怎麼寫it技術

① IT行業求職簡歷怎麼寫

可以按照下面的方法寫：
標題就是指這個簡歷的每一個部分前面的標題。
標題大小和字體，都應該更醒目化些，讓招聘者能迅速找到自己需要閱讀的部分。
自我簡介：
自我簡介主要是向招聘者介紹自己的一些基本情況，其中包括：姓名、性別、出生年月（年齡）、現居地址、婚否、團員/黨員、語言種類、IT方面的知識等級。
學習經歷：
每個學習階段的具體的具體起始時間和結束時間、學習場所，最後能將學習內容也補充上去。
工作經歷：
非常重要的一項，招聘者正是從工作經歷中看出應聘者曾工作過的內容、項目經驗、原先公司的職位等等。所以一定要把以前的工作公司、時間、職位和項目經理等（離職原因）寫清楚。
愛好擅長：
這些雖然不是直接很專業工作相關的，但是可以看出應聘者的自我修養和性格特徵，從而決定是否適合本崗位。
自我評價：
針對自己的各方面，給出自己認為比較公正、客觀的評價。往往很多簡歷中，應聘者這是描述自己的優點，而避開缺點不談，這樣的評價就是沒有意義的。如果連評價自己的缺點的能力都不具備，怎麼在工作進步。
注意事項

好的簡歷往往會給自己的形象加分。

IT行業求職簡歷範文如下：
XXX
八年以上工作經驗 | 男 | X歲（XX年X月X日）
居住地：某地
電話：135XXXXXXXX（手機）
E-mail：[email protected]
最近工作 [ 1 年2個月]
公司： 廣州XX電子商務有限公司
行業： 計算機軟體
職位： 技術總監/經理

最高學歷
學歷： 本科
專業： 計算機科學與技術
學校： 上海理工大學
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自我評價
5年管理團隊經驗，熟悉軟體開發流程，精通SQL、ASP等IT技能，在資料庫設計上也有豐富的經驗。具有進取心、責任感、務實精神，團隊合作精神和溝通能力。

求職意向
工作性質： 全/兼職
希望行業： 銀行，互聯網/電子商務，金融/投資/證券，計算機軟體，通信/電信運營、增值服務
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 技術總監/經理，信息技術經理/主管

工作經驗
2006 /9--至今：上海XX電子商務有限公司(150-500人) [ 4 年2個月]
所屬行業： 計算機軟體
技術部 技術總監/經理
1. 負責合並支付系統和賬戶系統。
2. 負責授權、分賬、下發等產品的開發及各部門的協調工作，提供相關專業知識的顧問工作。
3. 對舊的核心交易系統及財務系統進行優化；明確交易系統的開發指導規范，制定了相應的開發及測試流程。
4. 創建了系統核心的實時監控機制及定期監控機制，保證了系統的穩定運行及客戶滿意度。
5. 負責團隊的分組工作及籌備工作，制定各開發組的職責及其考核指標。
匯報對象： CEO
下屬人數： 15
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2004 /12—2006 /8：XX軟體股份有限公司 [ 1 年11個月]
所屬行業： 計算機軟體
PaidIt 項目主管
提出PaidIt的運行模式並進行開發維護，協助市場部，銷售部進行推廣
工作業績： 提出PaidIt的框架，並成功開發完成且開始運營。採用3層構架，web使用php，中間層使用tuxedo，資料庫採用oracle，數據存儲使用磁碟陣列。
匯報對象： 項目經理
下屬人數： 3
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2003 /7--2004 /9：上海XX網路有限公司 [ 1 年2個月]
所屬行業： 計算機軟體
軟體部 軟體工程師
asp,com+，資料庫設計
工作業績：
1. XX研究生院網站
2. XX勤工助學家教系統
3. XX研究生院選課系統
4. XX宣傳部新聞系統

