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競價員的技術含量如何

發布時間:2022-01-20 10:26:46

A. 競價員需要掌握哪些工作技能

對行業的認知。對自己所處的行業有很深的認知,才能對用戶心理有準確的把握。
數據的敏感性。做為一名SEM人員,要有較強的數據分析能力,能熟練掌握GA。
頁面優化能力。一名競價員,要能分析出頁面存在的問題在哪,有助於提升轉化。

B. 競價專員每天都要做什麼

第一方面:競價日常工作

1、每天抽時間查看網站的打開情況,避免網站打不開或者打開速度過慢對競價造成的一些不必要的影響。

2、每天競價數據的統計分析。

3、賬戶的日常調價,著重關注四高關鍵詞,高消費關鍵詞,高展現關鍵詞,高點擊關鍵詞,高轉化關鍵詞,通過制定此四類關鍵詞的詳細調整方案,互相配合調整。時刻關注重點轉化關鍵詞的排名情況。

4、及時查看留言數據,留言不正常的時候及時查看關鍵詞的消費是否異常。

第二方面:日常數據分析

1、每天關注重點關鍵詞,一些高展現、高點擊、高消費、高價格的關鍵詞,每天分析賬戶前20-50個這種關鍵詞,對其創意,著陸頁的相關性,控制排名或者修改器展現方式使其達到最好的推廣效果。

2、分析非客戶留言情況適當的進行屏蔽。

3、分析重點詞競爭對手的展現創意,添加蹊徑詞或者修改創意,在優勢上壓過對方。

4、時刻關注行業動態,網路更新,利用一些比較好的變化,避開一些不好的變化對實際效果的沖擊。

第三方面:周總結分析

1、搜索詞報告,添加意向比較明確的詞,否定一些不相關的詞。

2、整個賬戶的分析,分析每周的留言詞以及高消費無留言詞。分析留言成本,下個禮拜把這些留言詞加入重點監控對象。然後可以適當的提高排名。高消費無對話的詞稍微控制。

3、環比上周分析賬戶展現、點擊率、對話、預約、成本等數據,根據實際情況制定合適的計劃,例如點擊率過低看是否是重點詞,是的話加大投放,跳出率過高的話檢查著陸頁,測試其他著陸頁等。

第四方面:賬戶關鍵詞的拓展及賬戶的優化

1、隔段時間統計網路後台推薦關鍵詞、下拉詞、相關搜索詞,添加賬戶中沒有的一部分詞。

2、盡可能與競爭對手否掉一些自己品牌詞減少不必要的惡點,以及降低品牌詞的一些消費成本。

3、搜索詞報告,賬戶追蹤的留言搜索詞分析添加。

4、與客服人員溝通,根據用戶實際需求拓展一部分詞,添加入競價賬戶。

5、向客服獲取一部分行業詞,重點詞添加進賬戶。

第五方面:與其他人員的溝通

1、與編輯方面及時溝通,給編輯人員提供一些比較好的易於優化的詞去做,做到項目更好的盈利。

2、與客服人員之間的溝通,了解用戶更多患者的需求,進行關鍵詞的增刪。

3、與其他項目競價人員交流項目的情況,取長補短互相學習。

4、與總監、主管等及時溝通,讓領導知道自己工作的一個進展情況。

(2)競價員的技術含量如何擴展閱讀:

工作內容:負責企業的網路廣告投放的觀察,費用統計,數據分析,以便達到最高的投入產出比。

競價員中數醫療競價人員最多,技術含量以及賬戶控制要求更高,那麼下面簡單介紹醫療競價員工作範式:

基本要求:

1.要具有分析判斷能力,能夠及時根據市場和企業的孌化,及是調整投放策略;

