㈠ 員工晉升申請表怎麼寫
寫申請表思路:中心主旨入手,以充分的理由表達想晉升的機會、深刻地表現出來,正文:
領導您好!
隨著我公司的不斷發展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公 司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。
我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑒於現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經理這項職位發展。良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,才能為企業創造更大的價值。
如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那麼公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。在這里我不用說自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。
提出這樣的升職要求,並不是「居功自傲」,我所付出的談不上「功」,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,我誠懇的邀請您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
此致敬禮!