瑞聲科技技術員怎麼樣

❶ 沭陽瑞聲科技技師工資待遇怎麼樣

沭陽瑞聲科技技師的工資待遇還可以吧，不過加班比較多，但是加班都是有補貼的

❷ 本科生進入瑞聲科技(常州)製造崗,怎麼樣

還不錯，但是可能會比較累。

瑞聲科技於1993年成立，是全球領先垂直整合微型元器件製造商之一。我們融合了綜合科技、設計和生產，確保顧客能以具競爭力的價格取得高質量的產品。身為提供全面解決方案的供應商，我們在設計和製造各類組件方面均具專業知識及豐富經驗，包括手提設備所需的聲學、無線射頻、光學、虛擬觸覺元件及聚合物鋰離子電池，提供「一站式服務」。

瑞聲科技的現狀：

瑞聲科技總部位於中國深圳。我們的國際營業部及營業支援網路於亞洲、歐洲、北美地區的不同國家均設有辦公處。我們擁有5處生產基地，設備先進，且已各自取得獨立認證。另外，更於亞太地區設立了8所研發中心。以上設施、設備及人員同心協力，為你提供最佳方案、最新創意、最高質量及最高價值。

❸ 常州瑞聲科技怎麼樣

#(呵呵) 最近是電子企業的大忙季節，可以說招工是個重頭戲呀，今天本尊跟大夥嘮嘮這個電子廠，電子廠的忙季都是在7-11月份，一般暑假工都在6-9月，辛勞滴暑假工就打上兩個月工咯，現在是黑心中介瘋狂招搖撞騙的時機，說的天花亂墜多好多好，給返錢啥滴，純屬欺騙，你在這干滿一個月廠里給他返幾千塊，他能給你幾百塊就算仁慈了，翻臉不認賬的大有人在，好像說跑題嘞，淺談一下常州瑞聲科技吧，首先這個廠的類型，這是一個港資企業在香港上市，這個廠的老闆是常州武進人，叫潘政民，富豪榜上有名滴哈，省的打了這么久工不知道老闆叫啥呵呵噠，還有這個廠可以算是比較大的電子廠了，主要分布在常州武進地區，這個廠的名聲的確一個字爛，爛的一塌糊塗，為什麼說爛呢，下邊來淺談一下，目前這個企業分布，總部應該在深圳，國外越南也有廠，其次就是蘇州瑞聲，還有就是常州武進區的港灣廠區，精密廠區，馬達廠區，沭陽廠區，金壇廠區，北廠，全部人口加起來挺嚇人滴，粗略估計至少五六萬人起步，我呢是在馬達廠區，說下這個廠區的情況，跟這個企業的惡心地方，還有這個公司是做什麼東東滴，第一，這個廠主要做的有，手機馬達振動器，手機喇叭揚聲器，手機3d玻璃屏幕，跟一些其他手機配件等，人口男女比例各50%，我在馬達廠區上班，就只說馬達廠區，其他的也不清楚，我們出來打工么，就是為了養家糊口，掙點辛苦錢過過日子，還有些男同胞為了討個媳婦也不在少數，首先說這個廠的工資吧，以前是1770的底薪江蘇省最低標准，目前江蘇省底薪調整成1980了，現在底薪應該是1980，先給大家說工資的演算法，這個1980的底薪除以21.75是你一天八小時的工資，得出來的結果除以8是你一個小時的工資，在說下班制，這里是每天工作十一個小時，其中一個小時吃飯時間，也就是每天工作十個小時，每周上六天班，每個周末休息一天，每天八個小時超出的時間按照1.5倍的工資來算，也就是說1980÷21.75÷8＝你一個小時多少大洋，周六那天是雙倍工資，法定假日是三倍工資，聽起來還行吧？其實有點扯，很多電子廠都是上六休一，不過人家都是十二個小時，或者八個小時，無錫夏普是十二個小時，中途兩個小時吃飯時間都算有工資，主要人家免費提供吃飯，無錫綠點十二個小時，中途兩個小時吃飯時間不算工資，免費吃飯，可我真心搞不懂，瑞聲十一個小時，中途一個小時不算工資就罷了，吃飯自己掏錢，更惡心的是工人食堂，一名員工的每一餐費用在8-15塊之間，比外邊賣的都貴，一瓶紅茶綠茶外邊康師傅的也就賣2.5元吧，廠里都是垃圾牌子今麥郎居然賣3元，廠里的小賣鋪香煙都比外邊多賣一塊錢，這不是一塊錢的事，這是對我們底層員工的剝削呀，按人道主義來說，給員工等於市場成本價格就算了，一到夜班很多員工在非常擁擠又臭的鞋櫃區吃自己帶去的飯，為什麼呢？因為食堂飯貴？因為食堂飯不好吃？因為他們想多省點錢呀！為什麼還要坑這些員工呢？原因居然是呵呵噠食堂跟小賣鋪售水機都是老闆母親的親戚承包滴，有這種親戚沒毛病，跑偏了，這個多說了。。。