技術經理屬於哪個部門

⑴ 管理技術崗位是指什麼

管理技術崗位是指從組織架構來說，這個崗位可以隸屬於技術部，也可能隸屬於工程部，還可能隸屬於項目部，研發部，生產部。不同的部門，走可能區別出不同的公司，不同的定義和待遇。

而從崗位名稱本身來說，一般技術管理崗應該是為了區別技術研究員，技術員，設計員，工程師，現場技術等所設置的崗位，重點是管理，限制前綴是技術，應該是指經理以上，技術歸口管理的崗位，包括技術經理，技術總監，技術總工相當於副總。職位待遇千差萬別。

屬於管理技術崗位的崗位

企業中的技術管理崗位一般是根據企業的需要設定的，事情多的企業管理崗位就相對的多些，規模越小的企業管理崗位自然就越少了，此外，企業的管理崗位也會隨著企業發展的需要而增減變化的。

所以，一般情況下，各企業的管理崗位是不盡相同的，如果從管理崗位的共性來看，我的理解是：凡是在企業中從事於對企業管理工作的崗位就都屬於管理崗位。

⑵ 技術部負責人與技術部經理有什麼區別

沒有正式任命前東研發叫負責人，正式任命的交流多的叫經理，【技術負責人】一般指建設領域、生產製造領域、電子商務領域，負責全過程的技術決策、技術指導。取得工程師及以上職稱者可稱為技術總工程師。規劃、激勵、組織和管理團隊成員，並傳授設計產品或應用程序所必需的技術人員。而【技術經理】負責組織制定各種技術標准和技術規范並保證實施，他們既是精通某個領域專業的精英，又是擅長團隊領導的管理者。他們參與技術方向研究和總體規劃，發展新項目，並且能夠帶領技術團隊進行項目攻關。具體表現如下：
【技術負責人】工作范圍
在項目經理的領導下工作，負責整個項目的技術工作。
① 編制施工方案及施工計劃；
② 編制材料計劃、包括月計劃、資金使用計劃；
③ 編制施工進度計劃；
④ 負責對土建、水電、綠化各分項工程的部位技術交底及施工工藝做法對下交底，並負責協調土建、水電、綠化的施工工序搭接的相互間的配合工作，土建、水電、綠化的施工員相互配合工作。
⑤ 負責對材料進場的核實，對施工隊已完成的分項工程量進行數量、質量驗收，並負責對進度、安全、質量、現場管理、成本控制的檢查工作。
⑥ 負責對整個項目的鋼筋下料審查、核對工作。
⑦ 負責對甲方監理、隱蔽工程、設計變更、工程增減的簽證工作。
⑧ 按公司的要求做整個項目的工程成本控制工作。
⑨ 負責工程技術資料與工程進度同步進行。
二、【技術經理】負責組織制定各種技術標准和技術規范並保證實施，他們既是精通某個領域專業的精英，又是擅長團隊領導的管理者。他們參與技術方向研究和總體規劃，發展新項目，並且能夠帶領技術團隊進行項目攻關。
工作內容：制定並實施公司技術發展規劃，制定各種技術標准、技術規范；設計、審核各種技術方案和文檔；指導、培訓、監督、考核技術隊伍，提高技術部門工作效率。推動重大持續改進項目，組織、溝通協調整個項目相關的人和事，是企業發展的加速器，從技術人員發展為技術經理，除了需要專業技術技能，還需要具備團隊管理、激勵和發展下屬的技能。

⑶ java高級技術經理是什麼職位

工作職責
1）管理項目開發團隊，負責執行項目計劃並實現項目目標;
2）負責與其它部門之間的溝通合作;
3）參與項目的方案討論、需求調研和架構設計;
4）負責項目的開發、測試，以及日後的維護、升級、更新;
5）指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。
任職資格
1）重點大學本科以上學歷，4年以上互聯網工作經驗，1年以上項目管理經驗;
2）有豐富的互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟體技術功底;
3）精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言，熟悉mysql資料庫開發;
4）精通xml、php、java、ajax、mysql，熟悉linux系統和mysql資料庫的管理;
5）有大型網站或web2.0、cms、社區類網站開發經驗者優先;
6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受巨大的工作壓力者優先

⑷ 技術部經理崗位職責

技術部經理崗位職責
直接上級：總經理
管理許可權：受總經理委託，行使對公司技術產品開發、技術推廣應用、技術指導與監督等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規范製作流程、制定技術標准、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度製作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司製作合同的履行，力爭公司製作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產品製作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網路產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程序、新系統的設計開發。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策文件資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化製作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術服務產品的企業統一標准，實現技術服務產品的規范化管理；
10. 能夠組織開發中小型管理軟體，負責制定公司計算機與國際互聯網連通、網址注冊、網頁設計和製作、網上信息廣告發布，以及員工上網管理監控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
13．及時搜集整理國內外技術發展信息，及時把握技術發展趨勢；
14．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁碟和網路上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
18.負責做好公司計算機網路系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常運行。