① 技術員工作心得感悟
有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種復雜的問題。下面我給大家帶來技術員 工作心得 感悟，希望能幫助到大家!
技術員工作心得感悟1
20__年這一年的時間很快過去了，這一年裡，在領導的關懷和同事的幫助下，使我的儀表維修水準有了新的提高，班裡的同事在生活上互幫互助，在工作上相互配合，讓我們攻克了一個又一個難題，為了更好的完成工作， 總結 經驗 ，揚長避短，提高自己的業務技能，現將 工作總結 如下：
一、工作匯報
我的工作內容主要是負責熱電系統儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。主要工作環境：一到五號爐、二、三號汽輪機，化水車間，上煤廊皮帶秤，電除塵車間，20__年我們逐步完成了3#汽輪機安裝調試，熱電廠12MW抽凝機組儀表安裝調試，熱電廠35噸鍋爐一次風機二次風機引風機更改變頻控制。為了保證儀表數據的准確性，在這一年裡我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。認真完成領導交給的任務，積極組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改進工作 方法 ，發現自己工作中或同事工作中的問題，主動向領導匯報，善意提醒同事。
二、工作感想
1、在實踐中不段學習、總結，在每一次的活動開展中，都能積極組織。對待工作的態度可以知道自己在工作中是怎樣的心態。因此現在的的工作就是一種鍛煉，一種機會，不管什麼樣的工作，什麼樣的事情，能很好的去做，去接受。不同的工作能讓我知道做什麼樣的事需要什麼樣的方法，拓展自己的工作能力與思路。
2、總之，一年的工作，我現在已經不再像以前一樣什麼都不懂，什麼都不會。雖然我要學習的還很多，跟優秀的同事相比，還有很大差距。但對於我自己目前的工作已經能很好的去做，去處理，相信我在今後能做的'更好。
三、20__年工作目標
在20__年我會繼續保持旺盛的工作熱情，全身心地投入到工作中去。明年 工作計劃 如下：
1、做好熱電系統儀表的安裝、調試、日常維護、維修、效驗。
2、定期效驗計量表計確保計量的准確。
3、加強安全學習，保證自身及設備安全。
4、加強自身的學習，提高自己的業務水平。
在20__年我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的 措施 ，遵守公司的 規章制度 ，做好本職工作。
技術員工作心得感悟2
又是一年辭舊迎新時，回首過去的年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙而又平平凡凡的一年中，我中途輾轉來到了現在的公司——北京文豪宏博爾。 畢業 兩年多的時間我從事著電氣安裝工程施工技術員的工作，現在仍然一樣。工作性質雖然沒變，但是我周圍的環境變化了許多。尤其是我的同事，他們來自不同的工作領域，卻又有不同的工作經歷和經驗，對於我們華葯三期項目部來說，他們都是我學習的榜樣。更加有一個和藹可親的領導。她帶領我們一起勤勤奮奮、踏踏實實、平平安安地度過了即將過去的20__，我們一起經歷了一段磨礪和考驗，無論多公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說，都是成長和壯大的一年。
從畢業進入工程領域我一直從事制葯行業的電氣施工工作，並且一直在華北制葯項目。現在在華葯三期，主要工作仍然是現場電氣施工管理和安全管理。對於這里的人和事物都比較了解熟悉，這對於我來說可以算是輕車熟路，但是以往的經驗教訓時刻在提醒著自己，經驗仍然需要積累，不足仍然還有很多。原來的工作是直接面對監理方和建設方，現在增加了施工方。所以作為分包單位的甲方，我需要做到全面統籌全面管理，工作的性質沒有變，但是范圍變大了。這更加需要很好的協調能力才能去勝任自己的工作，對自己又提出了新的挑戰。從今年8月份進入公司到現在雖然僅有短短的幾個月，但是對公司有了新的認識。作為在電氣安裝工程領域一個年輕的企業來說，他的前途充滿著無限挑戰，充滿著無限的希望。對於個人來講，提供給我的是寬廣而又活躍的舞台。現在的電氣不在是單一的工種，它需要與儀表、自控等相關專業的嚴密結合。所以要想做一個合格完美的電氣技術員，必須提高自己的相關專業水平。就此從以下幾方面進行了學習：
