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行政在編人員學什麼技術

發布時間:2024-05-22 21:59:03

① 浠涔堟槸琛屾斂浜轟簨鍋氳屾斂浜轟簨閮借佸︿範浠涔堣劇▼

浜轟簨琛屾斂闇瑕佸︿漢鍔涜祫婧愮$悊鏂歸潰鐨勭煡璇嗐
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銆銆錛2錛変嬌鐢ㄥ拰寮鍙戙備漢浜嬭屾斂綆$悊鏈緇忓父鐨勮亴璐e拰鏈澶ч噺鐨勬椿鍔ㄦ槸瀵硅屾斂浜哄憳榪涜屽悎鐞嗙殑浣跨敤鍜岀Н鏋佸紑鍙戙傚逛漢鎵嶅悎鐞嗕嬌鐢錛岄渶瑕佺ぞ浼氬悇鏂圭殑閰嶅悎錛屽艦鎴愬皧閲嶇煡璇嗐佸皧閲嶄漢鎵嶇殑鑹濂界ぞ浼氱幆澧冦傚湪浜烘墠寮鍙戦棶棰樹笂錛屼竴鏂歸潰錛岃佸杽浜庡彂鐜板拰澶ц儐浣跨敤灝氭湭鏄鵑湶浣嗘湁鐪熸墠瀹炲︾殑浜烘墠錛屼嬌琚鍩嬫病鎴栧皻鏈鑴遍栬屽嚭鐨勪漢鎵嶈幏寰楀彂鍏夊彂鐑鐨勬満浼氾紱鍙︿竴鏂歸潰錛屽ぇ鍔涜繘琛屾櫤鍔涘紑鍙戱紝閫氳繃鍩硅鏁欒偛錛屼嬌鍦ㄨ亴浜哄憳杈懼埌鏇撮珮鐨勬按騫籌紝鏅哄姏緇撴瀯鏇村姞瀹屽杽銆
銆銆錛3錛夋縺鍔卞拰鐩戠潱銆備漢浜嬭屾斂綆$悊鍏鋒湁寰堝ぇ鐨勬潈濞佹у拰寮哄埗鎬э紝浣嗚繖縐嶅己鍒跺張闇瑕佽緟涔嬩互涓瀹氬艦寮忕殑璇卞煎拰嬋鍔便傚瑰悇綰ц屾斂浜哄憳鐨勬g『琛屼負鍜岀Н鏋佽礎鐚錛屽簲浜堜互鍙婃椂鐨勮偗瀹氬拰瑜掑栵紝浠ユ縺鍙戜粬浠鏇村ソ鍦頒負鍥藉跺拰紺句細鏈嶅姟銆傝屽逛粬浠涓庡浗瀹跺拰紺句細瑕佹眰涓嶇浉涓鑷寸殑鎰忔効鍜岃屼負錛屽垯瑕佽繘琛岀洃鐫e拰鎯╃綒錛屼嬌鏈夎繚娉曡秺杞ㄨ屼負鐨勪漢騫$劧鏀硅繃鎴栧緱鍒板簲鏈夋儵緗氥傛諱箣錛屾縺鍔卞拰鐩戠潱搴旀湁閽堝規у湴鐏墊椿榪愮敤錛屼互淇濊瘉琛屾斂浜哄憳鑳介伒綰瀹堟硶錛屽厠宸卞夊叕錛屼粠鑰岀『淇濆浗瀹惰屾斂鏉冨姏鐨勪緷娉曡屼嬌銆
銆銆錛4錛夊埗搴﹀緩璁句笌鍏蜂綋钀藉疄銆備漢浜嬭屾斂綆$悊涓婅堪鍐呭瑰繀欏婚氳繃鍒跺害鐨勫艦寮忕『瀹氫笅鏉ャ傛斂搴滆屾斂浜哄憳鏄鍥藉跺叕鍔″憳鐨勯噸瑕佺粍鎴愰儴鍒嗐傞氳繃鍒跺畾娉曞緥鍜岃勭珷錛屽瑰浗瀹跺叕鍔″憳渚濇硶榪涜岀$悊鐨勫埗搴﹁縐頒負鍥藉跺叕鍔″憳鍒跺害銆傜粡榪囦笉鏂鐨勫彂灞曪紝鎴戝浗鍥藉跺叕鍔″憳鍒跺害姝e湪閫愭ュ畬鍠勩

