華為有多少技術人員和科學家

A. 華為一共有多少員工在中國有多少研究所分別在哪些城市

截至2016年底，華為有17萬多名員工，華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。

華為在中國有八大研究所：
1. 北京 北京研究所成立於1995年，業務范圍包括IP研發、手機核心研發、高端研發。
2.上海 上海研究所成立於1996年，包括無線網路設備、終端旗艦智能機、海思移動晶元產品以及新能源等業務。
3.西安 西安研究所成立於2000年，經過16年的持續發展，業務涵蓋雲計算、大數據、無線網路、固定網路、手機手錶手環等領域。
4.南京 1999年成立，目前擁有9000餘名員工的南京研究所，業務涉及電信軟體研發、企業網路研發、IP能力研發等。
5.成都 2000年，成都研究所注冊成立。十餘年間，無線、海思、中研相繼搬遷落戶成研，存儲研發、無線第二研發、傳送研發等業務助就成都研究所騰飛式發展。
6.武漢 武漢研究所，業務范圍包括光能力研發與終端研發等。傳送網波分產品連續10年全球份額第一；家庭終端領域收入增長迅猛，平板領域市場份額全球第三。
7.杭州 杭州研究所成立於2005年，以「打造計算研發中心，領航ICT，建立更美好的全聯接世界」為願景。
8.蘇州 蘇州研究所成立於2012年，致力於打造華為最貼近客戶、最注重體驗、最開放創新、最強行業能力的研發基地，同時也是華為最年輕的研究所。
(1)華為有多少技術人員和科學家擴展閱讀：
早在1999年，華為就已經在俄羅斯設立了數學研究所，吸引頂尖的俄羅斯數學家來參與華為的基礎性研發。進入21世紀後，華為設立海外分支機構、吸引人才的力度進一步增大：設置在德國慕尼黑的研究所已擁有將近400名專家，研發團隊本地化率近80%。
從2001年開始，華為加快了國際化研發布局的推進速度。美國是CDMA、數據通信和雲計算的發源地，華為便在矽谷和達拉斯設立了兩個研究所。歐洲是3G的發源地，愛立信是3G技術的領導者，為此華為在瑞典斯德哥爾摩設立了3G技術研究所。俄羅斯在無線射頻領域居於世界領先地位，華為便在莫斯科建立了以射頻技術開發為重點的研究所。

B. 華為有多少員工

全球員工共計87500名, 其中研發人員37432人(42.78%), 市場人員25943(29.65%), 管理人員6020(6.88%) 生產人員18104(20.69%)(資料來源:2009年

C. 華為員工總人數多少

截止到2013年12月31日，華為全球員工總數為15萬餘人，服務於不同業務領域，其中研發員工比例達45%。

2009年開始，華為開始對人力資源架構進行調整，啟動了由功能型人力資源平台向更利於員工發展的三支柱人力資源平台轉型，幫助員工更好更快地成長。2014年，人力資源轉型基本完成，從而為多元化的員工提供合適的通道以實現個人價值。

在華為各業務領域中

研發員工佔比44.96%

銷售4.57%

交付與服務23.18%

製造與供應鏈8.13%、Marketing與解決方案6.05%

其他13.11%

年齡組成方面

30歲以下員工佔比39.20%

30-50歲59.42%

50歲以上1.38%

當前華為外籍員工總數接近3萬人，來自全球160個國家和地區。作為一家非常注重海外員工本地化發展的公司，近年來華為的海外員工本地化率亦持續增加，2014年達到79%。

D. 華為有多少研究人員

據介紹，華為的18萬員工中，研究人員佔到了45%

E. 華為是企業，但為什麼有那麼多數學家、物理學家和化學家

華為是企業，但為什麼有那麼多數學家、物理學家和化學家？

因為通信領域以及半導體領域涉及的很多都是物理上的內容，而物理這塊顯然又離不開數學，同時半導體行業各項技術也都需要用到各種演算法，而演算法顯然也需要數學家來搞定。

信息傳輸和信號處理是通信技術最主要的內容，而這兩部分均涉及到數學演算法，尤其是信號處理。就以5G技術為例，華為方面制定的POLAR碼方案本身就是一種數學理論。而最初提出這個理論的就是土耳其的數學家Erdal Arikan教授，他的這一方案開拓了信道編碼的新方向。所以，華為作為一家通信領域的巨頭自然是需要數學家的。

從任正非公開的訪談來看，化學這塊的需求可能不如數學和物理這兩塊，目前華為的化學家大概是120多個，和高達700~800數學家、物理學家還是有很大的差距。化學這塊主要還是給半導體服務，因為半導體產業中很多內容其實是涉及化學用品，最基礎的就是矽片的製造，這其中就需要使用大量化學品。此外很多化合物，無機物、有機物等等都是半導體的原材料。以大家熟知的液晶面板這塊領域，其液晶材料就是一種有機化合物，因此半導體行業的確算得上一個高科技領域，需要涉及如此多個領域的專業科學家來為此進行基礎研究。

F. 華為現狀真實情況

2020年5月華為創始人兼CEO任正非先生，在中國深圳的華為總部接受了中央廣播電視總台、環球時報等多家媒體的圓桌采訪，並透露了更多他對於美國打擊華為一事的看法，以及華為將如何應對。

