資金與技術開公司怎麼分配利益

⑴ 技術股和資金股怎麼分配

通常都是以分紅的形式發放的。如果投資者禪螞塵想要投資乾股，就需要先與公司就乾股的配比以及利潤等問題先行協商好。

技術股則是個人以技術加入公司，佔有公司的股份。技術股所佔比列一般不能超過百分之二十。需經國務院同意之後，高技術的可以達到百分之二十五。擁有技術股的人離開公司後，股份不變，除非轉讓掉股份。須注意的是以技術入股後，此後該技術屬於公司，原技術持有人不再享有該項技術。

(1)資金與技術開公司怎麼分配利益擴展閱讀：

注意事項：

1、入股之後就成為股東，對與公司的經營就要負責任了，不過是根據出資額承擔有限責任。但如果公司運營狀況賀禪不好的話，所謂的分紅就打了水漂。所以在入股前要慎重，對公司的業績、債務等方面要做個了解。

2、股權和薪資沒有必然的聯系，即使入了股，也可以要求工資，但可以適當降低。如果完全沒有工資，風險會比較大。

3、實股部分一定要去做工商變更，乾股的權利義務要在協議中約定清楚。

4、中華人民共和國公司法第二十七條股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。

⑵ 技術入股和資金入股如何分配股權

一、技術入股和資金入股如何分配股權
1、技術入股和資金入股分配股權的方法如下：
（1）可以對技術進行評估其價值，折算成現金值，再按出資比例分配股權或協商確定股權比例；
（2）按照股份制的辦法，利潤分配的原則，根據入股比例進行利益分配；
（3）還可以直接按照出資比例來進行分配。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第四十三條
股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合並、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
二、技術入股和資金入股的區別是什麼
根據投資者出資入股方式的不同，公司可以分為技術入股型公司與非技術入股型公司兩類，具體如下：
1、投入不同，技術入股無需實際投入資金，需要投入技術，而貨幣入股必須實際投入資金；
2、權利不同，技術入股不享有與貨幣入股的股東權利，但對該技術享有處分權。

⑶ 甲方出錢，乙方出技術，二人合開公司，股權怎麼分配

根據出資、技術、資源等要素的貢獻來分配股權創業團隊肯定會遇到以下四種情況：1、一方出錢、一方出技術2、一方出錢、一方出力3、雙方出錢、一方出力4、雙方出錢、雙方出力

要素的貢獻權重比和什麼有關了？和行業有關，比如互聯網開發和電商行業，比較依賴技術和運營，人力的作用就大一點，如果是資金投入型的，資金的貢獻就是大頭。創業黃金法則：先小人後君子，講道理的是朋友，分利益的是君子。基於合理科學的利益分配的關系才能善終。專注小微企業和創業團隊的股權設計和激勵，業余愛好搏擊認同我的觀點，歡迎點贊、關注咨詢合作請私信

⑷ 出錢和出技術股權如何分配

有關股權的問題，在現代社會里，已經深入到每個想創業的人內心深處。畢竟股權，關繫到創業者，在合作的過程中，具體的利益分配和承擔責任大小的關鍵。對於大公司和股份有限公司，基本上早就脫離了，有關股權的初級分配，他們的股權分配可能會更復雜，這里，我們暫不敘述。今天，我們談談創業初期，一個比較常見的股權分配的問題，就是一個出錢，一個出力，股份怎麼分？

一般出現這種情況，往往是兩個關系比較好的親朋好友，商量著一起搞一個公司，而一方可能是已經在上班，工作穩定，收入可以，不想太冒險，就想投資成立一家公司，讓另外一方，全身心投入創業當中。