2.深度了解企業的營銷策略和營銷計劃,熟悉本企業的產品、優勢、服務、價格、目標市場、競爭對手;精準把握推廣方向。

3.敢於承擔責任。競價排名沒有現成的投放方法,企業間也各有差異。操作人員需要根據企業自身特點在摸索中活學活用,也只有不斷嘗試,才能充分發揮競價排名的靈括優勢。

C. 競價工作怎麼樣有前途嗎

競價能夠在短時間內直接給公司帶去效益,待遇更高,更容易受到認可和重視,所以競價員的升職空間大,升職快。
職業發展方向:競價技術員或獨立自主創業。
競價技術員:往上發展是高級競價技術員,也可以做管理,比如競價主管、總監,網路推廣主管、總監
創業:自己在網上賣產品、做電商、做競價培訓講師、競價賬戶託管業務

D. 競價員主要負責什麼做競價員難不難

工作流程
編輯

上午:
1.做前一天的數據報表,核對好數據,同時把預約關鍵詞發給相關的優化人員。
2.開機開始第一次調價。(重點調:醫院,手術,治療,多少錢,費用,技術。 次要調:症狀,病因)。
3.針對前一天分析消費高的關鍵詞進行整理(質量度,匹配方式,排名,對應的創意,著陸頁,推廣單元狀態)
4.同時可以發一份消費高的關鍵詞給優化。
5.開始第一次調價,優化創意:1.質量低,消費高;2.調價;調不上去的關鍵詞(重點優化)。
6.針對負責的計劃去優化創意,一天一個或兩,三個計劃。
7.否詞,搜索詞報告。
8.查看排位,查看上午消費情況(消費過高的關鍵詞,匹配方式,排位,創意)
9.整理賬戶(主要是查看相應的關鍵詞有沒有排位,廣告創意怎麼樣,每周抽一次時間來添加關鍵詞(周日)。
10.整理網路賬戶,繼續去優化創意,同時要去增加新詞,否詞。(搜索詞報告,<展現量>)
11.寫競價文章,以及修改原有的競價文章。
12.分析當天的數據報表。

E. 百度競價專員的發展前景怎麼樣可以往哪些方向發展

發展前途還是不錯的。下面是很多競價人員都會經歷的幾個階段。

1、職業人

職業人說白就是給人打工。這條路每個人幾乎都會經歷

從最開始的競價專員,進行基本賬戶操作能力。然後具備數據分析能力。然後可以提出營銷策劃方案。這時候有了職業的橫向發展。可以轉成產品經理、網站運營經理(總監)、市場部經理(總監)。這時候就要看自己更擅長哪一部分的工作。再往上發展就是網路營銷總監,那時候可能已經不光負責網路的部分。

2、創業

除了給人打工還有一條出路就是創業,我記得有人說過95%以上的人是不適合創業的,所以說創業有風險,投資需謹慎。而創業的方向也有很多,我總結來說大致有5個方向。

2.1、推廣單品

最為SEMer來說,競價是最熟悉的技術了。身邊也有很多朋友,自己尋找了產品進行推廣,製作幾個產品單頁運用seo+競價的方式進行推廣。這樣的創業模式的優點是風險小,回報高。因為自己不需要具產品生產的能力,只要找到合適產品,操作起來比較簡單。缺點是競爭較大,如果沒有特別好的功力基本上很難賺到錢。產品質量不能把控,一旦供貨商出現問題,影響會比較大。這也是為什麼好多單品推廣做不長的原因。

2.2 網路公司

還有一部分人會去開一家網路公司,主要業務以建站、網路推廣、網路營銷等。一般這部分人在行業時間已經比較長積累了一定的客戶資源,而且本身具備一定的技術實力。優點是:對業務比較熟悉,比較容易上手。缺點是:如果不懂得企業的經營管理很容易出問題。見過太多這樣的例子,一般這樣的公司大多是幾個人合夥創建,大多是因為利益分配不公而導致企業破裂。

