烤煙烘烤技術員工資多少

Ⅰ 烤煙人才分類

局長（經理）副局長（副經理）一般煙草公司有些地方叫局長，有些地方叫經理一樣。就像煙草局煙草公司其實就是一個這樣。 各個科室的科長，股長級別的。也有副職的。

稽查中隊長，各個片區的稽查中隊長。 片區銷售經理。 煙葉站，站長，副站長，點長等。

一般科員，客戶經理，稽查員，紀檢監察科員科長等。 還有烤煙生產技術員。反正有好多。不明白在補充咯。

Ⅱ 煙葉技術員工作內容,工作怎麼樣,壓力大不大

崗位名稱： 煙技員
崗位基本信息
所在部門 煙葉基層工作點 部門人數 崗位定員
直接上級 點長 崗位分類 操作類 崗位等級
崗位概述
負責所包片區煙葉生產、收購工作，對區內輔助員培訓、指導、檢查和考核。
主要工作職責
1.負責所包片區煙葉生產收購政策的宣傳和解釋工作；
2.負責收集所包片區煙農的基本信息資料；
3.協助搞好收購點煙葉種植計劃的落實和煙用物資的發放工作；
4.負責所包片區煙農的合同簽訂工作，並收集整理保存或上交；
5.負責所包片區煙農的培訓和生產技術指導服務；
6.負責所包片區煙葉生產各個關鍵環節的現場培訓、示範操作；
7.負責對煙農進行煙葉新品種、新技術的培訓、示範和推廣工作；
8.負責所包片區輔助員、預檢員的培訓、指導、檢查和考核；
9、負責協調好與村組幹部的關系；
10、完成上級領導交辦的其它工作。
主要考核指標
崗位年度方針目標考核
任職資格
年齡要求 18周歲以上；男55歲以下、女45歲以下 性別要求 不限
最低學歷 高中（中專） 專業要求 農學相關專業
資格證書 工作經驗
知識要求 1、具有扎實的專業知識；熟練掌握烤煙生產、種植、烘烤、定級技術，具有很強的動手操作能力；
2、熟悉烤煙收購流程；熟悉《煙草專賣法》等相關法律法規；
能力要求 1、具有一定的組織和協調能力；
2、善於傾聽和很強的口頭表達能力；
3、具有團隊精神；
4、具有很強的執行能力和自我管理能力。
其他要求 1、身體健康，無不良病史，具有戶外工作和長途跋涉能力；
2、能適應經常性加班；
3、遵守職業道德、堅持原則、愛崗敬業、具有吃苦耐勞的精神。
工作環境
以室外工作為主。
工時工作制
綜合計算工時工作制

Ⅲ 煙葉烘烤廠氣溫超40度卻不能配風扇，這合理嗎

煙葉烘烤廠現場是不可以有電風扇的，因為烤好的煙葉不能吹風。 而我國的煙葉採摘加工旺季一般都在6-8月份氣溫最高的時候。所以大家可以想像一下，煙葉烘烤廠的溫度有多高。據悉，烘烤過程爐膛最高溫度可達1000℃左右。如果是小作坊的烘烤廠，各種生產條件都比較簡陋，工作人員掙的都是辛苦錢。而且不同於大家的想像，他們忙碌一天，可能工資也並沒有多少。

煙葉編桿入烤房後主要經過低溫調濕變黃、穩溫排濕後熟、通風脫水干葉、控溫控濕干筋五個過程，每個過程對溫濕度的要求不同，因此，認真把握好各個階段的溫濕調控是確保煙葉烘烤質量的關鍵。 加熱設備管護是否到位不僅決定了密集烤房使用壽命，同時對耗煤量、耗電量等均有顯著影響。

Ⅳ 煙草公司的烤煙技術指導員是與煙草公司存在勞動關系嗎

存在。煙草公司的烤煙技術指導員是公司的員工的一個工資，與煙草公司存在勞動關系的，感興趣的網友可前往咨詢。中國煙草總公司是全民所有制企業，是全國性的農工商貿一體化的、具有法人資格的經濟實體，受國家煙草專賣局領導。