醫院衛生技術崗位怎麼樣

① 衛生專業技術職稱初級12級為什麼比11級工資多

不是，初11級比12級一個月也就多個幾十塊錢。其他諸如績效工資、年終增量績效、各類補貼等，11級和12級拿的都是一個檔次的待遇，沒什麼區別，因此12級晉不晉升11級實際上沒有太大意義。

專業技術職務分初、中、高三個層級共13檔，其中初級職稱崗有三檔，從高到低分別為11級、12級和13級；中級職稱為8級、9級、10級；副高為5級、6級、7級；正高為1-4級。12級和11級都是初級崗，工資實際上差不了多少。

像初12到11級，原則上只要11級崗位有空缺，自己符合條件，在崗位上干滿兩年後（有的不需要這個條件），單位領導願意幫你調整，就可以直接從12級晉升11級，不存在所謂的競聘程序。

衛生專業技術職稱工資水平

目前醫務人員，尤其是醫護人員，工資分配主要依賴於職稱，而職稱一勞永逸，猶如一潭死水，無法真正調動廣大醫護的積極性，即使實施了多年以久的陽光績效工資，事實證明，也無濟於事。

因為醫護的工資有三大部分組成，即崗位工資、薪級工資和績效工資。績效工資又由基礎性績效工資和獎勵性績效工資構成，崗位工資高低取決於職稱，薪級工資取決於職稱和工齡，績效工資的百分之七十即基礎性績效工資部分也是按職稱剛性分配的。

績效工資只有極少的百分之三十，即獎勵性部分才是由醫院自主支配的，金額很少，一年僅僅六七千元左右，並且基本上都是按工作量分配的，醫護人員之間拉開的差距一般並不是很大。那麼，在這種薪酬體系下，完全是按職稱取酬，而不是按勞分配。

② 衛生專技崗是什麼意思

衛生專技崗指崗位由專業技術人員來擔任。醫、護、技，三類人員要執證上崗。護士有證的才算，無證的就得清退。
就是相對於醫院管理崗位、後勤崗位而言的醫、技、護、葯等衛生專業技術崗位。
衛生指個人和集體的生活衛生和生產衛生的總稱。一般指為增進人體健康，預防疾病，改善和創造合乎生理、心理需求的生產環境、生活條件所採取的個人的和社會的衛生措施，包括以除害滅病、講衛生為中心的愛國衛生運動。 醫學史研究認為「衛生」是個醫學名詞，意為「養生」．這個詞最早出現於《靈樞》中，《莊子．庚桑楚》里也有「衛生」一詞：「南榮曰：殊願聞衛生之經而已矣．」 也有人認為「衛生」一詞來自希臘神話．「hygeian」是指神話中的「健康女神」．西歐學者用此詞表示「衛生」或者「衛生學」。
現在從事專業技術崗位的人群很多，如事業單位中的建築系統、廣電系統、教育系統、醫學系統、衛生系統等等。現在這些人群可以說就是為祖國的科教文衛 林農而辛勤工作的人群。這些單位一般是局級單位的下屬事業單位。現在的專技崗位在全國有幾億崗位，隨著2006年的事業單位改革以來，專業技術人員的工資福利、編制情況等都有很大的變化，許多專技崗工資待遇隨著本單位的收入情況而上下起伏，許多有經濟來源的單位專技崗面臨企業化管理體制。