單位行政管理職位有九級科員、八級副科、七級正科。
技術崗位有十二級、十一級，這兩級別是最低檔的，十級、九級是初級職稱，八級、七級可以憑中級職稱，其中中級職稱可以享受副科待遇

㈩ 中小學二級是專業技術崗位幾級

中學二級教師是十三級專業技術崗。十二專業技術崗，十一專業技術崗，中小學教師專業技術崗位一共有十三個專業技術崗位，最低的專業技術崗位是中小學教師二級教師十三級專業技術崗，中小學二級教師比十三級高一級是十二級崗，十一級崗是二級教師的最高崗。

中學二級教師的作用

中學二級職稱屬於初級職稱，是教師見習期滿後的轉正定級後職稱，與教師工資待遇相掛鉤，決定了教師工資的高低，也是教師多年以後符合一級職稱評審的基礎，沒有二級職稱，教師也就無法參評一級職稱。

作為是教師這個職業，職稱晉升得有個過程，都是從初級職稱到中級職稱，再到高級職稱，有一個循序漸進的過程，前一個職稱都是後一個職稱參評的基礎，萬丈高樓從地起，沒有初級職稱，就不可能有以後的中級職稱，更不可能有以後的高級職稱。