② 琛屾斂涓撲笟瀛︿粈涔堬紵

1. 鎴戝皢鏉ユ兂浠庝簨琛屾斂宸ヤ綔 搴旇ュ︿粈涔堜笓涓

涓撲笟鍜屼互鍚庝粠浜嬬殑鑱屼笟騫朵笉鏄鏈夊繀鐒惰仈緋葷殑錛屾ゼ涓繪兂浠庝簨琛屾斂宸ヤ綔錛岄斿緞鏃犻潪鏄鑰冨叕鍔″憳錛岃岃冨叕鍔″憳鏄鎵鏈変笓涓氱殑瀛︾敓鐨勯兘鑳借冪殑錛岃繖涓昏佹槸鐪嬩綘澶у︽湡闂寸殑鑷鎴戝︿範銆傚傛灉璁╂垜鎺ㄨ崘鐨勮瘽錛屾垜鎺ㄨ崘琛屾斂綆$悊浠ュ強綆$悊綾葷殑鐩稿叧涓撲笟錛屾垨鑰呮槸娉曞︼紝浠ュ悗瀵硅冨叕鍔″憳鏈夊府鍔┿備笉綆¢夋嫨浠涔堜笓涓氶兘闇瑕佷粯鍑哄姫鍔涳紝鍥犱負鐜板湪鐨勫叕鍔″憳鏄鏋佸叾闅捐冪殑錛屾ゼ涓誨姞娌癸紒

2. 琛屾斂綆$悊瀛︿笓涓氫富瑕佸︿範浠涔堝唴瀹瑰憿

琛屾斂綆$悊瀛︿笓涓氫富瑕佸︿範錛氳屾斂瀛﹀師鐞嗐佺$悊瀛﹀師鐞嗐佹斂娌誨﹀師鐞嗐佸綋浠d腑鍥 *** 涓庢斂娌匯佸綋浠d腑鍥芥斂娌誨埗搴︺佹瘮杈冩斂娌誨埗搴︺佹硶瀛﹀艱恆佽屾斂娉曚笌琛屾斂璇夎兼硶銆佷漢鍔涜祫婧愮$悊銆佽屾斂緇勭粐瀛︺佺ぞ浼氬績鐞嗗︺佺$悊蹇冪悊瀛︺

姣旇緝鍏鍏辮屾斂瀛︺佽屾斂棰嗗煎︺佹斂絳栫戝︺佸叕鍔″憳鍒跺害銆佸井縐鍒嗙嚎鎬т唬鏁版傜巼璁轟笌鏁扮悊緇熻$瓑蹇呬慨璇劇▼錛屼互鍙婅タ鏂圭$悊鎬濇兂鍙層佺ぞ浼氬︺佺$悊淇℃伅緋葷粺銆佸叕鍏辯粡嫻庡︺佷腑鍥借屾斂綆$悊鍒跺害鍙層佷腑鍥芥斂娌繪濇兂鍙層佽タ鏂規斂娌繪濇兂鍙層

甯傛斂瀛︺佽屾斂浼︾悊瀛︺佷笓涓氬栬銆佹皯娉曞︺佸垜娉曞︺佹皯浜嬭瘔璁兼硶銆佸垜浜嬭瘔璁兼硶銆佽屾斂娉曚笌琛屾斂璇夎兼硶銆佸晢娉曞︺佺粡嫻庢硶絳夐変慨璇劇▼銆

(2)琛屾斂涓撲笟瀛︿粈涔堟墿灞曢槄璇伙細

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浜洪檯浜ゅ線鑳藉姏瀹為檯涓婂氨鏄涓庝粬浜虹浉澶勭殑鑳藉姏錛屾槸浜轟笌浜轟箣闂村疄鐜板績鐏墊矡閫氱殑涓縐嶆柟寮忋傝兘鍚︽g『澶勭悊銆佸崗璋冨ソ鑱屼笟鐢熸椿涓浜轟笌浜虹殑鍚勭嶅叧緋伙紝涓嶄粎褰卞搷涓涓浜哄圭幆澧冪殑閫傚簲鐘跺喌錛岃屼笖褰卞搷鐫浠栫殑宸ヤ綔鐨勬晥鑳姐佸績鐞嗙殑鍋ュ悍銆佺敓媧葷殑鎰夊揩鍜屼簨涓氱殑鎴愬姛銆