2.3SEM培訓

還有一部分人技術比較全面的會考慮做SEM培訓,現在SEM培訓市場是一個還未被開發和不規范的市場。雖然有大量的潛在需求,但是據調查很多從業者是不想掏錢培訓的,因為培訓對象大多對搜索引擎已經有了一定的了解,更加熟練的借用搜索引擎搜索到他們想要知道的東西。而且做競價的一般都不相信競價(貌似很諷刺但是這是事實)。我自己也想做SEM培訓,只是還沒有想到以一個什麼樣的形式進入這個行業。

2.4傳統行業或者電商

也有一部分人會選擇進入傳統行業,因為就目前來看,傳統行業的網路營銷還處在一片藍海。尤其是中小企業的網路營銷還處於發展初期階段。雖然創業成功的幾率比較低,但是一旦成功那麼很可能成為行業巨頭。

3、soho自由工作者

還有人說,打工憋屈、創業太累。這部分人喜歡自由。無拘無束。有的乾脆自己給自己打工,沒有固定工作,通過接私活生活,完全根據自己的喜好去選擇工作。還有一種兼職SOHO。利用下班時間在家兼差的上班族,既能開辟財源,又有基本保障,是保守型過度到創業階段的人的選擇。


F. 競價員對專業技能要求有哪些

SEM(競價推廣):
關鍵詞拓展(如何利拓詞工具拓展競價關鍵詞,一個關鍵詞就是一個市場)
搭建帳戶(合理的搭建,不但可以節省後期的維護成本容易搭理,而且有利於後期帳戶的調整和優化)
創意的撰寫(優質的有營銷力的創意不但可以提高關鍵詞的質量量,同時能吸引客戶點擊,增加點擊率)
匹配方式(這個運用得當可以為你節省推廣費用)
當然了還有否定關鍵詞,推廣時段、落地頁、以及高級樣式,這些都是後期精細化管理的一些操作,但也是長期競價推廣必須要精通的,同時要學會分析積累到數據,根據這些數據制定優化方案。

G. 競價員的工作職責是什麼

競價員的工作職責是負責企業的網路廣告投放的觀察,費用統計,數據分析,以便達到最高的投入產出比。

隨著網路的發展繁榮,電商市場的發展壯大,越來越多的企業意識到網路廣告投放的重要性,其中醫療,培訓等行業更是越來越依賴網路廣告,例如網路的搜索引擎廣告等,競價員就是企業網路部門中專門負責網路廣告費用工作的。

競價員的要求:

1、要具有分析判斷能力,能夠及時根據市場和企業的孌化,及是調整投放策略;競價員中數醫療競價人員最多,技術含量以及賬戶控制要求更高,那麼下面簡單介紹醫療競價員工作範式:

