『壹』 技術工 是什麼
技術工是從事技術操作或業務要求比較復雜,需要經過一定方式培訓的工人。凡從事國家規定或者應該規定技術等級標準的工種工作的工人,均屬於技術工人的范疇。
一、技術工簡介
技工的含義是指有專長或職業技能的技術人員，在各大含生產製造的企業中，技工最為普及，憑借著本身的技能，負責著某一工作領域或生產製造流水線的正常運行。
而隨著社會的不斷發展，也出現了"高級技工"這個名詞，但這只是職稱，范圍面很廣，凡是是生產第一線的工種基本都有高級技工這個稱謂。擁有國家頒發的高級技工證書就是高級技工了。自己是否是高級技工，是憑掌握技能的多少和層次高低而定的。也通常需通過國家組織的培訓考核，通過後才能來劃分。
過去有「本科起步，碩士達標，博士吃香」，但在經濟高速發展的今天已經過時不適用了，文憑不再成了求職的敲門磚，有一技之長的中專生、中技生在今天反而比有大學文憑的大學生更容易找到工作和從事更為有前景的行業，這直接造成了全社會對考大學這個觀念也不再是那麼的渴望，進而刺激了很多學生紛紛選擇了能培訓一技之長的技工學校進行深造自己。目前我國勞動市場高級技工嚴重不足，需求量比現有高級技術人才高出大約20個百分點。
二、技術工人的內涵
1、技術工人是指從事技術密集型生產加工，使用精密、先進、稀有設備的工人，如精加工、鉗工，以及維修、調整等技術工人，其操作技能復雜，屬智能型工人。
2、技術工人是指關鍵崗位上的操作工和其它崗位上掌握較高操作技術能力的工人由於他們有豐富的經驗和媲熟的技巧是生產第一線上保證技術工藝落實的中堅力量。
3、技術工人是指那些在生產第一線從事操作類、重復性勞動的非管理專業技術人員包括在第三產業中從事簡單勞動的一部分技術人員。
三、中國技術工人缺乏的原因
1、市場需求快速增加。
長期以來，中國工業發展較多地體現在產品數量的增加，而開發新產品、高質量的產品較少，對技術工人的要求不高，甚至有的不需要什麼技術，因而在豐富的勞動力資源的支持下，並沒有感到缺乏技術工人。隨著改革開放的深化，民營經濟快速發展，不斷融入經濟全球一體化，我國進入了工業化快速發展階段，逐漸形成了全球的「製造中心」。小到打火機，大到家用電器，這就需要快速生產出大量的新產品及高質量的產品，以滿足全球市場的需要，從而需要大量的與之相適應的技術工人，特別是高級技術工人，這與我國目前技術工人數量與質量現狀有較大的差距，即是說較缺乏能夠達到生產要求的各類技術工人。
2、逐漸重視技術工人的作用。
長期以來，國有企業一般是根據學歷和職稱來評價人才，並將其作為選拔、確定待遇的重要依據，而沒有將技術工人當作人才，或者說較重要的人才，沒有認識到技術工人的重要性。隨著民營經濟的發展，一些民營企業對人才有自己的看法，多數認為自己需要的，且對本單位貢獻較大的就是人才，而不一定需要多高的學歷，或多高的職稱。面對激烈的市場競爭，民營企業家要對自己的投資負責，面臨的壓力一般較國有企業經營者大，要想生存和發展，就必須生產出滿足市場需求的高質量產品，這就需要技術工人，特別是一些掌握關鍵技術的工人。
3、現在的技術工人與市場需求有差距。
目前，對技術工人的評定與人才的評定一樣，更多地是看其學歷和資歷，因而經常會有資歷深、技能差的高級工。這顯然與市場的需求存在相當大的差距。按現行的技術工人評定標准，我國擁有的高級技術工人也並不少，而且很多國有企業的高級技術工人的待遇也不高，而一些民營企業標出20-30萬年薪請不到所需高級技工，其原因就是現在很多的高級技術工人並沒有應該有的技術水平，不能滿足市場的需要。
4、缺乏培養技術工人的環境。
