普聯技術有限公司員工主要干什麼

❶ 深圳市普聯技術有限公司的公司簡介

TP-LINK的創始人是趙建軍（目前TP-LINK的董事長）和趙佳興（目前TP-LINK的總經理）。
創始人之一趙建軍是1989年畢業於合肥工業大學，獲得學士學位；1992年畢業於上海交通大學並獲得碩士學位。公司總部坐落於深圳市高新技術產業園區內，擁有10000平方米的現代化辦公大樓及46000平方米的標准工業廠房，現有員工4200餘人，集研發、營銷、製造為一體。產品線覆蓋網路安全、無線網路、寬頻路由、乙太網、寬頻接入等領域。產品服務對象包括家庭、SOHO、中小企業以及部分通信運營商。目前，TP-LINK在北京、上海、廣州、深圳等15個中心城市設有銷售和服務中心，並已在德國、瑞典、新加坡、香港、印度、俄羅斯設立了直屬的海外子公司或代表處。產品遠銷歐美、東南亞、澳洲、非洲等全球100多個國家和地區，海外經銷商數量達300多家。

❷ 普聯內銷普工怎麼樣

好。
1、工作壓力小，工作輕松。普聯技術有限公司成立於1996年，是專門從事網路與通信終端設備研發、製造和行銷的業內主流廠商，該公司投入大量資金引入先進設備，車間內的工作大多是由機器自主工作，普工負責機器之後的裝配工作，工作較輕松壓力小。
2、工作環境好，制度好，普聯技術有限公司該廠嚴格遵守國際8小時工作制制度，不強制員工加班，車間為保障員工的健康安全，經常殺菌消毒，工作環境非常好。

❸ 深圳普聯技術有限公司上班情況

我就是TP-LINK(普聯技術)的，那公司就一垃圾公司，現在最老的員工都不到2年，我說的工程師，要好的話別人會走。特別是製造處就不是人待得地方，一般到那一年就都想走了，沒什麼意思。更主要的是沒有發展空間，你在那就做一輩子工程師吧，想升職，沒門，整個公司就三主管，其他都是工程師，沒有任何升職空間。整個公司就兩輛車，一輛廠長的，一輛兩個工程師合買的F3，工資低到不行。特別是那個姓趙廠長是董事長的舅舅，生怕別人說他管理不行，對整個製造處苛刻的，就跟周扒皮似的。今年居然進了電子百強，老天不開眼啊，整個就一為富不仁的典型。去年銷售額整整30多億，老闆最少賺了十億，可結果員工一個毛都沒有。說富士康是血淚工廠，它才是真正的血淚工廠，每個員工每天工作十小時，每月最多有一天休息。管理人員加班不好意思沒有加班費，每天強制加班兩小時就給十塊美名其曰的餐補，每月最少加班兩天，一天八小時一小時15塊，還沒普工的加班工資高，超過了十六小時全部算餐補，也就是兩小時十塊，少於兩小時沒有一分錢 （它加班最少要兩小時）。