㈠ 進工廠做技術員好還是出去跑業務從低層有前途
男怕入錯行，女怕嫁錯郎」。既然廠里學技術和跑業務已經是初步意向，那麼如何從中二選一呢？我們試著從以下三個方面來衡量：
一、個人興趣：
我認為興趣是工作積極主動性的源泉。可能現階段為了金錢或者其他而選擇不感興趣的工作，但那不是發自肺腑的，總有一天會讓你感到疲勞煩悶。強扭的瓜不甜，有了興趣才會有長久的職業發展。所以，選擇感興趣、喜歡的工作去做。也許39歲的你會發現，從事自己喜歡的工作是人生中最幸福的事情。
二、個人適合性：
1.廠里學技術，大多數行業的技術工從學徒到師傅的轉變至少需要5年左右（在此期間作為學徒工每天都需要做大量繁瑣、重復且辛苦的工作）。如果你感覺自己平時不太會「說話」，不喜歡和陌生人打交道、能長時間「坐」的住，喜歡鑽研東西，建議重點考慮學技術。
2.跑業務，較長一段時間（2年左右），每天的工作充滿著未知性，比較新鮮。跑業務從基層業務員開始做起，扛指標、背任務、壓力大，不僅需要不斷天南海北的去拉業務，還需要不斷學習充電，提升自己，因為業務能力不提升很可能導致丟掉「飯碗」。業務員表面光鮮，背後的辛酸只有自己清楚。看待業務員這個職業不能「只看賊吃肉，不看賊挨打」，挨打不至於，挨罵應該很平常。如果你喜歡挑戰，喜歡新鮮、充滿未知的工作，喜歡和陌生人打交道，喜歡通過社交努力後的成就感，建議重點考慮跑業務。
三、發展潛力：
廠里技術：
1.大概的仕途軌跡：①技術工學徒-》②技術工-》③師傅（帶徒弟）-》④部門小領導（或專職研發或維修）-》⑤部門主管-》⑥部門分管領導（副總）。。。廠子不倒閉的前提下一般都能平安、安穩的過度升遷到「③師傅」一級（80%的人走到這一步後一直到退休），後面的路就很難走了（過獨木橋）。門檻較低，和學開車一樣，熟能生巧，只要你不是很懶很笨，都能走到師傅那一級。
2.薪資比較固定，根據職位來領取。
3.時間不自由，天天坐班。
4.接觸社會少，人脈資源狹窄，萬一廠子倒閉，下崗後大概率你會發現早已脫節社會。所以選擇廠里學技術一定要到優質企業去學。
業務：
1.大概的仕途軌跡：①業務實習-》②業務員-》③區域經理（負責人）-》④部門主管-》⑤部門分管領導（副總）。。。門檻較高，綜合素質要求高。前期很難，我身邊80%做業務的朋友在前期就被炒魷魚。
2.薪資不穩定（能長期乾的住的，收入都大於平均社會工資），根據能力和職務來領取。能力高，職務低，照樣領取高收入。
3.時間較自由，可支配空閑時間多。
4.接觸社會多，人脈資源廣，基本不怕下崗，將來選擇性多（比如利用積累的人脈和資源創業等等）。
凡事各有利弊，有舍有得。參照以上給出的一、二、三點，相信你一定可以選擇出最適合自己的「康莊大道」，加油！
㈡ 技術人員和業務員哪個行業發展前途最大呢
技術員比較穩定，收入中上層。業務員如果做不好就窮的一塌糊塗，如果做的好可以賺大錢
㈢ 是技術員出來單干更容易成功，還是業務員更
兩個成功概率差不多。
技術來說，比如你是公司架構大牛，你出來自然會有人找你幫忙做技術方面的活，因為你技術過硬。
再說業務，比如公司業務有三分之一是你拿下的，那你出來就可以拿下後轉包。
如果技術和業務都很平庸，那建議互補一下。畢竟會技術的業務人員現在很流行。
㈣ 如果業務員和技術員給你選 你怎麼選擇 理由
業務員指負責某項具體業務操作的人員。例如負責采購的人員、負責銷售的人員等等，在制單時，都可以稱為業務員。個人覺得業務員的工作雜而不精，廣而不透，如果你技術不是很精，就去做業務員吧，經常東跑西跑的，認識人很多、很廣。如果想穩定的生活，有打持久戰的耐力，技術員非常不錯，有因技術而成為重要管理者的機會，只要注意學習管理、交際知識，業務員能乾的技術員一般都能拿下。如果性格不太穩重又外向的，那做業務員把，混好啦，也是一方購銷諸侯，如果性格和知識都符合技術員，我覺得從技術員發展會更有前途！
㈤ 技術員怎麼樣
如今這社會，想要有好的工作，基本上有以下幾點：
1、 高學歷，從事研發方面的工作，或者到一些高等院校去做教授。一般的大學就不算了
2、 好口才，學歷不一定要和很高，但是口才很好，為人處世、待人接物方面有獨到的水平，那麼這樣的人去做業務或者銷售都是可以拿到比較高的提成的。
3、 好技術，也許你口才不好，學歷也不是很高，甚至目前還只是初中或者小學畢業的學歷，但是你還有機會，那就是學一門過硬的技術，拿出拚命三郎的勁頭去學習，現在很多低學歷的高級技工就比很多大學生工資高，但是有了好的技術，工作穩定之後，還是要把學歷提上去，這個可以通過自考或者成人考實現，一邊工作一邊拿學歷，因為以後的用人趨勢就是技+學歷。