錛堜簩錛夌粍緇囩$悊鑳藉姏

涓嶆槸姣忎釜澶у︾敓姣曚笟鍚庨兘浼氫粠浜嬬$悊宸ヤ綔錛屼絾姣忎釜浜哄湪灝嗘潵鐨勫伐浣滀腑閮戒笉鍚岀▼搴﹀湴闇瑕佺粍緇囩$悊鎵嶈兘錛岀粍緇囩$悊鑳藉姏涓嶄粎棰嗗煎共閮ㄣ佺$悊浜哄憳搴斿綋鍏峰囷紝鍏朵粬涓撲笟浜哄憳涔熷簲鍏峰囥傝繎騫存潵錛屾瘯涓氱敓涓鐨勫厷鍛樸佸︾敓騫查儴鏅閬嶅彈鍒扮敤浜哄崟浣嶇殑嬈㈣繋錛屽叾閲嶈佸師鍥犲氨鏄鐢ㄤ漢鍗曚綅鐪嬩腑姣曚笟鐢熺殑緇勭粐綆$悊鑳藉姏

錛堜笁錛夊壋鏂拌兘鍔

鍒涙柊鑳藉姏鏄鍚勭嶆櫤鍔涘洜緔犲拰鑳藉姏鍥犵礌鍦ㄦ柊鐨勫眰闈涓婅瀺涓轟竴浣撱佺浉浜掑埗綰︽墍褰㈡垚鐨勪竴縐嶅悎鍔涳紝瀹冩槸鍦ㄥ氱嶈兘鍔涘彂灞曠殑鍩虹涓婏紝鍒╃敤宸茬煡淇℃伅錛屽壋閫犳柊棰栫嫭鐗瑰叿鏈夌ぞ浼氫環鍊肩殑鏂扮悊璁恆佹柊鎬濈淮銆佹柊浜у搧鐨勮兘鍔涖

鍒涙柊鑳藉姏鍖呭惈澶氭柟闈㈠唴瀹癸紝濡傚己鐑堢殑濂藉囧績錛岀粏寰鐨勮傚療鍔涖佹繁鍒葷殑媧炲療鍔涳紝澶ц儐璁炬兂銆佸媷浜庢帰緔㈢殑綺劇炰互鍙婃彁鍑洪棶棰樸佺爺絀墮棶棰樸佽В鍐抽棶棰樼殑鑳藉姏絳夈

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3. 琛屾斂綆$悊瀛︾殑鏄浠涔

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4銆佽屾斂綆$悊鐨勪繚闅溿

涓昏佺爺絀跺拰浜嗚В錛氳屾斂綆$悊榪囩▼瑕佽兘澶熼『鍒╄繍琛岃揪鍒伴勬湡鏁堟灉錛屽繀欏諱緷鎹涓緋誨垪鐨勪繚闅滄墜孌點備富瑕佹湁錛氳儲鍔¤屾斂銆佽屾斂娉曟不銆佽屾斂鏂規硶銆佽屾斂閬撳痙銆

5銆佽屾斂綆$悊鐨勭洰鐨勩備富瑕佺爺絀跺拰浜嗚В錛氭彁楂樿屾斂鏁堢巼鏄琛屾斂綆$悊鐨勫嚭鍙戠偣鍜屽綊瀹匡紝鑰岃屾斂鏀歸潻鏄鎻愰珮琛屾斂鏁堢巼鐨勫繀鐢變箣璺銆

(3)琛屾斂涓撲笟瀛︿粈涔堟墿灞曢槄璇伙細

琛屾斂綆$悊鐨勪富瑕佸︾戱細

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4. 琛屾斂鎵ц屼笓涓氬︿粈涔

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娉曠悊瀛︺佸垜娉曞︺佸垜浜嬭瘔璁兼硶瀛︺佹皯娉曞︿笌姘戜簨璇夎兼硶瀛︺佹不瀹夌$悊澶勭綒娉曘佽屾斂娉曚笌琛屾斂璇夎兼硶瀛︺佺姱緗蹇冪悊瀛︺佸姵鏁欏﹀熀紜鐞嗚恆佸徃娉曟枃涔﹀啓浣溿.鍔沖姩鏁欏吇浜哄憳蹇冪悊鐭姝c佸姵鍔ㄦ暀鍏繪暀鑲插︺佸姵鏁欑$悊鐞嗚轟笌瀹炲姟銆佸垜浜嬩睛鏌ュ︺佹搾鏁屻佹暎鎵撱佹灙鏀涓庤︽板叿浣跨敤銆佺ぞ浼氬疄璺點