項目經驗
2006 /9--至今：IPS3.5
軟體環境： Windows 2003,Dot Net 2.0,Solaris 9, Oracle 8i
項目描述：
1.負責制定框架方向，協調項目經理完成項目的改造，同時監督完善新的產品線。提出新項目與核心系統的開發模式，保證系統的擴展性和可成長性。
2.對團隊進行業務培訓，組織制定開發及測試規范，保證項目按時完成。
3.定期向VP進行匯報，提出團隊中的不合理的人員因素並提出解決方案，改進團隊人員結構並保持其持續發展。
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2003 /7--2004 /9：XX宣傳部網站
項目描述： XX宣傳部網站站作
責任描述： 資料庫設計，asp設計
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2003 /7--2004 /9：XX研究生院
項目描述： 網上選課
責任描述： asp,com+製作
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2003 /7--2004 /9：XX家教系統
軟體環境： Win2000 Server,Sql Server2000, VB 6.0
項目描述： 網上家教預約
責任描述： asp,com+,網頁製作
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2003 /7--2004 /9：XX研究生院
項目描述： XX究生院網站
責任描述： asp開發
教育經歷
1999 /9--2003 /6 上海理工大學 計算機科學與技術 本科
培訓經歷
2004 /2--2004 /4： 上海XX計算機軟體中心 網路工程師

語言能力
英語（良好） 聽說（一般），讀寫（良好）

IT 技能
技能名稱 熟練程度 使用時間
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ActiveX 精通 14月
CSS 精通 24月
HTML 熟練 24月
Visual Basic 精通 12月
SQL 精通 24月
ASP 精通 24月
COM/DCOM 熟練 18月
Delphi 一般 5月
Oracle 精通 50月
.NET 精通 12月
Java 一般 12月

② IT技術是什麼

IT技術是信息技術Information Technology。
信息技術（Information Technology，簡稱IT），是主要用於管理和處理信息所採用的各種技術的總稱。它主要是應用計算機科學和通信技術來設計、開發、安裝和實施信息系統及應用軟體。
它也常被稱為信息和通信技術（Information
and
Communications Technology, ICT）。主要包括感測技術、計算機技術和通信技術。

(2)怎麼寫it技術擴展閱讀：
IT技術應用范圍：信息技術的研究包括科學，技術，工程以及管理等學科，這些學科在信息的管理，傳遞和處理中的應用，相關的軟體和設備及其相互作用。
信息技術的應用包括計算機硬體和軟體、網路和通訊技術、應用軟體開發工具等。計算機和互聯網普及以來，人們日益普遍的使用計算機來生產、處理、交換和傳播各種形式的信息（如書籍、商業文件、報刊、唱片、電影、電視節目、語音、圖形、圖像等）。
參考資料：搜狗網路——信息技術

③ 簡歷中的IT技能怎麼填

IT是Information Technology的縮寫，意為「信息技術」，包含現代計算機、網路、通訊等信息領域的技術。IT的普遍應用，是進入信息社會的標志.
我一般是這樣填寫的，我也是搞IT的，你就填寫你所擅長的技術就Ok了，也可以填你所學過的技術和自己會的技術，比如:java,C#,C++,jsp等。

④ IT技術包括什麼

IT技術包括計算機硬體和軟體、網路和通訊技術、應用軟體開發工具等。

計算機和互聯網普及以來，人們日益普遍的使用計算機來生產、處理、交換和傳播各種形式的信息（如書籍、商業文件、報刊、唱片、電影、電視節目、語音、圖形、圖像等）。

IT技術也常被稱為信息和通信技術（Information and Communications Technology, ICT）。主要包括感測技術、計算機與智能技術、通信技術和控制技術。

(4)怎麼寫it技術擴展閱讀：

IT技術具有技術的一般特徵——技術性。具體表現為：方法的科學性，工具設備的先進性，技能的熟練性，經驗的豐富性，作用過程的快捷性，功能的高效性等。

IT技術具有區別於其它技術的特徵——信息性。具體表現為：信息技術的服務主體是信息，核心功能是提高信息處理與利用的效率、效益。由信息的秉性決定信息技術還具有普遍性、客觀性、相對性、動態性、共享性、可變換性等特性。

