⑴ 富士康普工如何在內部轉成技術工
朋友
你好!我也是富士康的一名在職員工，在公司內轉成技術工你可以直接去應聘即所謂的「內招」。在富士康的內部網上能查到內部招聘信息，在C33（觀瀾富士康）的一樓有時候也會舉行內部招募活動，你多去關注一下吧。只要你應聘上了那邊的主管就會問你現在的直屬主管要人，到時候再把你人事資料轉過去就可以了。
⑵ 大專進富士康，如何晉升資位
如果是從普工一級級往上升的話，時間上會是很久的。
1.現在富士康的政策就是進廠半年考核合格後可直接晉升「員一」；
2.進廠1年後經主管提報到部級主管核准後可晉升「員二」；
3.從晉升「員二」後算起要有2年的「停年階」後方可再次提報晉升「員三」，經高階主管核准後人事作業；
4.從晉升「員三」後算起要有3年的「停年階」後方可再次提報晉升「師一」，然後自己還要製作自己的晉升專案報告，經高階主管核准後方可實現晉升。
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。