1、華葯三期除電氣外，還有儀表和弱電。由於我的專業沒有變化，所以抽出了足夠的時間去了解和學習了儀表、弱電的知識。掌握了儀表常用的設備名稱，所需材料，圖紙標識符號等。參與了工程量的統計;
2、參與了分包單位的電氣調試工作，向他們學習電氣設備內部的工作原理，主要組件的調試，充實了自己的專業知識;
3、作為工程總承包方，常用合同、技術協議的編寫工作是每個文豪員工必須掌握的基本技能。由於原來沒有涉及此方面，所以我參考已有的合同，跟同事和領導學習，可以獨立自主地完成簡單的合同協議等。
人們常說「金無赤金，人無完人」，有優點就會有不足。三人行必有我師，周圍的同事都可以做我的老師，他們的長處正好是我的不足，是我學習和參考的方向。預算是一個工程單位爭取最大利益的一個條件，雖然我有一定的預算基礎，但是水平線還很低，需要有更大的提升。另外取得二級造價師和二級建造師是明年需要完成的一項任務。
不斷的總結可以從中發現更多的不足，明確優缺點，為下一步更好的提升自己指明方向。不斷地接受挑戰才能不斷地完善自己，才能更好地體現自己的人生價值。
碩果累累的20__已經翻過，充滿挑戰的20__即將揭開，希望公司在新的一年裡業績蒸蒸日上，自己的專業水平有更大的提高，能夠更好的洗禮自己。
技術員工作心得感悟3
本年度即將過去，為能在下一年更好的工作、總結經驗、堅持有點、改正不足，按公司要求特總結如下：
在這一年的工作中，由實習電氣技術員變為正式的電氣技術員，在實習的時候主要是學習技術知識，除了技術還要學習管理工作，這對我的這個剛參加工作不久的毛頭小子來說是個不小的難題，但我並不氣餒，在工作中虛心的向老師傅們學習請教，以豐富自己的經驗。這樣才能更合理的管理，將電氣工作做的更好。
通過總結，雖然取得了一定的進步，但是仍存在很多的缺點和不足。作為一名電氣技術員，在工作生產中只有不斷的總結經驗教訓，發現不足，才能使自己得到更快的進步。
一、深入現場、扎實工作
今年一月份我很高興的來到營口熱電項目部工作，營口熱電是個新電廠，所以工程遺留缺陷很多，但是我知道只有這樣的現場才能使我不斷的豐富自己，學到很多東西，我也抱著這樣的心態工作下去。雖然這里有些東西對我來說比較陌生，因為學校里學的都是書本的東西，這樣的實際應用還是第一次，我時刻努力著，在老師傅的指導下，我順利的完成了領導交給我的任務，並且讓自己的業務水平得到了進一步的提高。七月份，我正式提升到技術員，我深刻感受到身上肩負的責任。
作為一名電氣技術員，我的主要職責是負責電氣技術的支持工作，制定電氣設備的檢修安排工作和相應的管理規程、技術操作措施，組織職工搞好業務培訓，並且經常深入現場，對現場提出技術改造和小修項目進行落實，保證現場設備穩定運行。
一年來，我努力工作，認真履行職責，從技術和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大的進步。在現場我與同志們同上同下，遇到設備出現問題積極到現場處理故障、排除隱患。每天堅持到現場檢查設備運轉情況，高、低壓設備的供電情況：學習各種技術。由淺入深的掌握了系統，使我對工藝的生產過程有了進一步的了解，並且把以前學到的知識於實際生產有效的結合，為以後能夠更好的理論聯系實際，更好的促進生產、更好的減少同志們的勞動強度，更有效的提高勞動生產效率，為企業和社會創造更多的效益打下了堅實的基礎，其他方面，一絲不苟的完善和完成電氣安全規程措施，並且認真監督實施。
材料計劃提的及時、全面、備件參數的准確是設備正常運轉的保證，我擔負著電氣設備材料計劃的上報工作，在工作中，我及時跑到現場，查問題，以便使備件能夠更加全面，可靠，避免了因為缺少備件而耽誤生產的狀況。對於材料計劃工作，選型號看似一個簡單的工作，但是這也是一門大學問，各種材料的參數，如何選型都需要根據實際需求進行選擇，在領導的虛心教導下，我一步步的成長著。
在工作中，首先是對自己要求嚴，不允許職工辦的事，自己堅決不幹，為現場職工做好表率，在執行貫徹規程措施上，嚴格現場對好，措施不對號的工作一律不幹，對職工的違章行為和不規范行為堅決制止，在生產中出現的安全事故和影響生茶的事故認真組織分析，不走過場，責任追究不走形式，做到了落實責任， 教育 、警醒大家的目的。
