項目上技術崗和管理崗哪個掙得多

① 管理崗位和專業技術崗位哪個好

管理崗和專業技術崗兩者各有優勢。

1、工資。管理崗的工資待遇要略低於同等資歷的專技人員，一般管理九級(科員級)與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多。

此外專技崗的績效工資更容易衡量、量化，發放起來也比管理崗公平。當敏大橋然，管理崗也有優勢，例如一些單位規定專技崗最多允許拿橋猛100%的績效工資，管理崗則是150%-180%。

2、晉升。事業單位的職位升遷一般以人員調動為前提，上面的人升了下面的人才能跟著升。從這方面來看，專業技術崗在事業單位中占著大多數，空崗的情況較多，這也就意味著晉升的機會要大一些。

對於管理崗而言，可以鍛煉自己的行政管理能力，退一步講，即使待遇低於事業單位技術崗和公務員，只要自己不放棄，繼續參加公務員考試，在公考上岸上是有很大優勢的，尤其對於復習申論和面試。

對於專業技術崗而言，在這么一個政策上明顯優越於管理崗位，那就是在2017年4月份頒布《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》，該指導意見最為特別之處為停職留薪，3年內保留人事關系。

創業期間的良好表現可作為職稱評定依據，這對技術人員可謂是一大利好消息，既是對人才的充分尊重，又能促進創業創新和科研成果的仿友轉化!