長期以來，公有制經濟在國民經濟中占據重要地位，其技術工人不是通過市場獲得的，而是來自於計劃的配置，具有濃厚的計劃經濟特徵。其來源一是學校畢業的學生，二是社會公招，三是本單位職工的待業子女。他們往往沒有（或者只有較小的）競爭崗位的壓力，從而沒有太多的追求技術能力的動力。而公有制單位使用技術工人缺乏較好的制度保障更使得技術工人難以成長。
『貳』 工人等級是如何劃分的技術工人和普通工人是如何區別的技工和技師有什麼區別技師和工程師有何區別
一：工人的技術等級，國家有相應的技術等級考試規定，包括一定的理論水平，實際操作水平，應知應會的技能，各個工種有不同的等級規定，比如鉗工分8級，技師是水平高於最高技術工人等級，有初級工程師設計水平的工人，也分級，初級技師、高級技師等，技師還是工人，只是水平比較高，可以承擔一定的工程師水平的工作，工程師，是指經過長時間系統培訓，具有相當的理論水平，可以擔負設計開發工作 二： 技術員跟普工的區別有：定義不同，技術員是能夠完成特定技術任務的人員；普工就是普通工人；掌握技能不同，技術員是已經掌握了特定技術的可以從事該技術領域的工作的人員；普工擁有基本技能，能勝任普通工作；晉升通道不同，技術員經過實踐後可以晉升為工程師；普工長期從事體力勞動。 技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。
單從崗位上講，概括很多行業和單位，常見的有工程技術員、信息技術員、電子技術員、電腦技術員等等。普工，指的是普通的工人，擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工，普工大多以電子產品、物料包裝等為主，這些企業會常年大量招聘普工。 三：技工和技師主要是技術等級不同。技工是工人技術職稱中最低的一種。技工上一級是技師。
國家技術性職業（工種）和職業資格證書分五個技術工人職稱等級：初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師。初 中 高級技能都屬技工。
技工資歷低，經驗少，工資低。技師能夠做技術工盯的師傅，資歷高，經驗豐富，工資自然就很高啦。
『叄』 技術員就是技工嗎
一、職位區別： 編制：技術員是幹部編制技工是工人編制 職稱：技術員往上升就是助理工程師、工程師、付教授級高級工程師、教授級高級工程師；技工往上升是技師、高級技師 薪水：技術員比技工略高，越往上差別越大，直到退休金都有差別。
二、工作區別： 技術員主要動口，技工主要動手。
三、勞動年限區別： 達到高級以上職稱的工程師可以延長退休年齡，彈性工作時間，工資獎金照發，技師除了個別技能突出的，60歲基本回家。 在民營企業，兩者沒啥區別
技師和技術員是技術職稱，技師的職稱高。職務是行政職務，與職稱沒有必然聯系。技師的行政職務不一定比技術員的行政職務高，因此單純講技師和技術員的行政職務，無法判斷誰的行政職務高。
技師和技術員哪個職務高這個問題從概念上說是不能確認的，因為概念上來說技師和技術員都是職稱不是職務，而是是不同的兩個系列，故不能來分職務高低。但從另一個角度來看技師是藍領技工的中級職稱，而技術員是白領技術人員的初級職稱。看起來好像是技師等級高一些。
這兩者都是技術職稱，不存在哪個職務高低的說法 ，技師是工人中的職稱，工人分為低級，中級，高級，技師和高級技師。技術員則是技術幹部中的職稱，分別為技術員 ，初級，中級，副高，高級（俗稱教授級別）
技師和技術員都是技術資格系列，是職稱而不是職務，不能直接對比那個職務更高。通常中專畢業參加同專業的工作，轉正之後就可以評技術員職稱，而技師是需要通過考試通過才能獲取。
技師和技術員都是技術資格系列，是職稱而不是職務，不能直接對比那個職務更高。通常中專畢業參加同專業的工作，轉正之後就可以評技術員職稱，而技師是需要通過考試通過才能獲取。