其次是考慮工作細，做到了統籌兼顧，既有 安全教育 方面又有具體的工作布置，即考慮到了生產又考慮到了電氣，做到了面面俱到無漏控現象，工作做到了有布置、有落實、有檢查。
二、投身技改、永於創新
在工作中，認真向老師傅學習，不斷提高自己，並且利用其他時間，學習更高更新的知識。積極參與到現場的改造中去，每一次技改都是我們提高專業技能的好機會，現在我個人還沒有能力進行大的項目改造，但是我始終保持良好的態度，投身到這些工作中去，遇到問題勇於挺身，在配合班長的工作中不斷豐富，不斷學習，不斷進步。
三、缺點與不足
因為在很多方面我的技術和經驗都不足，遇到的問題多，處理問題就做不到得心應手。在以後的工作中，一定要堅持多跑現場，敢於發現、解決和處理問題，遇到問題，絕不逃避，虛心向經驗豐富的老師傅學習：另外，及時組織經驗教訓，把存在的問題不懂的問題都記錄下來，並且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日後遇到同樣的問題，能夠更好更快的處理好。認真學習管理方式和方法，使自己在今後的生產組織中能夠更好的完成領導布置的工作和任務。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮後果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今後的工作學習中，一定加強學習，使自己更快的成熟起來。
四、 自我評價
總之，通過一年的生產和技術學習，我在思想上技術上都得到了很大的提高和進步。即開闊了眼界，豐富了知識，又提高了自己的管理和業務水平，最重要的是為自己在今後的工作中，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。
總結一年來的工作，既有成績又有很多的缺點。在今後的工作中，只有不斷的認真總結，發現不足，改正缺點，個人才能得到更快的進步。
技術員工作心得感悟4
我自進入建設集團旗下公司——金立檢測中心工作以來已有四載，工作期間我不斷通過自身的努力，學習專業理論知識和業務技能，注重實踐操作，做到理論與實際相結合。在實踐中不斷積累工作經驗，在學習中不斷豐富自己的專業 文化 知識，來進一步提升自身的綜合素質和管理能力。使自己在電氣安裝、試驗、調試行業中得到進一步的提升，為今後工作的順利開展打下良好的基礎。同時也為了開灤建設集團的發展做出自己應有的貢獻。又將過去，回顧這一年期間的工作，我收獲頗豐，既有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。無論是成功還是失敗，在今後的工作中，對於我來說，都是一筆巨大的財富。
對這段期間的工作總結如下：
首先作為一名年輕的中共黨員，為了更好的貫徹黨的指示，響應黨的號召，不斷提高自身的素質，我堅持參加政治學習和組織活動。在日常生活中，始終以身邊先進的老黨員為榜樣來嚴格的要求自己，能夠以集體利益為重發揚黨員的奉獻精神。積極參加項目部和公司組織的各項活動，盡心盡力的完成上級領導分配的任務，並得到領導的一致認可。
其次，作為公司管理人員、技術骨幹，我認真學習，刻苦鑽研本崗位業務知識，一步一個腳印認真、努力、細致的做好自己的本職工作，嚴格按規范進行操作。期間我主要負責甘肅省大柳煤礦選煤廠電氣設備及附屬設施安裝工程的材料、技術、施工資料及與甲方監理有關事宜的協商。工作期間，我做到認真琢磨、勤於思考，多觀察別人的言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經驗，努力提高自身綜合素質和能力，逐步達到能獨當一面，及時為領導排憂解難。初到工作崗位，我就認識到了自身知識尤其是工程管理方 面相 關知識的缺乏給工作帶來了的不便。因此，我利用在項目部接觸現場和參與籌備工程的機會，積極涉獵了工程項目管理的各方面基礎知識。同時發揮個人 愛好 和特長主動承擔了該工程高壓電氣設備相關的電氣試驗及調試，從中加強自己技能的熟練度，進一步加深對試驗知識的理解做到了溫故知新，提高了自身的工作能力。