⑤ 簡歷中的IT技能怎麼填

IT技能就是你會的計算機知識。從精通程度上可以分為精通、熟練、了解等；從所學內容上，把你學過的語言、用過的工具、掌握的技術都寫上，按條理分類寫。

IT技能，比如： 熟練操作計算機，熟練使用各類辦公軟體，如word excel等。

能夠使用frontpage Dreamweaver 製作網頁，使用作圖軟體製作圖片。

其他的一些常用軟體操作水平，區域網組建、管理能力，計算機關聯設備的使用操作等，都屬於IT技能范疇。

⑥ 想自學it，該怎麼學

想要自學it，得明白以下幾點
1. 應該選擇什麼編程語言
可能困擾編程新手最多的一個問題是【我應該學什麼編程語言】或者【我需要學習哪些課程才能做出一個web、一個app】，很多人一直糾結這個問題，陷入了東學一點、西看一點的死循環，到頭來啥也沒學好，這會很浪費時間。
剛上大一的時候，我也很想知道應該選擇什麼編程語言。我問了很多人，網上各種查資料，但所能得到的答案都很片面，多數對這個問題答非所問，總是回答說「某某編程語言難」，「某某編程語言性能好」。其實作為初學者，我們對計算機體系都不了解，就不要過多地去糾結性能，或者難易等因素，原因我等下再說。
如果你有明確的方向，那麼很好選擇。如果你想做演算法、機器學習方向，那麼python是最好的選擇。如果你想做web開發，java、php等都可以。如果想做一些更底層的工作，那麼就可以選c。當然這是建立在你有明確方向的基礎上。可是，很多人都沒怎麼接觸過計算機行業，特別是和我一樣剛入學就被調劑到計算機專業的人。對這些同學來說，各個編程語言就只是個名字，除了叫法不一樣，你根本不知道它們有什麼差別。所以索性不要糾結了，我替你選一個吧。
如果你是在校大學生，那麼你有大把連續的時間，就先學習c，然後再學c++。我個人是學c入門的，也許很多人不理解我為什麼推薦學c，因為c和c++都很難、很復雜，看起來並不適合入門。然而正是它們的難和復雜才能讓你更好地理解計算機系統【計算機系統不是指操作系統】。學習編程不是學習編程語言，而是學習一個計算機生態，即一個龐大的知識體系。只會編程語言而不理解整個計算機的體系，就像只會寫字而寫不出好文章。了解c/c++和了解計算機系統是極為貼合的，向下可以幫助你更容易地理解操作系統、編譯原理、計算機網路、計算機組成原理，為什麼呢？因為較為底層的東西很多都是用c實現的，和系統的貼合度極高，很多教材源碼甚至教程，在講述這些知識的時候都是用c或c++作為媒介。而向上，c++面向對象的機制，也可以做出一些應用，譬如五子棋游戲等，也不會顯得那麼枯燥。花個小半年時間了解c和c++，之後你就會覺得看書、看資料可以輕松很多。
如果你是一個上班族，但是剛剛學習編程，可能學c和c++對你來說有些復雜和困難，因為學習它們確實是很需要時間。你們不像在校生那樣有大把的連續時間，而零碎的時間去學習一個比較復雜的東西效果不見得有那麼好，所以可以先學一些【更容易見效】的編程語言，從python入手吧，至少能快速做出一些小應用，不至於丟失了興趣，但是真的要入門編程又還得看看與計算機系統相關的書籍，這樣才能更深層次地去編程，譬如【深入理解計算機系統】這一本書可以讀很多遍，這本書把整個計算機系統給串起來了。