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5. 琛屾斂綆$悊瀛︿粈涔

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琛屾斂綆$悊錛坅dministration management錛夋槸榪愮敤鍥藉舵潈鍔涘圭ぞ浼氫簨鍔$殑涓縐嶇$悊媧誨姩銆備篃鍙浠ユ硾鎸囦竴鍒囦紒涓氥佷簨涓氬崟浣嶇殑琛屾斂浜嬪姟綆$悊宸ヤ綔銆傝屾斂綆$悊緋葷粺鏄涓綾葷粍緇囩郴緇熴傚畠鏄紺句細緋葷粺鐨勪竴涓閲嶈佸垎緋葷粺銆傞殢鐫紺句細鐨勫彂灞曪紝琛屾斂綆$悊鐨勫硅薄鏃ョ泭騫挎硾錛屽寘鎷緇忔祹寤鴻俱佹枃鍖栨暀鑲層佸競鏀垮緩璁俱佺ぞ浼氱З搴忋佸叕鍏卞崼鐢熴佺幆澧冧繚鎶ょ瓑鍚勪釜鏂歸潰銆傜幇浠h屾斂綆$悊澶氬簲鐢ㄧ郴緇熷伐紼嬫濇兂鍜屾柟娉曪紝浠ュ噺灝戜漢鍔涖佺墿鍔涖佽儲鍔涘拰鏃墮棿鐨勬敮鍑哄拰嫻璐癸紝鎻愰珮琛屾斂綆$悊鐨勬晥鑳藉拰鏁堢巼銆

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2錛庢帉鎻¤京璇佸敮鐗╀富涔夊拰鍘嗗彶鍞鐗╀富涔夌殑鍩烘湰瑙傜偣鍜屽垎鏋愭柟娉曚互鍙婄郴緇熷垎鏋愩佺粺璁″垎鏋愩佽皟鏌ュ垎鏋愩佹斂絳栧垎鏋愮瓑縐戝︽柟娉曪紱
3錛庡叿鏈変粠浜嬪厷鏀挎満鍏熾佷紒浜嬩笟鍗曚綅琛屾斂綆$悊鐨勫熀鏈鑳藉姏錛
4錛庣啛鎮夊厷鍜屽浗瀹剁殑鐗瑰埆鏄琛屾斂綆$悊鏂歸潰鐨勬柟閽堛佹斂絳栧拰娉曡勶紱
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6錛庢帉鎻℃枃鐚媯緔銆佽祫鏂欐煡璇㈢殑鍩烘湰鏂規硶錛屽叿鏈変竴瀹氱殑縐戝︾爺絀跺拰絳栧垝銆佺粍緇囥佹墽琛岀殑瀹為檯宸ヤ綔鑳藉姏銆

6. 琛屾斂綆$悊涓昏佸︿粈涔堢殑

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③ 事業單位工種有哪些

事業單位工人技術等級崗位工種有哪些
1園藝和綠化工.2糞便處理工
事業單位工人技術等級都有什麼工種
工種沒有年限的~要想漲工資必須要考工種。哪個好考要具體來看了,電工比較好考
機關事業單位技術工人崗位等級考核主要有哪些工種
在機關事業單位技術工種崗位工作,已取得 *** 人事部門核發的機關事業單位工人技術等級崗位證書,並符合升級考核條件的工人。
機關事業單位高級工考試 有哪些工種
收銀員、保管員、計算機信息處理員、電工、汽車駕駛員、中式烹調師、保安員、保育員、綠化工(花卉工)、護理員、消毒員、閘門運行工、灌排工程工、機務員、線務員、道路養護工、農藝工、機械冷加工、客房服務員、餐廳服務員、船舶駕駛(輪機)、污水處理工、鍋爐工、火化工、墓地管理員。【銳才公考】

那些工種是公務員?
公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級以下設置。

1、指 *** 機關、事業單位或學校中從事普通事務性工作的人員,我們所說的公務員是指國家行政機關中具有公務員身份編制的國家工作人員。事業單位或學校中基本上都是以事業單位編制為主,一些大學及一些規模比較大的學校中有參考公務員待遇的人員。

