如何保障技術實力

『壹』 為提高我國的科技創新能力，我國採取什麼措施

為提高我國的科技創新能力，我國採取的措施：

1、 對科技創新的再定位。知識經濟時代，世界各國間的綜合國力競爭，將集中地體現在科技的創新上，一些重大科技創新所產生的產業輻射和帶動作用，必然成為一國經濟增長的第一推動力。

2、財政具有促進資源合理配置的作用，增加財政的科技投入可以為科技創新提供物質保障。我國實行按勞分配為主體、多種分配方式並存的分配製度、完善科技獎勵制度和激勵機制可以調動科技工作者的積極性和創新性。

3、企業是市場經濟活動的主要參加者，以企業為主體可以充分發揮企業在科技創新中的作用。市場在資源配置中起決定性作用，以市場為導向可以在科技創新過程中優化人財物的配置。

長遠規劃：

1、京滬等地經費投入強度大

浙江通過抓重大項目開工建設，為穩增長、擴投資、調結構、惠民生、補短板提供了強有力支撐。

2、戰略性新興產業成重要載體

浙江省在發布「十三五」科技創新規劃時提到，要在信息經濟等若干戰略必爭領域形成獨特優勢，以「互聯網+」為特色的信息經濟率先進入全球價值鏈中高端，基本建成以信息經濟為先導、以杭州城西科創大走廊為主要平台的「互聯網+」世界創新高地。

3、企業創新主體地位受重視

專家指出，「十三五」時期是中國建設創新型國家的決勝階段，要如期實現這一發展目標，就需要進一步加大國家財政科技投入力度，深入落實研發費用加計扣除、高新技術企業稅收優惠等國家支持科技創新的優惠政策，以調動企業創新投入積極性，引導全社會持續增加研發經費的投入。

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多方入手提升科技創新能力

我國科技創新奮發圖強，持續跟進世界前沿，目前已進入跟跑、並跑、領跑「三跑並存」階段，但一些瓶頸制約尚未取得根本突破，科技創新尚未與經濟轉型升級完全適應。必須著眼經濟轉型升級，大力實施創新驅動發展戰略，用科技創新支撐引領經濟社會持續健康發展。

培育創新型企業。創新驅動經濟轉型升級要取得實效，關鍵是要發揮企業的創新主體作用，真正使企業的技術創新主體地位落到實處，變「要我創新」為「我要創新」。

要充分發揮大型企業的技術創新骨幹作用，努力打造一批掌握核心技術、引領行業發展、綜合競爭力居世界前列的創新型企業和科技型中小企業創新集群。

促進創新鏈和產業鏈「雙向融合」。科技創新與產業創新的有機結合，是創新驅動經濟轉型升級的關鍵。應緊盯戰略性新興產業進行科技創新，不斷加快高科技產業化的進程。

充分發揮國家科技計劃、示範應用工程等的引領帶動作用，充分發揮國家自主創新示範區、高新技術產業開發區等的載體作用，實現從研究開發到產業化的有機銜接。推動產學研用深度融合、無縫對接，加快形成技術成果、產品成果和產業成果。

集聚創新型人才。創新驅動經濟轉型升級，人才是根本。應為人才提供大顯身手、建功立業的平台，引導科技人才向關鍵行業、重點企業、科研和生產一線集聚。

鼓勵支持企業和學校、科研院所加強人才培養合作，結合產業布局和功能定位，建設一批創新型人才培訓基地，為創新驅動發展輸送更多創新型人才和高技能實用人才。

改革科技體制。創新驅動經濟轉型升級，制度是保證。必須適應經濟轉型升級的要求，加快科技體制改革步伐，破除一切束縛創新活力的體制機制障礙。

切實加強科技體制改革頂層設計和整體謀劃，圍繞科技管理體制、決策機制、評價體系等重點領域和關鍵環節攻堅克難，使科技創新的巨大潛力得到充分釋放。

參考資料來源：網路-關於促進科技創新的若干措施

『貳』 如何提升自己的技術能力

看書只會讓你迷進去。但是失敗是必須的，怎麼經歷失敗呢去做，自己做。

『叄』 如何增強科技創新能力，特別是原始創新能力

1、企業是一個國家經濟發展的主體，科技自主創新的關鍵是企業科技的自主創新。企業為適應生產發展和市場需求，必然以開拓新技術、新產品、新市場為經濟目的，進行科技創新活動。科學思維與方法的研究與創新不僅為企業研發提供了必要的知識，而且科學思維和方法研究及其與先進科研儀器的結合能夠大力增強企業研發能力，從而提升企業的技術創新能力和市場競爭力。

