❶ 公司的合同 規章制度 協議書等相關文件的起草是由哪個部門負責
這個要結合公司的部門職責，一般情況，公司的規章制度由行政部統一制定簽發，勞動合同各地區都有固定格式屬於格式合同，可以到當地勞動行政部門索取或購買;針對各部門的制度可以由該部門起草，並由行政部統一簽發、管理。
法律分析
合同簽訂後雙方應當至少分別保管一份，單位保管應當根據本單位的規章制度進行。專業性強的合同在專業負責部門管理，一般性的合同在單位辦公室或者綜合管理部保管。勞動合同一般在人事部保管；租賃合同、采購合同、營運合同在檔案管理員保管；招商合同在招商部或財務部保管；與供應商的合同在財務部或檔案管理員保管。公司制定統一的合同管理制度，所屬各單位參照制定相應的實施細則或辦法；合同審查審批和合同印章管理統一由各級合同主管部門負責。分級授權：按合同的性質、種類和標的額大小劃分公司與所屬各分公司、直屬單位之間的合同管理許可權，對合同實行分級負責、授權管理。歸口審查：對合同內容，合同主管部門負責法律審查，相關專業部門負責專業技術和經濟商務審查。各負其責：合同承辦單位（部門）全面負責合同的訂立、履行，對合同商務風險負責；合同主管部門對合同法律風險負責；相關專業部門對合同相關專業、技術風險負責。
法律依據
《中華人民共和國民法典》
第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。