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質量工程師和技術部門哪個好

發布時間:2022-03-30 23:15:25

技術支持工程師和質量工程師哪個發展前景好


和我一樣
是ie出身
在蘇州做ie
現在轉行做項目管理了
之前也想過轉到質量方面
而且
也接受過motorola正統的六西格瑪的培訓
但是
沒有選擇質量這一塊
是因為
質量其實對技術要求比較高
而ie
更多的是管理和思維
改到質量這一行的話
會發現
雖然掌握了六西格瑪或者質量管理這些工具
但畢竟只是工具
真正要做實際的事情
是需要很多這一產品行業的技術知識的積累
那麼以後如果自己跳槽或者更高的
能選擇的行業其實蠻受限制的
另一方面
ie和qe
基本上
同一階層的待遇是差不多的
ie的好處是不受行業限制
而且
可以轉到生產管理、企業管理、物流管理、項目管理等等
而qe
會受到行業的限制,基本上也是qa
qc
qe之類的,
或者比較厲害,考了六西格瑪黑帶,做全面質量管理這些的
如果還有疑問
可以再問我

⑵ 質量工程師的含金量

你是說這個證書嗎?安徽省2011年報名人數4500多,合格人數356,你覺得怎樣?而且是國家質檢總局直接主考的,不是什麼勞動和社會保障部門,含金量很高的。

⑶ 在外企,做質量工程師還是應用工程師發展前景好兩者以後的升職方向是什麼謝謝

本人在外企待了五六年,按照我的理解,大概說一下吧。
質量工程師,是屬於CMM/CMMI之內的。主要是做質量體系,保障整個流程與規范。
以後可以做CM,SQA,甚至到公司副總這樣的位置。個人認為有些偏文職的角色。
應用工程師,不是很清楚具體的定位了。假如是按照你的說明,那就應該是技術支持了。
這樣的職位,可能會經常需要出差去國外客戶那邊解決現場問題,會比較辛苦吧,但工資
這一塊加上補貼,也不少了。對英語要求可能會高一點,偏技術類。以後的發展,可以
做需求調研,產品經理等等。

⑷ 質量工程師前途

強烈不建議你從事質量工作,理由如下:
1 根據我國目前的國情,質量部門在很多公司(幾乎是所有公司)的地位很低,沒有發展前途,和設計部門相比,在公司不是核心部門;
2 質量工作沒什麼技術含量,最多學習統計和質量體系,這些東西都是糊弄人的,老闆和管理者根本沒人信這個,時間久了你的專業技術就荒廢了;
3 在公司里做還是要憑技術的,技術轉質量很容易,可做質量以後再轉技術基本是不可能了;
4 建議你先做技術,從設計-到生產,最後再轉質量,這樣比較好,以後的職業前景比較廣闊

⑸ 是質量工程師好還是產品工程師好

各種職務、職稱、稱謂之所以存在於世,自有它存在的道理和必要性。至於所謂『好』、『不好』,沒有標准可依,僅僅是各人不同立場、不同好惡、不同時段等的不固定的感覺,無法比較。

⑹ 質量工程師好還是工藝工程師好

工藝工程師:主要負責提升產品工藝水平、提升產品的質量。
崗位職責包括:
(1)熟悉產品的設計、製作工藝、包裝、運輸及產品的配套使用功能;在本行業屬通才,了解所有工序工藝;
(2)編制工藝流程,下生產指令單之前對產品製程工藝的核定;
(3)規范與公司產品配套使用的采購產品工藝、使用功能要求,並簽樣板給供應商、品質部、采購部;
(4)對新產品進行可生產性的評估,打樣評估;
(5)做好預先品管,提醒生產過程及檢測時的品質注意事項。
質量工程師:從事技術質量和服務質量等的研究、管理、監督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。就是我們說的QE。
崗位職責包括:
(1)進行產品質量、質量管理體系及系統可靠性設計、研究和控制;
(2)組織實施質量監督檢查;
(3)進行質量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;
(4)進行產品認證、生產許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質量檢驗機構和實驗室考核等合格評定管理;
(5)調節質量糾紛,組織對重大質量事故調查分析;
(6)研究開發檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備;
(7)制定質量技術法規並監督實施;
(8)設計、實施、改進、評價質量與可靠性信息系統

⑺ 技術支持工程師與質量工程師誰好

1. 沒有哪個好哪個差,只有哪個更適合你。
2. 如果排除個人性格因素的話,我覺得技術支持發展前途更好;
3. 質量的工作在國內企業大多都有點後勤服務的意思,不過有個好處就是通用性好,經驗可以適用於多行業。

⑻ 生產技術員和助理質量工程師差別在哪裡

生產技術員
就是生產技術,主要是工藝方面,屬於生產或工藝部門;助理
質量工程師
就是質量工程師,主要是質量方面,屬於質量部門。崗位層次就要看各公司的具體情況了,生產技術員可能是班組長級別,也可能是
助理工程師
、工程師級別;助理質量工程師那就是助理工程師,檢驗員以上,工程師以下。一般說的工程師都是擁有中級職業資格的。

⑼ 質量工程師怎麼樣

個人覺得質量工程師是很鍛煉人的職業,內部學會溝通,與多個部門密切相關,互相合作,互相制約;外部控制供應商;還要滿足客戶要求;可以說玲瓏八面,否則做不好。
1、內部要做質量記錄,和不良統計,要掌握很多質量工具;同時要進行質量改善活動,找出問題原因;流程、崗位、人員等等因素的確認;
2、對外要處理客戶提出的缺陷,讓客戶滿意;好的質量工程師可以做到不卑不亢,和客戶良好的溝通,獲得雙贏;
3、控制供應商,靈活把握分寸,逼的太急容易抵觸,太緩他們又不著急,達不到要求,這是一門藝術,需要經驗和摸索;
很鍛煉人,但同時做不好也焦頭爛額的,都有。抱怨多,得罪人,好事一般不找質量工程師,只要出了問題就要到場,就要主導解決問題。

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