2、科學素養是公民素質的重要組成部分，公民的科學素養反映了一個國家或地區的軟實力。自主創新、科技發展不僅依賴於社會的物質保障，還與社會文化環境和廣大公眾的科學素養高低緊密相關。要提高全民科學素養，不僅要加強公眾對科學內容的了解，更要提高公眾對科學思維、科學方法和科學工具的認識，只有這樣才能使公眾形成對科學具體而豐富的把握。全面推動方法的研究與創新，並在此基礎上加強對相關知識的傳播，將對全面提高全民科學素養產生重要而深遠的影響。

3、創新方法是國家科技創新的重要組成部分，是一項長期性的基礎工作。開展創新方法工作的總體指導思想是：抓住科學思維、科學方法、科學工具「三個層面」，重點面向科研機構、企業、教育系統「三個對象」，積極推進技術、管理和體制的創新。

『肆』 如何提高企業的核心技術能力

第一、要確立核心創新戰略

要實現戰略思想轉變，以增強核心創新能力為目標，改變粗放型經濟增長方式，提高產業技術水平，真正把提高核心創新能力作為企業發展的戰略基點。實施核心創新戰略，應當著眼於經濟發展的大趨勢，以社會和市場需求為導向，以科學發展觀為統領，把原始創新、系統集成創新和引進消化吸收創新結合起來，在關鍵領域掌握更多的核心知識產權，在科學前沿和戰略高技術領域佔有一席之地，在基礎研究和應用基礎研究有自己的特色，在此基礎上，科學提煉企業的戰略發展規劃、戰略發展布局和戰略發展保障，真正使核心創新成為企業經濟可持續發展的發動機和激發器;加強科技規劃和信息化建設，加強應用性科技研究，推進產業的新技術、新工藝、新方法的研究和應用，把經濟增長方式完全轉移到依靠科技進步和職工素質提高上來，以此推動產業戰略的優化，實現經濟的可持續發展;要通過核心創新戰略的建設，帶動和促進企業目標戰略、經營戰略、品牌戰略、人才戰略等的建設和發展，形成科學的戰略創新體系，使企業核心創新戰略更加規范化、網路化和系統化。

第二、要搞好企業科技創新

企業核心創新的核心是科技創新。企業擁有相應的科技資源，具有一定的產品技術優勢。這就要求企業進一步推進企業科技體制改革，調整優化企業科技結構，整合科技資源，推動產品結構優化升級，加速科技成果向現實生產力轉化;要充分發揮企業技術優勢，加強原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新，加快產業結構調整，搶佔一批技術制高點，抓好一批科技含量高的信息工程，加大新科技和新項目、新產品的科研投入，利用先進的技術改造和提升傳統項目，催生新的經濟增長點，努力打造以產品技術為競爭力基礎的多領域、多層次的產業鏈;要加強科技成果的應用、推廣和轉化工作。要根據市場的需求，依據科技成果的創新性和實用性，認真做好成果的評估和篩選工作，對優秀的成果要大力推廣應用，並從人才、資金和物質上給予支持，從而形成引進一消化一吸收一創新的良性循環，促使科技成果盡快轉化為生產力。

第三，要建立健全核心創新機制

提高企業核心創新能力需要機制的支撐和保障。要建立健全產學研相結合科研機制，積極與科研單位緊密合作，充分利用科研單位的知識優勢和技術優勢，搞好科學論證，集中攻克難關，力爭取得新的科技成果;要建立健全核心創新的投入機制，特別要建立有利於科技創新和科研成果向生產力轉化的風險投資機制。企業要從單位長遠發展出發增加核心創新和技術開發的投入，同時也要通過多元渠道，廣泛吸收社會資金投入科技成果開發和成果轉化;要建立健全核心創新的運行機制。要加強核心創新的目標建設、制度建設和程序建設，優化核心創新的運作環境和文化條件，通過機制建設來增強核心創新的活力，進一步促進企業轉換經營方式，促進產品創新、技術創新和管理創新，充分挖掘內在的經濟資源、物質資源、科技資源和人力資源，促進企業資源優化配置;要建立健全核心創新的孵化機制。要充分發揮企業單位綜合研究部門、設計部門、信息咨詢中心、技改小組等技術孵化器的作用，加強對科技信息的收集整理和研究，加快先進技術的消化、吸收和創新，加大自己核心技術的佔有和知識產權的保護，通過探索市場孵化壯大核心創新能力。