從你的情況看，你至少有一點要具備，不然出來了還是要受到挫折的。
自己看看樓上樓下一堆培訓機構的托，
成天如附骨之蛆的發廣告拉人全國上下天南海北的跑。
肉麻的鼓吹低門檻高就業的神話。
賣學歷發證書撒工作，要什麼都有，
沒有基礎沒有條件也上，滿足所有想像力的贊美之詞，
現身說法/道聽途說，自己/朋友/親戚多麼感激涕零五體投地。
那些人就靠發廣告拉人，天天翹首等著你來自投羅網。
天天盼著你聽了他們的口若懸河，給他們帶來豐厚的利益。
而我們這些對廣告深惡痛絕的網友，圖你什麼？
除非你是等著發廣告被就業的，
不然大可以改名換姓隱藏身份虛構一份簡歷，
看看對方自稱的名企也好，培訓機構本身也好，
有沒有公司對你青眼相加非你不要。
那少則幾千多則幾萬塊錢的學費，寧願拿去托關系，找個專業公司實習。
只要你表現出吃苦耐勞、勤奮好學，那你肯定可以學習到很多實用的東西，
這個比任何以教學賺錢的培訓機構強多了。
如果找不到關系，那也沒關系。
搜索相關的公司，去選擇你心儀的幾家，
然後打電話、投簡歷，相信會有結果的，畢竟你是免費的勞動力啊。
還有那些用戶名就是聯系方式，給你發廣告的，每個人都自稱賺錢，要你去加入。你看看他們的產品和制度就明白。加入的要交300左右的費用，會員發展下線可以賺取傭金並不斷升級，採用多層次計酬制度。由於該公司有產品，網站製作看起來很正規，因此得以迅速地聚攏了大量會員。仔細想想，這種一次性費用真的能夠支持正規運作的公司發展嗎？其次，不知道加入的會員有沒有認真看過該公司的產品。我看過，很垃圾，缺乏長期發展的基礎，不是為了賺錢，沒多少人會願意出那個價錢購買。那些付了錢的會員有多少是真正用戶？
㈥ 油墨技術員該做銷售懂的人進.
只懂油墨，不懂印刷，轉行做業務，又沒有人脈的話。會很難。現在國內的凹印油墨市場都被幾家大公司做完了，競爭很激烈。我們這里用的是DIC、萬通、新美光、坂田。幾乎都是很有實力的大公司，而且都和董事長有一定的關系。所以很穩定。別的廠子情況應該也差不多。
做銷售，印刷廠的采購不好伺候啊。你要做好心理准備。沒有想像中那麼高的回報的。
㈦ 技術員和銷售員哪個更好
銷售不是人家說不合適就不合適的，主要是看自己。銷售是一個比較鍛煉人的一份工作。銷售學歷不重要，主要看自己的個人能力。本人之前不善於溝通，選擇銷售也改善了很多。如果想做銷售可以先去做，最後發現自己真的不合適再去做技術。作為一名技術人員,我總是對未來的前景感到一陣陣悲哀。有感於此,發表一點自身的感慨。
做為技術人員,大家都覺得工資高,工作穩定,還能學到很多的東西。是大部份走出校門或性格內向,或希望過平靜生活的人的必然選擇。其實,你們有沒有問過自己,這條路到底走對了嗎?
一個剛畢業的大學生,從事銷售和從事技術兩種不同的工作,可能工資的差距會達到數倍之遠。對於初出校門的人來說,不無一種極端的誘惑力。剛畢業的年青人,當然會果斷的選擇技術之路。
兩年後,我們再看看,由於經驗的積累,做業務的積累了部份客戶資源,做技術的積累了好的經驗,在各自的領域內都大展開了手腳,收入也基本接近了。
再以後呢,技術之路越來越難走,畢竟做技術需要的大量的時間和精力,否則就跟不上現在時代的技術更新了,做業務的呢,客戶群越來越大,經驗越來越豐富,誰的收入會更高?
兩種不同的職業,它們有著各自不同的特點,技術行業是個撐不死,飽不了的地方,而銷售行業則是沒有盡頭的發展之路。
過了三十歲,大家會選擇什麼呢,結婚、生子,人生的一條老路,做技術的大多都成為了技術部門的負責人,職位不錯;做銷售的呢?可能還是個業務員,畢竟做大量的業務都集中在少數人手裡。古往今來,財富的集中是如此的相似!但是觀察兩個職業成功人士的比較,是不是相差太遠了?
學到死,做到死、發不財的技術,有什麼值得人留戀的!
到了三十歲,你還有自信面對繁重的工作嗎?你有剛出社會的人的活力嗎?你能和他們比工作時間,玩命地在老闆面前表現嗎?你能丟下妻兒出差一、兩個月嗎?能被小你十來歲的小孩命令來命令去嗎?
有人會說,我有了技術!
技術經驗是什麼?一些老的,過去了的東西,他代表著你所留戀的過去,你所放不下的那一部份,你會以經驗來判別事物,選擇工作方法。在新老技術交替的時間內,經驗可以起到承前啟後的作用,讓你威風八面。可是,你還會用到多少兩年以前的經驗呢?
大家所掌握的技術終會過時,腦子僵化的時候總會到來。那時,你何去何從?
如果你的目標只是買個狗窩,擺個小煙攤,請不要再往下看了。「知足者常樂」也是一種人生的境界,我羨慕那些五台山上的和尚,我做不到