他表示美國政客目前的做法是低估了華為的力量。華為的5G是絕對不會受影響，在5G技術方面，別人兩三年肯定追不上華為。

他還表示華為的量產能力還是很大的。而且上個星期中國移動招標，40個城市，華為又成功中標了37個城市，所以並沒有因為美國的禁令下來我們就沒有量產能力了。

他還透露華為自己做晶元其實很難，但還是咬著牙慢慢挺過來了。

他還進一步透露，目前華為至少有700 名數學家、800 多名物理學家、120 多名化學家、六七千名基礎研究的專家、六萬多名各種高級工程師、工程師。

「我們自己在編的15000 多基礎研究的科學家和專家是把金錢變成知識，我們還有60000 多應用型人才是開發產品，把知識變成金錢。我們一直支持企業外的科學家進行科研探索。」

(6)華為有多少技術人員和科學家擴展閱讀

2019年11月任正非表示，如果從打壓角度出發，其實是幫了華為的忙。因為員工害怕公司死亡，就拚命努力工作，使得華為前三季度的銷售收入增長了24.4%。從這點來看，打壓不能遏制一個人的努力。

任正非表示，脫離了美國供應商，華為也能生存下來，自力更生，但他從來不支持這種模式。「眼前我們自己來干，是短時期的措施，發展上不會有問題。」

在談及是否會想要超越或趕上美國時，任正非稱，「只能說，我們在某一個方面超越美國某一個公司，不可能超越美國一個國家。美國多麼強大，有多麼豐厚的科技資源，因此我們只能在某個方面有一點突破，這是有可能的。」

G. 華為公司有多少位工程師

很多基本都是
就是華為認證的網路工程師，崗位方向很多。
華為認證是深圳華為技術有限公司（簡稱「華為」）憑借多年信息通信技術人才培養經驗及對行業發展的理解，基於ICT產業鏈人才個人職業發展生命周期，以層次化的職業技術認證為指引，搭載華為「雲－管－端」融合技術，推出的覆蓋IP、IT、CT以及ICT融合技術領域的認證體系；是唯一的ICT全技術領域認證體系。
華為認證覆蓋路由交換、無線區域網、無線、傳送網、安全、統一通信、視訊考試流程、雲計算、伺服器、存儲以及ICT融合設計等11個技術領域。提供了工程師級別、資深工程師級別和專家級別三類技術認證等級，為ICT從業人員提供層次化的培訓認證，同時依託華為對行業的深刻理解推出針對運營商、電力、政府及公共事業、金融、能源、交通、企業等體現行業特點的能力提升解決方案。
針對華為渠道合作夥伴，以職業認證為基礎，以專業認證為牽引，提供銷售專家、解決方案專家、售後專家三類崗位認證，為華為渠道合作夥伴提供完整的能力提升解決方案。華為公司網路產品認證培訓體系共分為三級，華為認證網路工程師（HCNE）、華為認證高級網路工程師（HCSE）、華為認證網路專家（HCIE）。

H. 杜邦和華為有哪些相同之處

杜邦
美國杜邦公司是一家以科研為基礎的全球性企業，提供能提高人類在食物與營養，保健，服裝，家居及建築，電子和交通等生活領域的品質的科學解決之道。杜邦公司成立於1802年，在全球70個國家經營業務，共有員工79,000多人。
2015年，陶氏化學和杜邦美國宣布合並新公司將成為全球僅次於巴斯夫的第二大化工企業。[1]
公司名稱
杜邦
外文名
DuPont
成立時間
1802年（壬戌年）
總部地點
美國-特拉華州-威爾明頓
經營范圍
食物與營養，服裝，家居及建築等
快速
導航
發展歷程品牌文化旗下產品杜邦周邊杜邦分析法中國杜邦企業榮譽
品牌介紹
成立於 1802 年的美國杜邦公司是一家科學企業，憑借創新的產品、材料和服務，為全球市場提供世界級的科學和工程能力，協助應對各種全球性挑戰，包括為全球各地的人們提供充足健康的食物、減少對化石燃料的依賴，以及保護生命與環境，讓全球各地的人們生活得更美好、更安全和更健康。杜邦公司的業務遍及全球90多個國家和地區，以廣泛的創新產品和服務涉及農業與食品、樓宇與建築、通訊和交通、能源與生物應用科技等眾多領域。[5]
共12張
產品1
杜邦科學探索的歷史悠久，並成就無數創新。2013年，公司研發投入為22億美元，獲批約1,050項美國專利和約2,500項國際專利，在全球擁有10,000多名科學家和技術人員以及超過150家研發設施。與以往任何時候相比，杜邦如今在更多的地區與更多的人開展合作。我們相信，「包容性創新」是解決人類所面臨的最大挑戰的途徑：通過與學者、政府、企業和組織的合作，我們能夠找到新的更好的方法，為不斷增長的世界人口提供食物、能源和防護。

I. 華為這家企業中有多少優秀的數學家

華為有700多位數學家、800多位物理學家、120多位化學家、7千多位基礎研究專家，以及6萬多位高級工程師和工程師。因數學最高獎獲得菲爾茲獎的勞倫特·拉弗格Laurent laforger加入了華為。偉大的數學之神已經離開法國高等科學院21年了，這表明華為正在招聘數學等基礎學科的頂尖人才。

由於強大的數字平台，所有行業和組織都變得靈活、高效和充滿活力；通過AI重新定義體驗，讓消費者在家居、旅遊、辦公、視聽娛樂、運動、健康體驗的整個場景中獲得終極個性化智慧。華為向全球發布ICT領域十大數學挑戰，希望影響和推動理論研究的突破方向，共同解決高性能、低資源消耗、DNN可解釋性、超大規模網路優化等世界級問題。

J. 華為有多少研發人員

2006年底華為就有17萬多名員工。華為的研發人員將近有400多名專家，研發團隊本地化率近80%。華為是國家的品牌手機。