繼續說工資，我們出來打工工資放第一，其次衣食住行，工作環境，工資么演算法我告訴你們啦，不過么，這個廠工資太惡心了，我之前的工廠都是有工資明細，比如底薪多少，出勤多少1.5倍工資多少2倍工資多少3倍工資多少，福利多少績效考核多少，住房公積金扣多少，社保扣多少，事假扣多少，遲到早退扣多少，應發多少，瑞聲就吊了，就三條，底薪，加班費，扣款，出來個總數，整的別人有點懵呀，誰知道他給沒給少發喲，這個工資不透明沒明細鬧心，重點來了，別只說進來不說出去了，這個廠要想走的話，要曠工三天算自離，自離後會扣一千多塊錢，這個我不知道扣的是什麼，不過人家就扣了也不怕你起訴人家，請假么要看自己跟領導關系了，關系不錯滴可以批，不好的看心情，請病假要拿三甲醫院病假單，好嘞工資就說到這里，還有工資發放時間，這里是每個月的月底發工資，壓一個月的工資，例如9月底發8月工資，10月底發9月工資，剛進廠每周會給二百塊生活費怕你沒錢吃飯呀多體貼呀，有耐心的就當長篇小說吧，說下工作環境，電子廠么基本都差不多，這里進入車間要穿無磁衣服，就是渾身上下衣服不可以有鐵的東西，要過安檢門，如果有鐵的會報警，防止盜竊公司財產，不過公司不給提供廠服，要自己想辦法，給提供無塵服無塵鞋靜電手環，80%坐著上班，車間里有空調，不看顯微鏡，主要有手工線自動線，放線圈上錠子下錠子支撐板等，累到不算特別累，感覺還湊合吧，公司給提供住宿，一般都是八人間，環境么，要看跟什麼樣的人住一起了，總體來說人多了肯定一個字，臟，廁所跟宿舍一起，每當進宿舍，有一種到廁所的味道跟感覺，宿舍管理員就是擺設，懶得一比，宿舍里抽煙喝酒打牌可以有，宿舍里的水電費會在工資里扣除，宿舍一般在南湖家苑跟廟橋宿舍港灣宿舍和南瑞宿舍，里邊最爛的就南湖宿舍，東西貴的一比潦倒，班制是七點半上班，六點半下班，每兩周倒一次班，兩周夜班兩周白班，廠車少的一塌糊塗，擠廠車要會鐵布衫金鍾罩啥滴武功，不然當心被人家擠懷孕咯，被逼無奈呀，就馬達這一個廠區人多的時候有兩三萬人，光工人自己買的電動車摩托車就兩個停車場，起碼五千多輛起步，多麼滴宏偉呀，哈哈，真的被逼的，宿舍差出去住給公司省下錢了，出去住自己要買交通工具給公司省下錢了，好了，以上說的就是衣食住行跟工資與環境，簡單的幾個字，瑞聲做好了幾個，請大聲滴告訴我！再說管理，車間目前馬達這邊的總監是於學峰跟邵明達，廠區的負責人，下邊是資深經理，還有工段經理，在下邊就是班長，技術工，員工，八成都是員工爬到技術工，技術工爬到班長，班長爬到工段經理，一般就到頭了，在想升級比較困難，一層樓車間假如十條產線要有兩三個工段經理，兩三個班長，六七個技術工，其餘都是員工，員工的薪水在4000左右，技術工在5000左右，技師在6000左右，工段經理在7000-9000左右，這里不要求技術，只要會做人，有學歷，升級打怪還是挺快滴，級別給大家排一下，員工～技術工～技師三級～技師二級～技師一級～資深技師四級～資深技師三級～資深技師二級～資深技師一級～經理工程師。還要悄悄的告訴你們，這里的管理只有兩個字，產能。每天路過聽那些小班長或工段經理訓話，就是快點干，產能做出來，動作快一點，假如今天你做了1000他明天會讓你做1500後天會2000直到你干不動，你最高水平2000就讓你每天2000少了會被訓，這就是所謂的管理，沒有學歷，沒有真材實料，沒有管理計劃，沒有管理方案，只會在你背後喊著快點做，你達到了別人沒達到，結果是都站在一起接受訓話，分不出三六九等來，好尷尬呀！說下廠區部門構造，設備，機修，廠務，5s，esd靜電，倉庫，材料房，ehs安全員監控員消防員，工藝，oqc質量，輔料，安保，人事，好啦大概就這些咯，說到安保了，順便說兩句，這里的保安質量真的是最差的一個了，隨便招的一些保安，工資在5000左右，人手不夠了去車間借調的員工。。。在4000左右，我滴神呀，這滴多摳門呀，敢不敢僱傭個正式的保安公司，好不好搞的正式一點，弄得那些保安穿的雜七雜八，看起來一塌糊塗，私下裡瞎搞，跟員工能耐大的要上天呵呵噠，好了就說這么多吧，兩個小時手機打字太累了，還有一點，這個廠是比較注重文憑滴，如果有高中大專畢業證女的可以做做質檢，屬於技術工，男的中專或者大專可以做做設備或機修，屬於技術工，有打算來的朋友可以加我qq2363672121本人可以給你內部介紹進來，我就在這廠里上班。希望大家把本貼頂住，評論加贊，幫助更多工友。

