技術型人才怎麼找工作

① 企業如何尋找技術型及高端人才

這是一個很普遍的問題。由於公司的快速發展，很多公司感到已有的人才不能和公司的發展同步，於是就想通過招聘的方式來解決。

但是通過一般的招聘，其效果很不好，因為：
1）不容易找到合適的人才；
2）即使技術上過關，但是這種空降兵對公司的環境（包括公司文化，公司生態和業務背景等）可能並不適應。

我司現在的做法主要有：
1）有機會先提升老員工；每月都提供業務培訓（包括請外面的專業人士）；
2）推薦。推薦的方式比招聘的方式要好，發動員工，通過圈內朋友推薦人才。實踐證明，這種方式效果不錯。

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② 技術型人才的職業有哪些

技術型的職業有：

1、工程技術專業

是指教育部規定的所有理工科專業。包含有土木工程、建築學、電子信息、科學與技術、電子科學與技術、計算機科學與技術、采礦工程、礦物加工工程、給水排水工程、建築環境與設備工程、通信工程、電子信息工程、機械設計製造及其自動化等專業。

2、信息技術類專業

計算機應用技術、軟體技術、影視動畫、計算機網路技術、計算機動漫與游戲製作、軟體信息與服務。

3、應用化工技術專業

本專業培養具有堅實的化學工程與化學工藝方面的基本理論、基本知識和較強的實驗技能。掌握精細化工、日用化工等基本原理和專業技能。

能在科研機構、高等學校、科研院所及企事業單位，化輕工、醫葯、環保、日用化工及相關領域從事科學研究、產品開發、教學、工程設計、生產技術管理等工作。

4、醫葯技術類專業

醫學檢驗：分析化學、檢驗儀器學、寄生蟲學及檢驗、微生物學及檢驗、免疫學及檢驗、血液學檢驗、臨床生物化學及檢驗、臨床輸血與檢驗、臨床基礎檢驗、專業英語等。

5、財經類：

金融保險、財務、金融事務、財務管理、財務／會計電算化、房地產經營與估價、涉外會計、會計。