學歷與專業技術哪個好

① 技術和學歷哪個比較重要

其實都很重要 學歷是門檻，技術是謀生工具，初中生沒考上高中，高中生沒考上讀大學怎麼辦，來安徽新東方學技能+學歷，兩樣都得到。學熱門專業，畢業安排就業

② 學歷和專業哪個更重要

隨著現在人們生活水平的提高，對教育也越來越重視，當代的高等教育不斷擴張，大學生就業難問題愈演愈烈，越來越多的學生選擇讀研，他們希望憑借更高學歷這一方式來幫助他們獲得理想工作，從而實現自己社會經濟地位的一個提升。

那讀研是不是真的對個人在求職時擺脫家庭背景束縛有幫助？是不是還存在其他途徑，比如專業選擇？哪些因素會影響到畢業生剛剛工作時薪資的高低，和具體的職業方向呢？接下來，海南中公金融人小編（hiyhks）就帶大家來看看。

第一，學歷和專業

學歷水平越高起薪越高，從事管理技術類職業的機會比率也越高。相比本科畢業生，碩士畢業生起薪優勢明顯且從事管理技術類職業的機會比率更高，而專科畢業生則相反。這個是很顯而易見的，研究生找工作的起點要比本科生高，學歷在找工作上還是有一定優勢的。

第二，家庭背景

代際效應在高等教育群體中依然存在前後兩代人中後一代人受前一代的影響並很難脫離上一代人的社會特徵。家庭收入越高起薪越高，父親從事管理技術類職業能夠顯著增加其子女從事該類型職業的機會比率。

第三，專業領域能夠調節家庭背景對初職起薪的影響

研究生與本科生相比，家庭背景對初職起薪和初職職業類型的影響並沒有弱化。

家庭背景對畢業生起薪和初職職業類型的影響在本科畢業生和碩士畢業生中具有一致性，並沒有因為畢業生獲得更高的教育文憑而顯著變弱；在人文社科類專業，家庭背景的影響效應要強於理工類專業。

③ 學歷跟技能哪個更重要

學歷重要。因為技能是可以學習的，就算錯過了，也還可以再撿起來學習，花更多的時間也能熟能生巧，還可以考技能證。可是學歷就一次，錯過以後想靠什麼成人本科什麼的出人頭地根本不可能，外面根本就沒用，只有全日制的才有用。

④ 學歷和技術哪個更重要

技能更加重要。這里說的技能不是單單說得手藝。是各種能力。我是一個游戲原畫師。對於我來說，學歷就是一坨屎。繪畫技能的提升是我的追求。當然技術更重要！學歷就是為了證明你有某項專業技術的，但是學歷又不代表你真的術業有專精。它只是個理論上的基礎而已，還得通過實踐去檢驗完善……

⑤ 學歷和專業哪個重要

學歷還是比較重要一些，沒有學歷，只有能力，是不行的。
計算機分的方向特別多。本科生的話，網頁，美工，網路，伺服器，運行維護，軟體開發，游戲開發，演算法設計，還有大數據。這些都是本科生直接可以拿來就業的。
軟體開發是用的最多的，這個很看天賦，有天賦的學的特比快，沒天賦的，入門學個for循環腦子都要炸，更別提演算法。
這個天賦准確的說，看你成長過程中的邏輯培養。像男孩子，喜歡什麼變形金剛，模仿，各類游戲，棋牌等，都是很培養邏輯的，所以一般很上手的大部分是男生，女生相對少一點。
想了解自己適不適合軟體開發，可以看自己高中物理好不好，物理也是很考驗邏輯的。
關於就業：工資方面，普通公司，二本 本科大概6000-8000，研究生10000-13000，985,211本科10000，研究生15000+。具體工資看公司，大公司比如BAT更高，至少是普通公司1.5倍左右。
就業薪資是最高的，但未來會有不同：
本科程序員的話，估摸著三年1.3倍的漲，吃年輕飯，邏輯也好，學習最新的東西也好，20-30歲腦袋是最好使的，干到30歲差不多要轉型了，做管理層。不然就不好就業了，對程序員來說，已經老了，沒那麼好使。

⑥ 學歷重要還是技術重要

可以考慮學個互聯網技術，現在是互聯網時代，學個設計、軟體、網路、動漫和電商等專業，IT專業，眾所周知，IT專業入行門檻低，而且如今的工資待遇越來越好，而且目前IT行業的就業市場是不飽和的，所以從業人員找工作還是相對來說很輕松的。初中畢業的你選擇IT專業，絕對不會錯，如果你不想繼續讀書，選擇職業技術學校就讀也不錯，只要你學好IT技術，有能力，你就可以找到好工作。

