㈠ 技術交底工程編號怎麼寫
1. 「施工執行標准名稱及編號」如何填寫呢
填寫你改工序是按那個規范施工的規范名稱。
比如《建築地基基礎工程施工質量驗收規范》GB50202-2002、《地下防水工程質量驗收規范》GB50208-2002、《混凝土結構工程施工質量驗收規范》GB50204-2002、《砌體工程施工質量驗收規范》GB50203-2002、《建築地面工程施工質量驗收規范》GB50209-2002、《建築裝飾裝修工程施工質量驗收規范》GB50210-2001、《屋面工程質量驗收規范》GB50207-2002、《建築給排水及採暖工程施工質量驗收規范》GB50242-2002、《建築給排水及採暖工程施工質量驗收規范》GB50242-2002、ZHJG-SGBZ-01 地基與基礎施工工藝、ZHJG-SGBZ-02 主體結構施工工藝、ZHJG-SGBZ-03 建築裝飾裝修施工工藝、ZHJG-SGBZ-04 建築屋面施工工藝、、、、、、好多呢!
如果填不下,也可以直接填寫規范編號!!!
2. 施工圖怎麼做工程項目編號
工程項目編號按工程名字 工號,在每個設計院都有自己的編號要求,有時候業主也有編號規定。
施工圖,是表示工程項目總體布局,建築物的外部形狀、內部布置、結構構造、內外裝修、材料作法以及設備、施工等要求的圖樣。施工圖具有圖紙齊全、表達准確、要求具體的特點,是進行工程施工、編制施工圖預算和施工組織設計的依據,也是進行技術管理的重要技術文件。一套完整的施工圖一般包括建築施工圖、結構施工圖、給排水、採暖通風施工圖及電氣施工圖等專業圖紙,也可將給排水、採暖通風和電氣施工圖合在一起統稱設備施工圖。
3. 檢驗批的編號填寫
檢驗批表的編號按全部施工質量驗收規范系列的分部工程、子分部工程統一為9位數的數碼編號,寫在表的右上角,前6位數字均印在表上,後留三個囗。檢查驗收時填寫檢驗批的順序號。其編號規則為:
前邊兩個數字是分部工程的代號01~09。地基與基礎為01、主體結構為02,建築裝飾裝修為03,建築屋面為04,建築給水排水及採暖為05,建築電氣為06,智能建築為07,通風與空調為08,電梯為09。……。
第3、4數字是子分部工程的代碼。
第5、6數字是分項工程的代碼。
第7、8數字是各分項工程檢驗批驗收的順序號。由於在大體量高層或超高層建築中,同一個分項工程會有很多檢驗批的數量,故留了3個位數的空位置。如地基與基礎分部工程,無支護土方子分部工程,土方開挖分項工程其,檢驗批表的編號為010101囗囗。第一個檢驗批表的編號為010101[0][1]。方框搞勿來,用括弧代了。
如要找資料書《建築工程施工質量驗收規范應用講座》原建設部吳松勤先生主編的。
㈡ 專業技術職務或職業資格怎麼填
職業資格
目前,我國職業資格有兩類,即行政許可類職業資格和水平能力評價類職業資格。
職業資格是對從事某一職業活動所必備的知識、技術和技能的評價,是技能人員和專業技術人員職業能力和水平的證明。與學歷文憑不同,職業資格與職業活動密切相聯,更直接、更准確地反映特定職業的實際工作標准和操作規范,以及勞動者從事該職業所達到的實際能力。
職業資格證書與技術職稱相近但不同,如果你在企業工作兩者的區別很小。職業資格證書三級相當於專業技術職稱的初級;職業資格證書的二級相當於專業技術職稱的中級;職業資格證書的一級相當於高級;但如果是在事業單位工作,只有專業技術職稱可以兌現工資,而職業資格證書目前的狀況是有的省市可以實現與專業職稱相同的待遇,有的省市則是完全不承認。
專業技術資格(職稱)、職業資格、執業資格、職業技能的區別:
1、專業技術資格(職稱)是人事部門的一種技術稱號,是專業技術水平的標志。
2、職業資格證書是反應勞動者某種職業所需要的專業知識和技能的證明,是勞動者從事相應工種的資格證明。
3、執業資格證書是一種強制要求,即從事這種職業必須有這種證書。
4、職業技能證書是通過技能測試合格後頒發,即上崗證。側重手動能力。而職業資格是筆試和手動,是文化程度需達到。
5、職稱即專業技術資格。職業資格證書和職業技能證書不是職稱。
6、專業技術職稱和職業資格證的區別:資格是直接考就行,報考條件相對低,職稱是有等級劃分,相對難點,資格比較吃香,職稱在待遇上有提高。
職業資格證書是勞動部門頒發;技術資格證書是人事部門頒發;只有人事部門頒發的技術資格證書對評職稱有用,人事部門才承認;職業資格證書只能證明你掌握了這方面的技術。
㈢ 職稱或技術等級怎麼填
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。
三級人力資源管理師
不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級:國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員,國家職業資格三級,也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級,也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級,也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發,屬於高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的,屬於技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後,我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。
㈣ 工地專業技術職務怎麼填寫
工地專業技術職務填寫需要填一個安全員、資料員或者技術員等。建築專業技術職務應該是助工,工程師或高級工程師,也有建造師,但這是個職業資格。