『壹』 大學畢業去工地做技術員,有前途嗎
有的。可以肯定的告訴你,有前途的。工地的工作既可以鍛煉身體,又可以學習更多的知識。工地的人一般都是豁達的人,.有他們與你同行,你也會有一片開闊的工作天地。你讀了那麼多書,若與豁達的人同路做事,你的眼界也會越來越寬闊,也會越來越高遠,做人還會越來越大度。因為世上沒有白走的路,你每向前一步都會有更好的收獲。建議,生活向前看,工作迎新朝,帶上自己的陽光,愉快的做事吧。
『貳』 在工廠里做技術員,到底有沒有前途
在工廠里做技術員,相對普通工人當然算是有前途的崗位,因為該崗位有可能激發你的技術研發熱情,不斷提升自己的專、精、準度,有望成為離不開的專家裡手。當然也有希望能當廠長,但概率不會很大!
『叄』 為什麼現在很多人說工廠的技術員沒有前途
一是因為大多數的實體產品的工廠之中,生意並不是很好。二是工廠技術員的工資是有天花板的,一旦達到天花板了,你怎麼努力,工資也不會有所提高……三是技術如果更新了,可能自己就要被淘汰了。
接下來我蠢飢鏈所說的,是大多數的工廠,別拿大企業的生產來對比……
3 技術更新換代,可能會淘汰掉老的技術員。
每個工廠所需要的技術員其實不一樣,他們所要面對,所要處理的問題不一樣,需要掌握的技術也不同。而且這些技術並不一定是通用的。當在一個工廠里當技術員做久了,如果讓他去另外一個工廠工作的話,他可能也做不了。
現在科技的發展日新月異,隨時都會有新技術、新設備的誕生。小工廠的話,很難引進這些新設備新技術,一下子就被淘汰了。而大工廠的話,老的技術員並沒有特別的優勢,有時候還不如新進的技術員對新技術、新設備的了解多……
像華為裁員,何嘗不是在砍掉老的「技術員」呢……只是相對於工廠來說,工廠受到的關注少了很多肢雹而已……
如果身邊真的有技術員,一定得讓他們要多關注最新技術,多學習、多提升自己的技能,有危機意識,而不是滿足於小工廠的技術員職位。不然,真的出現問題了,就真的走投無路了。
『肆』 現在很多技術已經出現了斷代,為何現在年輕人都不願意當技術工了
因為當技術工沒有前途,一眼就能看到頭。當技術工沒有社會地位,企業里天天高喊工匠精神,卻從來不考慮過一絲一毫工匠的薪資。如果給企業里的技術工人評級,將一級技工的薪資福利等同於總監這種管理類的崗位級別,年輕人可能會更願意做技術工人!
現在社會上就業有這樣一個現象,一個月薪3500元的辦公室崗位被大學生亂搶,而一個月薪5000的技工工作卻無人問津,之所以會出現這樣的局面,是因為我們現在認為坐辦公室的才是人才,才有機會獲得更高的收入,而一般廠裡面技術工人,大多被認為混吃等死,早晚有一天淪落成下崗工人的地步,似乎工人自己都覺得自己沒有前途,出現這種情況,也讓人感覺有些無奈。