㈠ 為什麼跟領導說自己的技術，他們都聽不懂
當領導的沒時間研究技術，他們要升職，研究的是人際交往之類的，所以就造成了你跟他說他也聽不懂，所以很多領導很容易相信能吹牛的人。
㈡ 自己的領導不懂技術，還總是喜歡以技術的角度去安排工作，真心感覺很智障
他願意從技術角度去思維就還有救,可以試著用幾個側面的方式去交流一下,如果他為人比較謙虛正直,你能交下個朋友,太剛愎自用了你就找下家吧.最可怕的同類型人,是明知自己不懂,說著自己不懂,還要逼著懂的按他的思維走的,這類人只要權力體驗,比你說那類可怕多了.