㈠ 技術能手的工作業績如何填寫
以下是技術能手的工作業績填寫要求，具體可以從六個方面考慮總結：
（1）你主持或參與過的各專業技術項目，這些項目特定條件，項目實施中有何重大技術突破；
（2）工作中你遇到過技術方面較有份量或重大的問題，你提出過哪些建議，取得什麼效益，獲得什麼獎勵；
（3）在實際工作中，你運用專業知識解決過哪些技術問題，提出過哪些建議，取得什麼效益，獲得什麼獎勵；
（4）你寫過哪些技術工作經驗總結、調研報告、技術資料、論文和論著，在本行業、本系統、本部門有何影響；
（5）參加過何種層次召開的技術經驗交流或學術討論是否作出口頭或書面發言，對你的評價如何？
（6）在專業技術工作中，你有哪些知識產權（發明專利、應用專利）？
㈡ 業績記錄怎麼寫
業績記錄怎麼寫
業績記錄怎麼寫，每個人都要學會及時的對自己的工作內容進行記錄，這樣才能更快發現自己不足的地方，及時的解決問題，以下就是我為大家整理的一些關於業績記錄怎麼寫的資料，大家一起來看看吧！
第一、基本情況概述
首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。雖然這些與業績的取得沒有必然的聯系，但是，顯然如果你處於不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎麼說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。
第二、陳述自己所取得的成績
陳述自己的成績是業績報告的'重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。
在撰寫業績報告之前應認真思考，盡可能把自己所取得的所有業績都列出來，然後按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什麼樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎麼能夠做得有條有理呢?
第三、總結經驗和教訓
對於過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，並在業績報告中寫出。這樣做不但有利於今後的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，並總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現。
需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更願意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點後，在以後的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業績報告的貶低。
當然，在你業績非常強的時候，並有一份很漂亮的業績之後，也不要去沉迷當中，不思進取。因為，業績只能屬於過去，之後的發展才是最重要的，一切都會需要從頭開始
近三年財務指標
本公司董事會研究決定，建議2004年度的利潤分配及分紅方案如下。
1、法定公積金10%，公益金10%，分紅80%。
2、每10股送紅股2股，派現金紅利0.7元。分紅資金不足部分由資本公積金轉入。
以上方案尚需經股東大會表決通過，分紅方案尚需報有關主管部門批准後生效。
業務回顧
1、一年來經營業績 。2004年，在公司全體員工的共同努力和全體股東的大力支持下，公司以市場為導向，根據市場要求，積極調整產品結構，開發新產品，落實貨款催收責任，狠抓產品質量和公司內部各項基礎管理工作，實現了經濟效益的較大幅度增長，完成稅後利潤2380萬元，達到盈利預測值的100%。在2004年年度中國500家最大工業企業及行業50家企業評比中，本公司位於「中國XX製造業最佳經濟效益企業」第X位，「中國XX最大工業企業」第XX位，「中國XX最佳經濟效益工業企業」第XX位。公司產品在2004年國際中小企業新產品、新技術展覽會上榮獲金質獎。
產品的銷量逐年上升，與去年相比，增幅最高達到40%。不僅如此，全員勞動生產率(按工業增加值計)也比上年增長25%;同時，各項產品質量穩定，公司未發生重大安全事故。
2、實際經營與盈利預測對比，具體指標見下表。
實際經營與盈利預測對比