2.學習編程，我需要學習哪些課程？
我要學哪些課程？我為什麼要學習如高數、離散數學、線性代數、概率論等課程？
這個問題也是之前困擾了我很久的問題。不過我現在想通了，對於【高數、離散、線性代數、概率論】等課程，很好解釋，做演算法的同學肯定知道為啥要學習這些課程。機器學習中會大量用到上述提到的課程，所以會比較好理解。對在校生而言，學校開設的很多課程我們不知道為什麼要學，我們很疑惑，不知道學它有什麼用，這個時候我們就會很糾結，還會產生抵觸情緒。這很正常，因為我們學習得不夠深入，自然不能理解它們的用處。
在我看來，大學本科課程更多的是面向「面」的教學，即什麼課程都教給你一些，但是又講得不那麼深入；而工作或者讀研，更多的則是面向「點」的學習，用到的知識更專。本科時，學校也不知道你以後是去搞演算法、還是搞架構、還是搞伺服器開發，甚至去搞硬體，所以學校需要你學很多課程，至少有個了解。對學生來說，一方面可以從中選擇自己感興趣的點；一方面也可以對未來的就業方向有些啟發。所以即使像數電、模電等課程，雖然之後可能用不著，但是你也要學，並且會花費大量的時間。雖然你最後不一定去搞硬體，但是這些課程也會讓你更容易去理解一些知識，比如cpu中的邏輯器件。
如果你在大一的時候就有一個明確的定位，知道自己今後想從事哪方面的工作，課程與課程之間是可以調一下優先順序的。不過像大學物理，這種課程確實是對編程沒有幫助，但是像我前面所說的，大學教育更注重廣度，大物等課程可能就是為了給你普及生活常識吧。
其實，大學教育的問題是普遍存在的，我認為我們學習一項技能的時候，應該採取的是項目驅動式學習，即需要用到什麼東西時不會了再去學，而不是先填鴨式的都填進腦子，並且在學習的過程中我們還不知道它這是幹嘛用的，等之後用到了，甚至不記得自己學過，反而查資料才會想起：哦，原來我之前學的xx科目是這個用處啊，可是我當時並沒有好好學。很多時候學生時間的浪費可能還是要怪老師、怪學校，他們一開始沒給我們做好充分的課程介紹。所以，在經過比較多的編程和項目實踐後，我認為一個比較好的學習方式是，改良版的項目驅動學習法。即：
學習一段時間，做個小項目，將做項目遇到的問題記下來，針對性地學習相關知識，然後再實踐，再學一段時間理論，讓知識成網狀發射狀地變大。當然，項目驅動式學習有一個弊端，就是每次學習的知識都是項目所需要的，很零碎、不成體系，所以需要改良，即在採取項目驅動學習法的時候每天抽一段時間去完整地讀一本書，或者一個相關問題的完整介紹，這樣就很容易把一些知識成體系地串起來。這樣一段時間下來，慢慢的，你就知道我們為什麼要學那麼多科目，學這些科目能幹什麼。

談到數據獲取，可能最容易想到的是爬蟲，爬蟲是一個在知乎上被說爛了的話題，所以我不想多說它是什麼。很多時候有人覺得爬蟲簡單，為什麼呢，因為有現成的框架，所以獲取少量的數據就比較容易。但是當你需要爬取的數據很大的時候（比如我之前抓取了知乎500萬用戶的數據，在下班的時間、用自己家裡普通的pc，計算機性能並不是那麼好，比不上伺服器，又要在不被封IP的情況下抓到這么大量的數據，然後對數據進行清洗，最後還要可視化展示），使用現成的爬蟲框架就並不是那麼容易實現了。況且，我需要抓很多數據源，並不是一錘子買賣。所以我選擇去開發一個系統，即在現有的框架下進行二次開發，搭建一個屬於自己的爬蟲系統，並植入一些演算法。我在系統中添加了很多中間件，直到現在，它還可以在10分鍾內就部署一個能抓取大量數據的爬蟲應用。

⑦ 寫一個IT簡歷 怎麼寫才完整吸引人

it方面的簡歷，要做到以下以點才能完整吸引人
1.簡歷要與大公司有關系當企業人事搜索招聘網簡歷庫簡歷時，基本上會以關鍵字「某知名企業名稱＋職位名稱」，所以在你的簡歷多加一些知名企業進去，對你你簡單是加分的.
2.簡歷要經常刷新，最好天天刷當人事搜索簡歷庫的簡歷時，符合條件的簡歷是按刷新的時間先後順序排列，而一般只會看前面一兩頁.所以每天記得登入刷新，最好早上9點鍾刷新一次，下午兩點刷新一次，這樣你的簡歷，更容易被人事找到.
3.應聘時不要只投近幾天發布的職位求職者一般認為剛剛發布的招聘信息肯定是成功率最大，其實不然，因為很多企業人事沒有及時的登陸刷新刊登的職位，求職者在搜索職位時剛刷 新的職位會排在前面，而這些職位應聘的人數眾多，競爭也會很大，相反，一些職位已經是很久了，應聘人數會少很多，成功率反而增加.
4.讓你的應聘簡歷郵件永選在最前面你知道每天人事看求職者郵件，他們是有時間限制，因為他們也還很多工作要作，每封郵件都看也沒那麼的時間，所以那麼的郵件，他們一般都是看前幾封郵件，如何讓人事每次打開郵箱都能看到你的郵件呢？只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期.
5.郵件標題要獨特並且反應你的求職個性人事每天收到眾多的求職郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，如何才能吸引人事的視眼，讓他先打開你的郵件？就可以在郵件標題發揮效果了.
6,.簡歷最好放上照片 對於人事來說，每天需要瀏覽眾多簡歷，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事對應聘者又多了幾分了解。至少放什麼照片，是工作照還是生活照，根據你應聘的職業而定.
7.求職者在求職信里說對方公司缺點，往往會帶來意想不到的效果一般人認為在求職信中贊美對方公司會引起好感，其實不然，如果先說對方公司的優點，筆峰婉轉，指出這家公司的缺點，往往會引起更多的關注.當然缺點不能無中生有.呵呵！
8.要學會讓簡歷與職位匹配不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，
9.記住你的簡歷
求職一定要記得你的簡歷的內容，免得面試人員問了，一問三不知，這樣結果可不好哦！要先熟悉你的簡歷.