又或者，一方身份特殊，國家機關事業單位的工作人員，不太好出面創業，於是就將資金投給信任的親朋好友。

那麼，出錢和出技術股份怎麼分呢？

主要看合夥企業的性質，是以技術為核心的企業，還是以資本為核心的企業。

1、以技術為核心的企業，出力的一方，自然佔比要大

比如，甲方是出力的，擁有核心技術，特別是國家專利技術，本人又是高級知識分子或科研人員，企業需要甲方全稱參與，掌控大局。這個時候，出力的佔比肯定要大，因為你出力意味著企業的生死存亡，不出力就基本不存在。特別是生物制葯類公司，一個醫學博士。

當然，也有普通的，比如，廚師，這也是一項技術，只是技術重要性沒有前者牛逼，分量稍微要輕一點。

出力的一方，技術越高，越不可替代性，佔比越高，即便是另一方出資，佔比也是不能控股的。

當然這里，出力的一方，不能拿工資，股份佔比才能比較大；而如果要給出力的一方，出工資，就要進行折算，股份可以適當降低，依然是控股一方。

2、以資本為核心的企業，出資的一方，佔比要高

合作的雙方，出力的一方，沒有核心技術，也沒有其他技能，僅僅管理日常運營，佔比就比較低。比如，開一個快遞網點，出力的一方，僅僅是提供簡單的勞動力，這個時候，自然就比較低。或者開一個餐館，出力的一方，只是負責管理日常運營，這個佔比也不會太高。

這里，也需要注意，給出力的一方開工資，出力的股份還需要降低；不開工資，可以適當提高股份，但是佔比不能超過控股水平，資本依然是控股程度。

任何合作，都是建立在雙方協商平等的基礎上，承認對方在公司合作的作用，並且一定要簽訂合同，寫好退股方式，才不會引起不必要的糾紛，特別是在公司虧損的情況下。

以上是為您整理的關於出錢和出技術股權如何分配的內容，希望對您有所幫助。

企業為什麼進行股權轉讓?

收到股權轉讓款會計分錄

公司股權轉讓必須經審計嗎?

⑸ 我們4人合夥開餐飲，一人技術入股，一人60萬，其餘兩人20萬，共100萬怎麼分配

按佔比分配。可以通過按出資比例入股、按照技術入股和組合入股的方式，需要注意的就是，要避免平均分配股份，必須要有絕對控股，避免決策時候，沒有控股人可以決策，影響企業發展。
1、技術入股和資金入股的可以根據你們四個人開會時商量的該佔多少股份，另外工作的該按多少月工資計算，既然4人合夥，凡事都要商量著辦，意見一致才能合作長久。比如一人技術入股可以分配10%，一人60萬可以分配50%，兩人20萬可以分別分配20%，但最終還是要根據商量結果而定。
2、通常合夥的股權分配是按照出資比例來進行的，比如出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰占的股份就多，如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金再協商分配，每個公司不同需具體情況具體分析。
3、合夥人之間最重要的是確定彼此之間的權責劃分和利益劃分，這些可以通過股權的方式來設計和解決，根據你們兩人之間的出資比例和所做的貢獻，設計好你們之間的股權架構，才能讓以後盈利或者做大的時候不會因利益而分家，做餐飲的基本上是靠人力驅動，可以把入股分為資金股，資源股，人力股，根據你們的每個人的貢獻，來做股權劃分，
拓展資料：
1、按資金比例。可以根據雙方的出資比例，來規定彼此的股份份額。例如三七比例入股投資，分紅也是按照三七比例進行分配股份。
2、按技術入股。有的合作方，因為掌握技術，而且另一方沒有精力參與店鋪經營，可以選擇讓有精力的一方，以技術入股的方式入股，這個比例感覺雙塘商談，最多不能超過49%。否則沒有決策人。
3、按組合入股。這個可以根據雙方在簽訂合作協議的時候，雙方都可以結合自己的實際情況，選擇用商標、專利技術等配合資金一起組合入股的方式，不管哪種方式，必須要有一個控股方，便於在經營決策的時候，做到有絕對的決策權，避免因為股權比例相同，導致的無法決策。