從初到建設集團公司工作到現在，在這一年的時間里，是我成長最快的階段，也時獲得知識最多的階段，我在思想素質和工作能力方面都有了質的飛躍。但是，自身還存在著許多的缺點和不足，希望在今後的工作中，各級領導能夠多多批評，多多的進行指正，使我能夠盡快的成長，盡快的改進和提高，盡快的適應並且能夠獨立的完成各項工作，成為一名合格的開灤人，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去，積極的發揮自身的作用，為公司的發展貢獻自己的微薄之力。
技術員工作心得感悟5
一、20__年主要完成的工作
1.在今年的各項工作過程中，首先把電氣安全工作擺在首位，在日常工作中嚴格執行各項安全制度，緊緊圍繞分廠「安全事故為零」的 安全生產 目標，使自己分管的區域內無電氣安全事故發生。
2.在電氣設備的維護保養方面，在每台設備到維護周期時，親自完成設備的各項維護保養工作，使分管的電氣設備在生產運行過程中因未保養或保養不到位導致故障的發生。
3.設備故障管理中，向「設備運行時不得有故障，設備停機時不得無人管」目標追求，分管的設備若有故障必須要一事一議，對故障的原因及時排查清除，並做好相關的防範措施。在自己堅持不懈的努力下，兩條萬噸生產工藝線月度平均電氣故障率在分廠制定指標范圍內，年度故障次數有所下降。
4.日常按時按質完成電氣設備得點檢工作。對點檢出的重大隱患排定計劃按時整改，小隱患要求自己必須及時整改。通過對電氣設備隱患有效的管理，才使分管的設備穩定的運行。如：在點檢過程中發現3212皮帶機M1高壓電機震動隱患後，根據工藝線生產要求制定隱患跟蹤整改計劃完成，從根源上解決了設備隱患，提高了設備運行的可靠性。
5.因往年小型電機運行穩定性較差，在今年年初排定工藝線所有小型電機維護保養計劃，在電氣人員緊缺的條件下，對工藝線經常出問題的20台小型電機進行了全面的維護保養，並建立相關設備的專項保養台帳，利於以後長期循環時的管理，使小型電機運行趨於穩定化管理。
6.在無人指導，一切通過「網路」的幫助下完成相關監控、操作網路的通訊建立，完成老線局控操作站萬噸線局控操作站的合並。通過邊學邊做的方式，在專業方面向電氣智能化管理靠近了一步，跟上了水泥行業科技發展的步伐，同時，局控操作站合並後不僅優化了人員勞動量的投入，而且提高了人員勞動率充分的利用。
7.在公司安全標准化建設的同時，積極參與並按時完成電氣專業的安標建設的所有工作項目，提高了安全用電的可靠性。如分廠電氣危險地帶電力室安標創建整改後，電力室相比以前不僅顯得更加標准、美觀，而且電力室的運行管理更加安全、可靠。
二、存在的問題和不足
1.在互聯網飛速發展的時代里，作為一名電氣技術員，對網路建設相關的知識相對掌握的比較少。
2.電氣專業技術分析深度不夠，重視局部管理缺少全面系統分析，主要體現在11月3208皮帶機故障處理，原因分析時偏偏忽略了運行中電氣元件虛接的現象，對新換的備件忽略了檢查，導致隱形隱患的存在。
3.有時候自己容易情緒化，並且將這種不穩定的情緒帶入工作中，致使考慮欠缺，不能更加細致全面的考慮問題。
4.日常工作中不夠嚴謹，工作中時常存在疏忽。
三、簡述20__年主要工作思路
1.認真學習公司分廠的各項制度和會議精神，不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，與上級黨組織保持高度一致，堅決服從組織安排，時刻保持黨員的先進性。
2.始終綳緊安全管理的弦，將安全帶來的效益視為自身的效益。在公司安全標准化創建下，努力把自己的崗位工作做得「高標准、嚴要求」。
3.「用發展的眼光看待自己，用超前的思維去贏得時間」，在崗位達標的同時，緊跟公司發展的管理模式，提高工作態度的嚴謹性和專一度，使自己分管的指標受控，不拖公司分廠生產管理優化更新的後腿。
4.按時按質完成設備保養，重視設備隱患的整改，合理開展好設備預檢預修工作，減少故障發生，使設備運轉率不隨設備的使用時間而降低。
5.以考促學，充分保證學習效果，積極參與各類網路電氣考試、以考試通過為目標，以考促學，以考試增加專業相關的知識，提高專業技術工作能力。制定 學習計劃 注重貼近電氣崗位實際應用，以計算機 網路知識 為重點，輔助以電氣知識的學習，努力提高自身專業綜合能力和水平。
技術員工作心得感悟相關 文章 ：
★ 技術員個人工作心得體會
★ 技術人員年終工作心得體會
★ 技術人員個人年終工作心得體會範文
