哪些老總是技術出來

A. 為什麼大多數懂技術的人做不到老總，而那些不懂

大多數懂技術的人做不到老總，而那些不懂技術的人卻當上了老總或老闆，這事不能一概而論。
先說懂技術的人群：
優秀企業的高管和頂級專家。馬化騰、李彥宏、丁磊、雷軍等，哪個不是工程師出身呢？我所在的國企，廠長，總工程師，都是搞技術出身。
再談「不懂技術」的人群：
所謂「不懂技術」的人群，指的是從事管理、營銷、財務等方面的人才。這一部分人，確實大多數當上了老總或老闆（在此不一一舉例）。因為他們所學專業不同，擅長管理、銷售、財務等等；他們熟悉市場，人脈關系好，對外抗壓能力強，能力也不錯。
總之，要想當上老總或老闆，必須具備德才兼備，經濟實力，文化素養，管理能力，統帥團隊的品質和能力。

B. CEO與CTO有什麼區別

CEO與CTO的區別：

1、工作性質不同

CEO也叫做首席執行官，負責企業日常經營管理決策。通常被董事會賦予一些特殊權利。

CTO的中文意思是首席技術官，主要工作職責是謀劃公司的未來發展，在技術層面上做出創新以及推廣工作。

2、影響力不同

CEO是由公司董事會選舉產生，負責公司的正常運轉、戰略方針。代表公司董事會處理公司一切事務，在公司有絕對的影響力。

而CTO作為技術方面的權威管理者，只針對產品進行研究開發、探討，最後對產品做出判斷和決策。從某種程度上來看，CEO的影響力更大於CTO。

3、職責不同

CEO和CTO雖然在本質上都是管理者，但CEO的職責是需要對整個公司的利潤負責，對公司的發展負責。而CTO的職責是實施CEO的技術戰略，更傾向於在一些技術層面上為CEO解決問題。