第四，要轉變經濟增長方式

轉變經濟增長方式是提高企業核心創新能力的關鍵環節之一。一方面，要深化企業經濟體制的改革和創新。要堅持以促進經濟發展為目的，以產權制度改革為核心，通過深化企業改革，建立產權多元化的經濟結構，完善有益於轉變經濟增長方式的運行機制，使企業能從長遠來考慮和規劃企業的發展，克服短期行為，真正把核心創新作為關系企業興衰的大事來抓。另一方面，要加快推進企業經濟結構調整，進一步完善和優化產業結構、產品結構、技術結構、投資結構和勞動力結構。企業要集中相應的有效資產和有生力量，實施精品名牌戰略,做大做強品牌產業，要通過科技進步促進主導產品的新突破。同時，要改組、改造傳統項目，做大做強科技含量高、經濟效益好、市場競爭力強的支柱產業，培植壯大有潛力的項目，堅決關閉和淘汰那些投入多、消耗高、污染重、效益低的項目，大力發展環循經濟，壯大規模經濟，發揮規模效益，從而實現從粗放經營向集約經營轉變。

第五，要加大創新人才的培養

要創新人才工作機制，改善人才工作環境，優化人才結構，提高人才隊伍素質，為提高企業核心創新能力提供組織和智力保證。一是要營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造、尊重和支持核心創新的良好輿論氛圍，為人才的核心創新打造寬松的人文環境。二是加強創新人才的培養。要立足當前，著眼長遠，加大人力資本的投資力度，通過職業教育、高等教育、專業培訓等途徑實施素質教育，努力建設一支德才兼備、結構合理、素質優良的人才隊伍。三是要健全創新人才激勵機制，對那些具有核心創新能力的人才，要在政治上多關心，工作上多支持，待遇上適當傾斜。對有突出貢獻的個人和優秀的科技成果，要大力給予獎勵表彰加以激勵。四是改進人才考核辦法，完善人才評價機制，把勇於探索、開拓創新的人才選拔到重要的崗位上來，加以重用，充分發揮他們的聰明和才智，以此推動整個企業核心創新能力的提高。