XX年X月我公司股票上市發行，實際募集資金包括另兩家發起人(XX國際信託投資公司、XX國際貿易有限公司)共9536萬元。公司在多方位、多渠道利用好募集資金的同時，還積極、認真、實事求事地按招股說明書確定項目開展工作，具體說明如下。
1、投資3500萬元用於擴大現有產品生產能力項目。至XX年底，實際投入3296萬元，其中用於質檢培訓中心41萬元。
2、投資622萬元興建綜合車間項目。自XX年底開始動工興建，已投入資金32萬元。
3、興建XX車間項目。與台方合資建立「XX有限公司」以擴大規模。
4、緩建XX大廈和地下停車場投資項目。經董事會研究決定，從宏觀調控大局考慮，結合我公司實際情況，暫緩該項目的建設，將資金投入上述其他項目以獲取效益。
股本變動情況
公司第八次董事會決定，XXX不再擔任XX實業股份有限公司董事，同意其辭去董事長職務;同時一致推選公司總經理XX擔任董事長，空缺董事由以後股東大會確認。公司其他高級管理人員2004年度無變更情況。本公司原200萬職工內部股，經有關部門批准，除公司董事、監事及高級管理人員中7名持股者所持有的1.88萬股外，其餘的198.12萬股已於XX年7月中旬上市交易。
重要事項
本報告期內公司無重大訴訟、仲裁事項。XX年X月X日本公司董事會制定了XX年度配股方案，每10股配2.7股，配股價暫定為3元，確切價格待實施配股方案時再視行情確定。本方案尚需股東大會表決，報政府有關部門審批，並經中國證券監督管理委員會復審後，方可實行。
㈢ 專業技術工作經歷及業績成果怎麼填寫
專業技術工作經歷及業績成果怎麼填寫
專業技術工作經歷及業績成果怎麼填寫，很多人在面對申報填寫專業技術工作經歷以及業績成果的時候不知道怎麼填寫，我們在面對這些材料的時候無從下手，不知道怎麼寫自己的經歷，接下來為大家分享一下專業技術工作經歷及業績成果怎麼填寫。
你好，根據我們在實際工作中申報專業技術工作經歷(能力)及業績成果情況來看，建議你嘗試著作如下處理：1、專業技術工作經歷(能力)就是指你在「化學檢驗」實際工作，參與開展相關的工作，並對該工作有所突破的成績表現，主要總結提煉你的工作亮點或技術技能的改進等；2、業績成果主要是指你參與研究化學檢驗工作中取得的`新的技術革新或理論升華方面的研究成果，如有理論發表必須是第一作者，而且要求在帶有cn—國內統一刊號上發的理論成果才生效。
一、職稱申報系統功能描述
申報人在職稱申報期內（每個批次的職稱申報都會有一個開始和結束時間，申報人必須在此期間完成申報材料的填寫並提交評審），填寫申報材料。申報材料包括：擬申報信息，申報表，簡介表。其中涵蓋了申報人基本信息、學歷、獎懲、繼續教育、考試考核、工作經歷、工作業績、論文論著工作總結等多項內容。
申報材料填寫過程中打星號的都為必填項。其他非*選項，根據級別不同、人員類型等因素，也可能是必填項（如申報高級職稱的事業單位人員須在附件中上傳加蓋單位公章的公示材料）。
二、填寫從業資格信息
現職稱專業名稱或其他執業資格證書名稱：所擁有證書不包含在下拉框中專業的，可選擇【其他】選項，現專業技術資格或其他執業資格證書中輸入相應的專業名稱。
申報中級及以上級別職稱時，【取得本行業(專業)准入資格】或【現專業技術資格或其他執業資格證書】兩者必填一項，附件對應上傳。
三、填寫任現職後專業技術工作經歷、業績登記
任現職後工作業績登記：此項為職稱評審的重要考核項，如果以前參加過職稱評審，請填寫致上次職稱評審通過以後的工作業績。
工作業績登記模塊中有兩個【附件】按鈕，申報高級及以上級別需填寫經歷附件和業績附件，其中經歷附件為必填項；申報高級以上級別兩個附件按鈕被隱藏，無需上傳附件。
附件說明：
經歷附件是指比如重要合同、項目批准文件、任命書、會議紀要、設計圖紙、項目完成報告（驗收報告、完工報告、鑒定報告、結題報告等）。
業績附件是指比如獎勵證書、專利證書、經濟和社會效益證明、重點項目技術報告等。
專業技術工作項目、課題名稱：對所做項目、課題的簡要描述，如：「XX不銹鋼製品有限公司—車間四」。
獲獎勵、專利及效益情況：如：蘇州市文明；省文明工地；市優質工程獎金龍杯
本人起何作用（排名/總人數）：本人在項目、課題中的作用及在所有參與人中的排名情況，排名/總人數為非必填項。
四、上傳專業技術總結
操作步驟：此項為必填項。
總結一般可分為五個部分：
一是個人簡歷；
二是參加過何種繼續教育（培訓、進修、學習）及目前的學術水平；
三是重點寫從事過的主要專業技術工作內容、取得的業績及獲獎情況；
四是著作、論文（含技術報告、科研報告）情況；
五是申報理由。參加面試答辯人員還應對照（破格）申報條件和（破格）評審條件，寫明（破格）申報的理由。