Ⅰ 23歲男人沒學歷，沒技術，做什麼工作好
1：可以選擇學技術或者創業
2：程序員，碼滑找一個 培訓機構，學習一段時間，就可以出來工作孝備，好的話月薪也能上萬呢
3：軟體開發，現在軟體開發很吃香的，幹得好的話月收入過萬不成問題
4：自己創業
5：以上不管哪種方法，離不開的就是堅持不懈的精神和永不服輸的態度，只有具備這些品質，相信你在以後的人生道路上才能越走越平坦
苦力或者業務。若年輕或者有目標抱負，選個喜歡願意乾的行當，從頭學起從頭做起吧，早晚可以起來的。或者有財力和時間，學點啥吧。記住給自己選個方向，定個目標，然後努力。
一是先找做一份工作。你目前可以從事的職業主要有各類服務型行業。如酒店，保安，銷售員，行李員等等。先解決吃飯問題。
二是繼續學習，邊工作邊學習，學一門自己喜歡的技術。慢慢的解決發展的問題。人沒有知識如何立足社會?邊工作邊學習是很好的出路。這可以到當地的中等職業學校咨詢。
三是明白一個道理。沒有技術是暫時的，是今天的狀況，不是明天，不是未來。
一、沒學歷要做的事情
1、請拿出一張白紙或打開記事本，
2、寫下「什麼是我的人生目標？」
3、把所有你想到的都寫下來，只管寫，不要多想其他
4、寫到你哭為止就達到了目的
學習烹飪還是不錯的，這個對學歷沒有要求，學好了不僅好找工作，而且掙錢也多，是一個有前途的手藝。
保安可以，想賺錢就做生意，但是不能違背良心。
首先你得知道你自己想做什麼，是不是會做，如果不會就要看這份工作是不是可以無經驗從頭做起的，其實有很多
各項技術專長好像都是得通過磨練才可以擁有的喔？中專的學歷已經是可以了啦。但怕就是怕你小的不願做，而大的你則做不來。命運裡面有的時候是會叫你從底部爬上來的。一開始你就在高處的話你會高處不勝寒啊。
沒學歷沒技術可以去學呀，也可以選擇小點的店做服務員或者客服，很多都有上崗前的培訓
如果 經濟條件寬裕的話 不如趁這個時候給自己進修一下 學習的氛圍是很好的 到了社會上 就不會有太多的時間來學習了，當然 如果你想要現在進入社會的話 不如找一些 *** 的工作 這樣既可以有工作也可以加強自己的學習能力 對你的未來有更好的幫助
希望可以幫到你。
Ⅱ 沒學歷沒技術做什麼工作好男生
有不少人都覺得焦慮，都不知道什麼樣的崗位才能夠賺大錢，又或者想要賺大錢的崗位，是需要專業的技能，讓不少人看到都望而卻步。
現在給大家介紹是沒學歷沒技能沒經驗做這3類工作，只要努力干，也能賺大錢，希望對大家有所幫助：
第一、直接干銷售
銷售這個崗位是相對門檻比較低的，是個人都能去做，公司只看你的業績水平，能拉到客戶達成越多的銷售，那你就是成功者了。
我見過一個初中文憑去做銷售，剛入職的底薪就2000，他僅用半年時間就能月入過萬了，產生這么大的差距，很大原因就是銷售崗位屬性造成的。因為銷售是靠業績吃飯的，從來就不靠所謂的底薪，只有自己的能力足夠強了，才能獲得過硬的收入。
相比都是初中學歷畢業出來干服務員，剛開始薪資3000，幹了一段時間，依然還是3000，薪資沒有任何的變動。這種工作就算干十年，產生的價值是極低的。
銷售也不是所有人都能幹好，有的人幹了半年，還是靠底薪吃飯。銷售是寬進嚴出的崗位，也沒有任何的天花板，只要幹得好，工資照樣秒殺高學歷的大學生。
第二、去干外賣員
外賣員這個崗位，在很多人看來是想都比較底層的，被很多人看不起。其實，這個崗位，人們只是看到他的心酸，卻沒有看到他的薪酬。做得一般的外賣員月收入可以達到5000-7000左右，高級的外賣員月薪可以破萬，頂尖的外賣員可以月薪達到1萬5以上。
外賣員看上去收入很高，也是一份辛苦活，不僅僅要爭取時間，還需要遭受到別人的白眼，這類的工作非常適合耐受力強的人，無論任何的人語言攻擊，他們也能夠悍然不動。
優秀的外賣員不僅是出賣體力，更重要是夠努力夠聰明。優秀的外賣員能夠通過接單後，對於線路進行快速規劃，跑出一條符合性價比的線路。優秀的外賣員是接最多的單，跑出利益最大化的線路。
第三、電商社交員
這個崗位在大家眼裡就是相對比較陌生的，畢竟社交和電商有什麼瓜葛？其實，現在有不少的電商企業已經開通了社交分享的屬性，這種社交屬性就是通過個人去注冊一個賬號，然後自己再分享商品鏈接，好友通過你的鏈接購買產品，從而你獲得傭金。
在大家看來這個崗位非常像微商，但是，電商社交員跟微商不同的是，他們不需要購買產品去壓庫存，只是需要電商社交員分享鏈接給好友購買就行了，屬於輕資產的行業。做得好的人，一個月能夠月入上萬，也是不成問題的。
如果電商社交員做得好的話，也能夠組建自己團隊，從而不斷擴大自己的利益。
任何職業賺大錢，需要知道這三點：
第一、能力需要精深。
任何的崗位想要賺大錢，都需要能力的積累到一定的程度。就比如，一個程序員能夠編編寫簡單的程序，但能力到了一定的程序，就能夠架構一個程序，去解決更加難的問題。這種就是屬於能力的提升，能力是需要不斷精通的，從解決小問題，逐漸升級為解決大問題。
能力是需要不斷的精深，去解決較為復雜的問題，才能夠獲得較為高的收益，在職場中，能力和收益是成正比的，能力越強，收益自然也會越高。
從本質上說，只有個人提升了能力後，能力也是不斷地增值，從而創造最大的價值。
第二、門檻是無形的
剛開始一個行業新興的時候，大家都會覺得錢好賺，逐漸來到這個行業的人多了後，人們會感到錢越來越不好賺了。其實，就是賺錢的人多了，把利潤攤薄了。這時候，個人想要賺大錢就需要躍進新的階段里。
想要躍進新的階段，最簡單的方式就是看門檻難易程度，越來越難說明門檻高。比如，做電商的人越來越多，錢越來越難賺了，有的人就是率先跳出了電商的眼界，從而看向直播圈子，用直播來帶貨賺錢，這就是個人通過掌握多項技能，跟同領域的競爭，進行降維打擊。
任何低門檻的行業，會有一個無形的門檻，個人想要賺更多的錢，就需要不斷嘗試去突破。
第三、需要設定目標
一個人想要成功，想要成大事，不可避免就是要給自己設定短期目標，這個短期目標是能夠促進自己進步的，從而不斷磨練自身的技能，從而達到更高的層次。
就如有的銷售一個月就能夠達成10萬的業績，那就可以設定更高的目標，一個月達成20萬的業績，銷售為了要從10萬到20萬的過程中，就會不斷尋找方法，玩命幹活，最終突破自我的舒適區，掌握更加高級的銷售方法。
目標能帶領我們成為最優秀的自己，從而達成能力增值的目的。