徐遲《精神分析》:「此刻時間雖然還早,已經有公務人員和學生們到街頭來了,因為 *** 機關和學校今天都放了假。」巴金《寒夜》一:「這是住在他隔壁的公務員張先生 ,手裡還抱著兩歲的盯臘槐男孩。」

2、指在機關團體做勤雜工作的人員。韋君宜《憶郭小川寫詩》:「原來的機關公務員、司機、木工等向來不大讀詩的都跑去看這首詩。」按照中國公務員法的規定:公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

5、「公務員」不是一個廣泛概念,而是專門指通過公務員考試,正式進入 *** 部門工作的人員。在民間上,公務員通常和人民公僕畫上等號局森。

村官

大學生「村官」不是公務員,大學生「村官」是村級組織特設崗位人員,系非公務員身份。

大學生「村官」要進入公務員隊伍,還必須經過公務員考試。專家指出,當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍,這是一種誤解。

但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「村官」,可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例,北京市人力資源和社會保障局發布公告稱,5月5日至5月8日,2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網,報考北京市公務員。任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。

事業編

事業單位是我國特有的,它的劃分方式較多。有按經費來源劃分,按編制管理劃分,按組織機構劃分等等。

按照經費來源劃分,如上面各位所述:自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。

按照組織機構劃分可分為:國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。其中,國家機關包括:國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構;事業單位包括:農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。

按照《國家公務員管理條例》規定,國家行政機構(即國務院、各級地方人民 *** ,以及國務院各職能部門、地方人民 *** 各職能管理機構)的行政編制人員實行公務員管理,國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理,但也有個別事業單位參照實行公務員管理。

如果說,公務員與事業單位的人員有什麼區別,主要有以下幾方面:

一是工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面,公務員的凱友工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險......
現從事工種指的是什麼
就是你現在工作的職業類型,根據《中華人民共和國職業分類大典》將我國現有職業歸為8個大類,66個中類,413個小類,1838個職業。

第一大類(國家機關,黨群組織,企業、事業單位負責人)包括5個中類,16個小類,25個職業。

第二大類(專業技術人員)包括14個中類,115個小類,379個職業。

第三大類(辦事人員和有關人員)包括4個中類,12個小類,45個職業。

第四大類(商業、服務業人員)包括8個中類,43個小類,147個職業。

第五大類(農、林、牧、漁、水利業生產人員)包括6個中類,30個小類,121個職業。

第六大類(生產、運輸設備操作人員及有關人員)包括27個中類,195個小類,1119個職業。

第七大類(軍人)包括1個中類,1個小類,1個職業。

第八大類(不便分類的其他從業人員)包括1個中類,1個小類,1個職業。
2015年事業單位工勤人員技師考試能參加的工種有哪些
您好,中公教育為您服務。

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事業單位中工勤崗位有哪些
首先需要說明的工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。

其次工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。

最後工勤技能崗位的設置要立足於提高操作維護技能,提升服務水平,滿足單位業務工作的實際需要。
事業單位的工勤技能崗位具體是做什麼的?謝謝
國家人事部規定,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位這一崗位的設置要適應提高操作維護技能,提升服務水平的要求,滿足單位業務工作的實際需要。

一、工勤技能崗位主要工作職責:

1、工勤技能一、二級(技師)崗位的主要職責:

①掌握和推廣本工種的先進工藝、先進技術和先進經驗,解決本工種關鍵操作技術和生產中的工藝難題;

② 進行技術革新,積極參與新產品、新材料的開發、試制和新設備的使用;

③負責指導本工種的技術操作培訓、技藝傳授、崗位練兵、技術比賽等;

④完成本職工作的各項任務。

2、工勤技能三級(高級工)崗位的主要職責:

①掌握本工種(崗位)有關設備的操作程序,並能熟練操作;

②積極參加改革生產(工作)工藝、操作方法,進行技術革新;

③完成本職工作的各項任務。

3、工勤技能四級(中級工)、五級(初級工)崗位的主要職責:

①熟悉本工種(崗位)有關設備的操作程序,並能熟練操作;

②熟悉本工種(崗位)的相關業務知識,積極參與技術革新工作;

③完成本職工作的各項任務。

二、等級劃分:

工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。人事部公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見規定,事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。實施意見還規定,工勤技能崗位結構比例,一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。實施意見強調,工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。

各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。 實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定:一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核後,可確定為五級工勤技能崗位。
事業單位崗位分為哪幾類?工勤崗是臨時工嗎?
根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。

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