『伍』 如何提升企業的技術研發能力

以下建議僅供參考：

1. 調整企業投資策略，把研發和技術投資列入企業戰略綱領中去，並考慮在企業力所能及的前提下適當加大研發和技術投資力度；

2. 建立健全研發團隊，培訓，招聘，獵頭，挖角，合作（微股東）有人才就好做事，人要行，不行的人等於沒有；

3. 建立健全研發績效管理制度，提出一定的資金鼓勵先進，酬勞成就，樹立「有付出有貢獻就有收入」的技術團隊管理理念；

4. 抄，偷習，市場和同行的新方法新技術，並在此基礎上更新、提升，這一點對前期團隊技術力量相對薄弱有很好的效果；

5. 及時申請專利，確保知識產權安全性；

6. 技術人員走向車間，實地考察生產加工現場，有目的有計劃的解決生產技術問題，避免閉門造車；

7. 產品定位更新和產品系列整合（這一點尤其對十年以上的老工廠有效）
   

『陸』 電腦公司投標書中保證工程質量的技術力量及技術措施怎麼寫呢，求大俠指點，或者直接有範本更好！

工程工期目標及保證措施 根據招標單位要求及工程實際情況，我們本著為業主服務，盡最大努力滿足業主要 求 的態 度 ，參 照 國家 定 額 工期 ，結 合 我公 司 的 實際 施 工 能力 ，確 定 該工 程 的 施工 總 工期為 ____天 ， 即 從 年 月 日開工， 年 月 日竣工。為確保總工期的 實 現， 我 們 擬采 取 以 下保 證 措 施： 1、 組 織 措 施 （ 1） 該 工 程 由 我 公 司 承 建 後 ， 將 列 為 我 公 司 重 點 工 程 管 理 項 目 推 行 項 目 法施 工 ，並 充 分 發 揮 我 公 司 技 術 力 量 強 、資 金 雄 厚 、管 理 水 平 高 的 優 勢 ，全 力 以 赴協調解決施工力量和機具設備。 （ 2） 實 行 公 司 重 點 項 目 指 揮 部 領 導 下 的 項 目 經 理 負 責 制 。 由 項 目 經 理 簽訂 責 任 狀 ，對 項 目 按 工 期 進 行 監 督 、檢 查 ，並 與 施 工 人 員 簽 訂 單 位 工 程 施 工 合 同 ，及時兌現獎罰，實行單位工程包干施工，保證在控制點的時間內完成。 2、 管 理 措 施 （ 1） 加 快 施 工 准 備 。 我 公 司 已 經 做 好 了 承 建 該 工 程 的 各 項 准 備 工 作 ， 並按 工 程 的 需 要 保 證 在 貴 方 要 求 的 時 間 內 ，主 要 管 理 人 員 及 時 到 位 ，同 時 編 制 切 實可行的工程總進度網路計劃，並做好相應的日、旬、月計劃，堅持日平衡、旬調度，狠抓工程進度，保證計劃實施。 （ 2） 根 據 確 定 的 工 期 目 標 ， 編 制 切 實 可 行 的 日 、 周 、 月 、 季 、 年 計 劃 ，運 用 網 絡 技 術 、 分 段 流 水 作 業 等 動 態 管 理 和 微 機 優 選 技 術 ， 充 分 利 用 作 業 面 ，切實做好工序之間的穿插施工，做到工期進度控制點保證總工期。 （ 3） 充 分 協 調 好 關 系 層 與 勞 務 層 之 間 的 關 系 ， 制 定 嚴 密 的 獎 罰 措 施 ， 充分調動各方面的積極性，最大限度地提高勞動生產率。 （ 4） 合 理 安 排 農 忙 季 節 和 季 節 性 施 工 。 采 取 必 要 的 措 施 ， 保 證 工 程 連 續施 工 。加 強 與 氣 象 部 門 的 聯 系 ，根 據 氣 候 情 況 ，編 制 切 實 可 行 的 季 節 性 施 工 措 施 ，最 大 限 度 地 減 少 因 氣 候 因 素 造 成 的 停 工 。農 忙 季 節 決 不 放 假 ，同 時 實 行 優 惠 的 勞務經濟政策，調劑穩定勞動力，保證按工程進度計劃完成。 （ 5） 運 用 新 材 料 、 新 工 藝 、 新 技 術 、 提 高 工 程 質 量 ， 加 快 施 工 進 度 ， 同時 加 強 施 工 機 具 的 管 理 ，保 證 機 具 運 轉 良 好 ，充 分 發 揮 其 效 能 ，確 保 施 工 正 常 進行。 （ 6） 充 分 協 調 好 外 部 關 系 ， 特 別 是 搞 好 同 建 設 單 位 、 監 理 單 位 的 關 系 ，在工作中共同協作，互相支持。 四、工程質量目標及保證措施 。 質 量 目 標 ： 定 項 優 良 率 100％ ， 爭 創 「 十 佳 」 為 確 保質量目標的實現，我們擬採取以下保證措施： 1、 技 術 措 施 1 我 公 司 依 據 ISO 90 02 系 列 質 量 體 系 標 准 ， 制 定 並 實 施 了 符 合 我 公 司 實際 情 況 的 質 量 手 冊 和 質 量 體 系 標 准 ，以 此 作 為 公 司 質 量 體 系 的 行 動 綱 領 和 全 體 員工質量行為的基本准則，也作為對該工程質量保證的主要證實性文件。 （ 2） 實 行 全 面 質 量 管 理 ， 加 強 「 三 檢 」 制 。 成 立 以 項 目 經 理 為 核 心 的 現場 質 量 保 證 體 系 ， 在 施 工 過 程 中 自 始 至 終 推 行 TQC 活 動 ， 建 立 相 應 的 質 量 管 理 體系 ，真 正 實 現 全 員 管 理 ，確 保 工 程 質 量 目 標 實 現 。在 施 工 中 嚴 格 實 行 自 檢 、互 檢 、交 接 檢 的 三 檢 制 ，實 行 質 量 跟 蹤 檢 查 ，發 現 問 題 及 時 改 正 ，將 質 量 問 題 消 滅 在 萌芽狀態。 2、 施 工 措 施 （ 1） 推 行 樣 板 引 路 。 在 工 程 的 施 工 中 ， 嚴 格 樣 板 引 路 ， 實 行 質 量 崗 位 責任 制 ，使 工 程 質 量 與 經 濟 利 益 掛 鉤 ，加 強 施 工 人 員 的 責 任 心 ，每 道 工 序 大 面 積 施工 前 都 必 須 做 出 樣 板 ，經 有 關 部 門 驗 收 合 格 後 再 進 行 大 面 積 施 工 ，並 對 各 項 工 程實行掛牌制。 （ 2） 采 用 新 工 藝 、 新 材 料 、 新 技 術 。 在 工 程 施 工 中 ， 采 用 經 過 認 證 的 新技術、新材料、新工藝。 （ 3）嚴 把 材 料 關 。嚴 格 按 圖 紙 要 求 購 進 材 料 ，進 入 現 場 的 材 料 必 須 合 格 ，必 須 有 產 地 、生 產 廠 名 、規 格 型 號 等 內 容 的 產 品 合 格 證 ，由 專 人 負 責 驗 收 ，不 合格的材料堅決不允許進入工地現場。 （ 4） 加 強 成 品 半 成 品 的 保 護 。 在 施 工 中 對 容 易 造 成 損 壞 的 成 品 、 半 成 品都 有 保 護 措 施 ， 用 塑 料 布 或 木 制 盒 子 保 護 下 框 ，減 少 和 避 免 混 凝 土 等 沙 石 入 內 污染 。 各 工 種 工 序 之 間 穿 插 施 工 ， 要 明 確 責 任 ， 相 互 保 護 、 互 相 監 督 。 將 成 品 、半成品保護工作落實到專人、落實到施工全過程。 （ 5） 實 行 質 量 目 標 與 經 濟 效 益 掛 鉤 考 核 的 辦 法 。 平 時 質 量 由 項 目 部 負 責人 、質 檢 員 、工 程 監 理 負 責 實 施 現 場 監 督 ，公 司 對 單 位 工 程 進 行 月 、季 、年 評 審 ，評審結果與項目部工資、獎勵掛鉤。

