① 警察職級並行套改細則
法律分析：列入套改機構范圍的在編在職、評授警銜並具有公務員身份的警員納入套改范圍。新錄用到公安機關試用期未滿沒有確定職務的公安民警，暫緩套改，試用期滿經考核合格，正式確定警員職務後再進行套改。
法律依據：《開封市公安機關執法勤務機構人民警察警員職務套改實施方案》 五、套改條件（一）調研員套改為一級警長；（二）副調研員套改為二級警長；（三）主任科員套改為三級警長；（四）副主任科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為三級警長、四級警長、一級警員：1、工作年限滿25年且擔任現職滿3年的副主任科員，可套改為三級警長；2、工作年限滿10年且擔任現職滿3年的副主任科員，可套改為四級警長；3、不具備上述條件的副主任科員，套改為一級警員。（五）科員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為一級警員、二級警員：1、工作年限滿20年且擔任現職滿3年的科員，可套改為一級警員；2、不具備上述條件的科員，套改為二級警員。（六）辦事員符合下列條件，且近三年年度考核均為稱職以上等次的，可分別套改為二級警員、三級警員：1、工作年限滿15年的辦事員，可套改為二級警員；2、不具備上述條件的辦事員，套改為三級警員。上述人員套改任職時間和工作時間的計算均截至到2009年12月31日。