2、深度了解企業的營銷策略和營銷計劃,熟悉本企業的產品、優勢、服務、價格、目標市場、競爭對手;精準把握推廣方向。

3、敢於承擔責任。競價排名沒有現成的投放方法,企業間也各有差異。操作人員需要根據企業自身特點在摸索中活學活用,也只有不斷嘗試,才能充分發揮競價排名的靈括優勢。

以上內容參考:網路—競價員

H. 你們感覺競價的前景怎麼樣

競價人員主要有兩類:
一、 混日子型競價員
1、每個月領預算,然後除一下天數,算下每天的預算是多少。
2、根據主管的要求,每天上班就把關鍵詞調到指定的位置上去。
3、調完價,開始做表格,把昨天的數據整理出來,打包上交主管。
4、然後開始聊聊天,看看新聞,隨機抽點關鍵詞檢查排名,一天就過去了。……上級有吩咐做什麼就做什麼,沒安排就做其他的安逸型混日子的競價ppc專員.
二、 上進型競價員
1、月底看下往年數據,判斷下每天所需預算,結合本月自己想要做出的調整,然後算出每月預算,向上級申請足額的預算。
2、判斷本月重點項目是什麼,然後對比商務通、流量統計、網路競價數據,列出重點關鍵詞,在預算允許的范圍內,盡量靠前。
3、收集昨天的數據,然後做出自己的分析,一起打包發給主管。
4、根據主管要求,等對手調完價格以後,再開始調價。
5、打開重點詞文件夾,每隔一小時或半小時進行檢查。
6、關注流量統計後台,隨時調整今日大流量詞的排位。等等很多需要關注和分析,操作的事情,關鍵是主動意識.
從上面的對比就可以看出來,機器人能做的事情,軟體可以替代,聰明人做的事情,是無可替代的。現在做競價的人,大部分都要面對預算不足的情況,而隨著網路鳳巢的不斷更新,這種情況只會愈演愈烈,如何充分運用預算,最大化賬戶效果,這是每個競價都必須要考慮的問題,上級不會去關心什麼質量度、什麼上下線時間,上級只看兩個數,花多少錢,到多少人。而這兩個數要好看,前面那些要求就都必須做好。
所以,如果你想要做競價尤其是做醫療網路競價的話,必須要做好,有所發展,要求讓自己具有運營的意識、營銷的思路和成本控制的觀念。競價員的技能是基礎,而責任心是最核心的素質,其次就是數據分析的敏感性,及時調整競價策略,還有就是跟對手的較量中能否准確把握對手方向和行業動態。雖然壓力大,但是發展前景還是不錯的

I. 競價員這個職位發展前景怎樣

我是從事競價行業五年的老鳥,競價,隨著互聯網的發展,人才缺口是越來越大,結果無數的人投身於行業洪流中成為一名競價。已入競價深似海,從此節操是路人。

大多數競價童鞋都以為每天的工作就是調調價格就行了,要麼就改改創意叫做優化質量度,輕松愜意又自在。每天過的好不快活,殊不知競價這個崗位,要求其
實是相當高。尤其在網路營銷中,大部分公司是圍繞競價工作的,自然競價員肩上的責任和義務就顯得特別重大,一定程度上說,成敗就看競價員的水準,一個
掉以輕心,就可能使得老闆損失重大。簡單的說,競價人員分兩種,上進型和混日子型。下面來看看兩種人有什麼區別。

混日子型競價員

1、每個月領預算,然後除一下天數,算下每天的預算是多少。

2、根據主管的要求,每天上班就把關鍵詞調到指定的位置上去。

3、調完價,開始做表格,把昨天的數據整理出來,打包上交主管。

4、然後開始聊聊天,看看新聞,隨機抽點關鍵詞檢查排名,一天就過去了。

……上級有吩咐做什麼就做什麼,沒安排就做其他的安逸型混日子的競價ppc專員.

上進型競價員

1、月底看下往年數據,判斷下每天所需預算,結合本月自己想要做出的調整,然後算出每月預算,向上級申請足額的預算。

2、判斷本月重點項目是什麼,然後對比商務通、流量統計、網路競價數據,列出重點關鍵詞,在預算允許的范圍內,盡量靠前。

3、收集昨天的數據,然後做出自己的分析,一起打包發給主管。

4、根據主管要求,等對手調完價格以後,再開始調價。

5、打開重點詞文件夾,每隔一小時或半小時進行檢查。

6、關注流量統計後台,隨時調整今日大流量詞的排位。

……等等很多需要關注和分析,操作的事情,關鍵是主動意識.

從上面的對比就可以看出來,機器人能做的事情,軟體可以替代,聰明人做的事情,是無可替代的。現在做競價的人,大部分都要面對預算不足的情況,而隨著
網路鳳巢的不斷更新,這種情況只會愈演愈烈,如何充分運用預算,最大化賬戶效果,這是每個競價都必須要考慮的問題,上級不會去關心什麼質量度、什麼上下線
時間,上級只看兩個數,花多少錢,到多少人。而這兩個數要好看,前面那些要求就都必須做好。

J. 做競價專員發展前景如何,各地工資怎麼樣,上海大概會多少

競價專員只是你做sem的開始。。需要你積累經驗的。。慢慢做。營銷行業的東西了解的都可以自己受用。。

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與競價員的技術含量如何相關的資料

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