『柒』 如何保障科學技術在社會中健康，持續地運行

科學技術是第一生產力。168-1。為了科學技術的健康發展，必須從經濟條件、社會環境與國家政策三個方面予以保證。從政策、法規與組織機構，制度化諸方面予以保證，包括建立保障研發活動社會運行的機制，建立保障科學技術發展的決策機構，建立適應市場經濟的科學技術體制。169-2（7點）
只要能夠時刻牢記「科學技術」發展的最終目的是為了「給人類最大限度地帶來快樂幸福」這個大方向就能夠在社會中健康、持續地運行了。 有了這個社會發展前進的總體方向，一旦某些科學技術的發展損害或可能損害到社會的整體幸福時，我們就要堅決禁止發展和使用這樣的科學技術，反之，有利或更有利於社會整體幸福的，我們就不斷的支持這樣的科學技術。

『捌』 結合自己的工作實際，談談如何提高自主創新科技能力

提高自主創新科技能力的舉措：

1、政府加大科學投入，特別是基礎科學以及航天、生物、新能源等高科技領域的投入。

2、政府應大力扶持一批擁有自主知識產權、自主創新能力、全球知名品牌的重點企業。

3、政府采購時，要首先考慮采購擁有民族自主知識產權的產品。

4、加強知識產權保護。

5、大力改善科技人員的待遇，用高薪吸引優秀人才。

6、對自主創新企業給予稅收優惠政策。

7、進一步完善以企業為主體、產學研結合的創新體系。

必須提高自主創新能力的意義

提高自主創新能力，必須堅持正確的方向和路徑。要大力提高原始創新能力，形成創新的重要基礎和科技競爭力的主要源泉。

要大力加強集成創新能力，形成單項相關技術的集成創新優勢，努力實現關鍵領域的整體突破。要加快引進消化吸收再創新，充分利用全球科技存量，形成後發優勢加快發展。

『玖』 怎樣提升自己專業技術的能力啊

你想提高自己的專業能力，那麼你就應該去多學習，如果是理論性的，你就應該去買點書籍來去看，如果是實際操作類的，那麼你就應該多動手去熟悉練習這些專業的技能，對於不懂的問題應該多向前輩去請教，在平時的工作或者學習中多主動一點，多承擔一點，多熟悉一點，就能夠越來越能夠提高自己的能力了。不要有那種說我做多了別人做少了的那種情緒在，你要想其實這就是對自己的一種鍛煉。無形之中自己的專業能力就要比別人要好的多。