❹ 請問瑞聲科技南寧有限公司的設備技術員崗位怎麼樣

今天還沒出廠門口就被無視了還沒辦完離職手續就已經在公司群名單移除了…我當時還在想要不要繼續留下來幫忙做到過年先，看來沒有這個必要了，明天一早撤退，以來不要跟我說瑞聲，永遠從我心裡成為黑名單…沒有功勞也有苦勞啊…管理太過垃圾沒有人情化管理太過小氣也沒有信用可言，待遇方面差，伙食更差喂豬都不吃的東西來給員工吃…提醒提醒提醒 南寧瑞聲科技是我進過最差一個廠。我勸你們千萬不要進南寧瑞聲科技不然你後悔之晚矣

❺ 南寧瑞聲科技工資怎麼樣

綜述：由於崗位不同，薪資待遇這一塊是有差距的。流水線上班時間是12個小時兩班倒和8小時三班倒兩種，月收入在4000到6000之間，具體要看你的加班時間。夜班是有補足的，所以夜班工資會高一些。如果是領導層收入會比較可觀，從領班往上工資是8000左右開始遞增。

公司簡介：

瑞聲科技以提升用戶體驗及客戶滿意度為出發點，以模擬技術為基礎，利用強大的研發團隊與先進的製造技術，結合大數據管理，持續為移動終端、機器人、無人駕駛汽車等智能設備提供硬體、軟體高度結合的技術解決方案。