⑧ IT什麼技術

互聯網技術是指在計算機技術的基礎上開發建立的一種信息技術。互聯網技術通過計算機網路的廣域網使不同的設備相互連接，加快信息的傳輸速度和拓寬信息的獲取渠道，促進各種不同的軟體應用的開發，改變了人們的生活和學習方式。互聯網技術的普遍應用，是進入信息社會的標志。

互聯網技術有3種含義，分別指硬體、軟體和應用。
第一層是硬體，主要指數據存儲、處理和傳輸的主機和網路通信設備；
第二層是指軟體，包括可用來搜集、存儲、檢索、分析、應用、評估信息的各種軟體，它包括我們通常所指的ERP(企業資源計劃)、CRM(客戶關系管理)、SCM(供應鏈管理)等商用管理軟體，也包括用來加強流程管理的WF(工作流)管理軟體、輔助分析的DW/DM(數據倉庫和數據挖掘)軟體等；
第三層是指應用，指搜集、存儲、檢索、分析、應用、評估使用各種信息，包括應用ERP、CRM、SCM等軟體直接輔助決策，也包括利用其它決策分析模型或藉助DW/DM等技術手段來進一步提高分析的質量，輔助決策者作決策(強調一點，只是輔助而不是替代人決策)。
有些人理解的互聯網技術把前二層合二為一，統指信息的存儲、處理和傳輸，後者則為信息的應用；也有人把後二層合二為一，則劃分為前硬後軟。通常第三層還沒有得到足夠的重視，但事實上卻是唯有當信息得到有效應用時IT的價值才能得到充分發揮，也才真正實現了信息化的目標。信息化本身不是目標，它只是在當前時代背景下一種實現目標比較好的一種手段。

⑨ 怎樣寫好一份IT技術

這個問答主要看你是問如何寫IT技術原創文章還是IT技術簡歷，按程序員鍾振森原先剛畢業的時候寫一封完整的IT簡歷應該包含哪些內容?：

必選項：標題、個人基本信息、求職意向、專業技能、項目經驗。

可選項：教育經歷、所獲獎項、所獲證書、所學課程、自我評價、興趣愛好。

優先順序：個人基本信息-求職意向-專業技能-項目經驗；然後是可選項中的一項或多項，可選項的優先順序，參考重要程度、與自己優勢的關聯程度。比如 你的教育經歷、所獲證書 就比 自我評價、興趣愛好要重要不少。

1、標題。

這個標題指的是簡歷文檔的標題，而非簡歷內部的標題。

姓名-學校-專業.doc。可以參照用人單位的要求。另外，簡歷內容中沒有必要寫上「個人簡歷」這4個字標題，沒啥信息。

2、個人基本信息。

姓名、性別、年齡等。注意把自己的學校、專業、學歷3樣信息放在接近的地方，因為這3項屬於同一類的。類似的還有自己的聯系方式，電話和郵箱。

3、求職意向。

如崗位：Java開發工程師 地點：北京 薪水：面議

禁忌：

a.寫多個崗位，更不要寫 多個不相關的崗位，1個用人單位一般只有提供1個崗位。

b.寫明了薪水要求。除非用人單位明確要求，或者自己有自己的底線。寫多了，別人不給你機會，寫少了，顯得自己很沒能力和信心。用人單位每個崗位的薪水都是有范圍的，可能分好幾個等級，只有能力超強的，才有「議價」的機會。