⑦ 初中畢業學歷和技術哪個重要

都很重要，這兩個沖突啊，可以選擇上職業學校，學習技能的同時也能提升學歷，但是專業選擇和學校選擇很重要。
現在的職業學校比較多，專業種類也比較多，因此選擇也多。
但是一個職業院校怎麼樣，光聽別人講是不能夠了解的，最好是能實地考察下，主要從校園環境，住宿環境，教學設備，師資力量，當然了還有就業方面的保障。
如今我國的汽車行業人才需求量很大，這一行的發展還是很可觀的。個人建議如果想學技術的話，這個汽車維修技術就比較不錯。因為現在基本上每家每戶都有車子，就算是三四線城市，這個汽車保養都很大了的，這么多車子就需要維修保養，美容，鈑金噴漆，汽車保險，二手車評估交易等等。所以說這個市場是很巨大的，學習完了以後可以自己工作一段時間積累點經驗和資金，然後自己開店創業當老闆就是比較好的。開店創業投入也不是很大，六七萬塊錢就可以了。有技術了，服務好客戶，這個是比較掙錢的。
望採納謝謝！

⑧ 學歷和技能你該如何選擇

學歷和技能都很重要，最好的話可以先好好學習有一個好的學歷，然後在自己的崗位上發揮自己的技能，提高自己的技能。如果在兩者不能兼顧的情況下，如果你沒有一個很好的學歷，那麼你就需要在自己的領域把這項工作做精，努力提高自己的技能。如果你不想苦練技能，只有一個學歷的話，那麼你只能在一個很平凡的崗位上做一份很普通的事情。學歷只是一個門檻，決定了你是否能進入到這項工作，真正你進入了一個公司，技能其實是最重要的。你有一個好的技能，會被你的領導所看重，會提拔重用你，所以說兩者都很重要。

⑨ 一門過硬的專業技能和一個普通大學畢業證，哪一個的含金量更高

其實，都很重要，但是不管文憑還是技能，都可以有立足之地。關鍵是不管哪一個，只要做好了，就能有所作為。比如有些人因為家庭條件的原因沒怎麼讀過書，但他天生聰明，什麼都好學，很會學習技巧。只要他有平台機會，馬上就會成功。文憑不能只是紙上談兵，還要用到實際工作中，這樣才能拿到認證文憑。在某些方面，你真的需要文憑。如果沒有達到那個文憑，你在實際工作中很難開展這項工作，別人也不會用你。就算你用一些見不得人的手段進去，時間長了，公司也不會有什麼收獲，只會是花瓶，最終會被打碎。

一般來說，學歷和技術方面相對重要。沒有隻在乎學歷不要求技術的公司，也沒有隻要求技術不要求學歷的崗位。應屆畢業生走出校門找工作，往各種招聘網站和公司投簡歷。一個985，211畢業；另一個是普通本科畢業。招聘公司會區別對待。現實就是這么殘酷。它們不是絕對重要，但相對重要。

⑩ 學歷與專業技術哪個更重要

我招高級技術類工時一般會寫以下幾條:學歷不限,男女不限,年齡在26-40歲,有2年以上實際工作經驗……等。
但是大公司一般有專門的人事部門，他們對專業是不懂的，他們的招工程序一般分兩到四次，
1，在人才市場：因為人事他們不懂相關專業所以在招工時，第一個門檻就是看學歷，誰的學歷高，誰的證多，誰是名牌，就會通過第一關（這一關也叫專業型技術殺手，偏技術的就死在這一關）。
2，筆試：當通過第一關後到公司一般有個試卷考核，出來多年的老手如果把學校學到沒有用的知識交回給老師的話，就死在這一關，但是剛畢業的學生最喜歡這關了呵呵。(這一關叫老馬失蹄）
3，面試：能過兩關代表在學校學的知識還在，所以會有個公司技術元老級的人物面談技術了，一般會問些比較刁鑽的問題看看面試的有沒有工作經驗，過了這一關一般就可以上班了，但是剛畢業的就慘了呀。（這一關叫新手劫）
4，高級點的才有第四關，就是與老闆面談工資與自己以後能為公司貢獻多少的問題，一般貢獻的多工資要求的少的都會有份工作的。
看看這幾關下來能招到什麼樣的人，就可想而知了，所以中國多數是互相抄襲產品，而自主研發產品的能力低就是這個原因，因為抄襲是在學校最常見的了，就不多說了。看看學歷是多麼重要啊，可是進大公司的標准呢。
不過不用當心那些找不到工作的老手，因為那也是他們做老闆的前兆，因為他們有的是技術能力，產品可以呼之而來。所以每年都會有很多新的公司注冊，又有很多公司倒閉，當然有技術能力只是其一，做公司還得要有管理能力，還要有業務能力等。
知道自己要選擇的路了嗎？