★ 技術人員工作心得體會
★ 項目技術員工作心得體會
★ 技術員工作心得範文
★ 技術部工作心得感悟範文
★ 技術員個人年度工作心得報告
★ 技術工作心得體會3篇
★ 技術員實習心得體會參考範文
② 如何看待並克服技術人員在工作中的浮躁心態
我作為其中的一員在與同事們的共同工作和共同生活中，發現很多技術人員都或多或少地存在一種浮躁的心態。在工作中，有的員工認為工作內容技術含量低、簡單重復，感覺缺乏挑戰性；有的員工認為公司的新員工太多，雖然工作熱情高漲、干勁十足但成品人才、技術專家、能獨擋一面的老師傅太少，工作中缺乏必要的指導，很多東西都得靠自己摸索，進步緩慢；有的員工認為我們是服務公司，工作是給甲方服務，自己沒有主人翁的感覺，很委屈；也有的員工認為公司同時引進的優秀員工太多，競爭激烈，個人的發展空間太小；更多極端的員工認為公司的福利待遇低，在塘沽生活壓力又大，工作沒有激情沒有干勁等等等等，歸根結底心態都很浮躁。 我認為這種浮躁的心態是很正常的！這些新入司或工作時間比較短的員工，他們共同的經歷都是出了家門進校門，出了校門進單位門，缺乏一定的社會經驗，對采技服、中海油以及整個社會大環境的了解和認識都是很片面的，同時又很年輕激情四射，喜歡把事情理想化、絕對化、極端化，在工作中出現一些急功近利、偏激浮躁的消極心態也是可以理解的。但是可以理解並不意味著去包容浮躁心態，對懷有浮躁心態的員工坐視不管。一個心態浮躁的員工，不可能全身心地投入工作，不可能做到踏實認真地對待自己的工作更不可能對公司產生責任感和歸屬感！克服這種浮躁心態我認為應該從以下三個方面入手：第一，公司層面。1、公司應該加強對員工尤其是新員工的正確引導對員工的教育不能僅僅停留在入司教育那一個比較集中的時間段。可以通過多種媒介和手段把對員工的正確引導滲透下去，比如通過公司內部網站、內部刊物（博思）、各種會議和文件宣傳公司的業績，公司各個產業鏈未來的規劃和目標，讓員工感受公司的發展勢頭，面臨的機遇和挑戰，甚至可以開設員工論壇給大家一個提供一個上情下達、下情上達溝通互動的平台。2、制定員工職業發展規劃每一名員工來到公司都希望能夠伴隨著公司的發展自己也在發展。作為個人對自己的未來可能都有自己的想法，但應該與公司的發展需要結合起來才能最終實現公司和個人雙贏的局面。制定員工職業發展規劃可以有效地為員工提供指針，使他們明確自己的發展軌跡，然後一步一步腳踏實地在具體的工作中體現出來。3、加強培訓 新員工多，有經驗的成手少是公司快速發展過程中一直面臨的問題，但是為了公司合諧穩定地發展為員工尤其是技術人員提供一定的培訓也是非常必要的。技術人員專業水平提升了才會增強公司的核心競爭力，為公司創造出更多的效益。第二，基層層面。技術人員都分布公司各個產業鏈的分公司或科室內，他們面臨的經常是自己的直接領導和做相同或類似工作的同事。基層領導和同科室同事的教育引導和激勵最能打動人也最有說服力。應該樹立基層科室的工作典型，發揮出他們正面的效應，一方面加強他們與心態浮躁員工的談心活動，另一方面以踏實認真務實進取的實際行動去改變他們的心態。第三，員工層面。公司層面和基層層面的解決辦法只是外因，員工自己才是改掉浮躁毛病的內因所在。作為這些員工而言應該充分認識到個人的發展應該是一個長遠的目標，在通往這個最終目標的路途上會有這樣和那樣的不如意和不順心，但這些都只是暫時的，適應環境，以積極的心態去面對現實並不斷提高自己才是最終的出路。針對抱有技術含量低、工作簡單重復的浮躁心理，應該換個角度思考，很多直接為生產服務的工作表面上看可能是較為簡單，並且經常需要重復去做的，但這並不意味著這些工作就已經很完美了，不需要再改進了。新員工頭腦靈活，反應敏捷應當充分發揮自己的積極性去思考：怎樣才能讓現在的工作效率更高，其中的某個環節如果再深入一下是不是效果更好等等，這樣去思考簡單的工作就不再簡單，重復的工作就不再單調了。同樣對於懷有公司成品少，工作缺乏專家師傅指導這一類浮躁心態的員工，也應該調整思維角度，在我們工作的科室，總有一些技術水平較高的老員工和老師傅，一方面要抓住機會向他們勤學勤問，另一方面也要加強在工作中的自學和思考，讓自己的心沉下來，專注於手頭的技術工作，就有可能剔除自己身上浮躁不踏實的作風。總之一句話，轉變觀念，適應環境，積極思維，樂觀面對是技術人員克服浮躁心態的最好方法。