得益於性能卓越、質量超群的創新產品，我們與部分中國乃至世界領先的智能手機廠商建立了長期合作關系，並積極開拓汽車和其他智能設備領域的新客戶。

❻ 有沒有人在常州瑞聲科技上班，這個廠待遇，環境…，都怎麼樣。我是校園招聘。看百度上說的有點恐怖

我機電大專畢業，面試時大專及以上都可以直接當技師三級或者技工，我去了馬達區搞設備維護。全廠設備旁邊沒有凳子，一站就是一天，兩只腳好疼，只有電腦面前有幾個凳子可以坐，老員工說一周後差不多兩只腳好點。進廠要穿廠服，從頭到腳，自己的衣服上不能有一點金屬，保安會用儀器查，有金屬不讓進。上廁所要有出行證，你都不敢多喝水，因為出行不方便，保安要檢查還要有出行證。宿舍我住的是8人間上下鋪，有空調和獨立衛生間，洗澡的熱水器我來的時候沒裝，估計快裝了，和學校宿舍類似。待遇技師和普工工資差不多，也就比普工好那麼一點點。去了之後銀行卡讓公司辦理，或者用自己之前的銀行卡登記一下。只能用交通農業和中國銀行的卡。食堂的飯我吃了一次，就不想吃了。辦理飯卡必須用現金，都什麼年代了，還現金。

❼ 深圳瑞聲科技自動化設備技術員怎麼樣

我去年在常州瑞聲做過調試，工資3500-5000，技術員一般不缺，聽說今年工資漲了吧，深圳是瑞聲的科研部門所在，工資可能要高一點，五千很有可能

❽ 誰給說下常州瑞聲科技到底怎麼樣自己確確實實在那乾的工資待遇，

要看你自己的能力的，你如果業務能力強或者做技術員技術過硬，人家肯定高薪聘用你。不是說大企業工資就高，這在人才供需過多的現狀中不合理。通常大企業與小企業薪資水平差不多，只是你進大企業的話，可能接觸的多，鍛煉的相對多，對以後跳槽什麼的有好處。

1.AAC Technologies Holdings Inc （瑞聲科技）成立於1993年，是全球領先的通訊及消費類電子產品的微型元器件及整體方案提供商。瑞聲科技於2005年8月在香港證券交易所上市（股票代碼HK.02018），2014年的銷售額近90億人民幣，現有員工40000多人。公司多年被評為中國電子元件百強企業。

❾ 普通本科生去瑞聲科技製造技術崗位怎麼樣

看待遇，是否有發展前景，不要理會別人的看法

❿ 我想去沭陽瑞聲科技，誰知道裡面怎麼樣啊

還不錯。兩班制，每周六天工作制，每月休息2-4天。每天上班時間白班：7:40--19:40，中午/晚上有50分鍾吃飯時間，夜班：19:40--7:40；根據生產情況半個月或者一個月倒一次班；員工享有國家法定節假日、工傷假、產假等假期。

綜合工資：4200-5500元。基本工資2020元/月；夜班津貼8元/班；工齡獎金0--300元/月；全勤獎金100-600元/月；加班費五天八小時外算加班，按1750元、1.5倍、2倍、3倍；崗位津貼0-1200元/月。

瑞聲科技（沭陽）有限公司是瑞聲集團在沭陽地區設立的集團第二大生產基地，總投資16億元以上。主要生產手機用微型喇叭、受話器、振動馬達、麥克風、PCB、LDS天線等電子產品以及手機背蓋元器件的組裝等，主要供應三星、聯想、華為、小米、摩托羅拉等國內外知名數碼產品生產商。

公司現有員工10000餘人，是目前沭陽經濟開發區擁有員工最多，經濟效益最好的企業。除成品車間外，公司還擁有自己獨立的模具加工中心。公司為員工提供豐厚的福利待遇和廣闊的個人發展空間。