技術骨幹工人是什麼

㈠ 什麼是技術工人

技術工人和技能人才是既有本質不同又有緊密聯系的兩個群體,高層次的技術工人也是技能人才的一部分,對技能人才的激勵，對於高層次的技術工人乃至整個技術工人隊伍都有著重要的影響作用。

㈡ 中石化員工有幾種編制

中石化作為國有企業，員工編制也是比較特殊的。根據不同的工作性質與崗位需求，中石化的員工編制也分為五種類型，它們分別是：
一、管理編制：管理編制是中石化的學歷、工作年限和領導素質要求較高的編制類型。管理編制主要負責企業的決策、規劃和管理工作，包括高管、部門主管等。
二、專技編制：專技編制是中石化的技術骨幹、核心技術人員所屬的編制類型。專技編制的員工具備較為專業的技能和知識，能夠獨擋一面，擔任重要的技術崗位，包括工程師、技術主管等。
三、行政編制：行政編制是中石化的一種綜合管理和服務性編制類型，主要工作是處理行政及人事事務，包括人事、行政、財務等工作。
四、技術工人編制：技術工人編制是指從事工程技術、技工等實體性工作的員工。這些員工主要從事生產一線方面的工作，如生產操作工、質檢工、維修工等。
五、勞務派遣編制：勞務派遣編制是中石化為了滿足臨時性、短期性或季節性人力需求而設置的編制類型。按照政府規定，勞務派遣工作可以合法開展，但也要注意合同簽訂、合法用工等方面的問題。
在中石化的每一種編制下，員工都有各自的工作職責和素質要求。無論是管理編制的高層領導，還是技術工人編制的基層員工，都要具備良好的職業道德、積極進取的工作態度以及出色的專業技能。
通過這樣的編制體系，中石化不僅能夠充分利用員工的優勢，而且能夠為企業的發展提供一定程度的人才保障，保證企業持續發展的活力和動力。

㈢ 技能人才指的是哪些種

技能人才是指掌握專門知識和技術，具備一定的操作技能，並在工作實踐中能夠運用自己的技術和能力進行實際操作的人員。他們是我國人才隊伍的組成部分，是技術人員隊伍的骨幹。我國技術工人分為：技師分高級技師和技師兩類；技工分高級工、中級工、初級工三類。

技能：

個體運用已有的知識經驗，通過練習而形成的一定的動作方式或智力活動方式成為技能。它包括初級技能和技巧性技能。前者是藉助於有關的知識和過去的經驗，經過練習和模仿而達到 「會做」 某事或 「能夠」 完成某種工作的水平。後者則要經過反復練習，完成一套操作系統已達到自動化的程度。根據技能的性質和特點，可分為運動技能和心智技能。