A. 技術員怎麼樣
如今這社會,想要有好的工作,基本上有以下幾點:
1、 高學歷,從事研發方面的工作,或者到一些高等院校去做教授。一般的大學就不算了
2、 好口才,學歷不一定要和很高,但是口才很好,為人處世、待人接物方面有獨到的水平,那麼這樣的人去做業務或者銷售都是可以拿到比較高的提成的。
3、 好技術,也許你口才不好,學歷也不是很高,甚至目前還只是初中或者小學畢業的學歷,但是你還有機會,那就是學一門過硬的技術,拿出拚命三郎的勁頭去學習,現在很多低學歷的高級技工就比很多大學生工資高,但是有了好的技術,工作穩定之後,還是要把學歷提上去,這個可以通過自考或者成人考實現,一邊工作一邊拿學歷,因為以後的用人趨勢就是技+學歷。
從你的情況看,你至少有一點要具備,不然出來了還是要受到挫折的。
自己看看樓上樓下一堆培訓機構的托,
成天如附骨之蛆的發廣告拉人全國上下天南海北的跑。
肉麻的鼓吹低門檻高就業的神話。
賣學歷發證書撒工作,要什麼都有,
沒有基礎沒有條件也上,滿足所有想像力的贊美之詞,
現身說法/道聽途說,自己/朋友/親戚多麼感激涕零五體投地。
那些人就靠發廣告拉人,天天翹首等著你來自投羅網。
天天盼著你聽了他們的口若懸河,給他們帶來豐厚的利益。
而我們這些對廣告深惡痛絕的網友,圖你什麼?
除非你是等著發廣告被就業的,
不然大可以改名換姓隱藏身份虛構一份簡歷,
看看對方自稱的名企也好,培訓機構本身也好,
有沒有公司對你青眼相加非你不要。
那少則幾千多則幾萬塊錢的學費,寧願拿去托關系,找個專業公司實習。
只要你表現出吃苦耐勞、勤奮好學,那你肯定可以學習到很多實用的東西,
這個比任何以教學賺錢的培訓機構強多了。
如果找不到關系,那也沒關系。
搜索相關的公司,去選擇你心儀的幾家,
然後打電話、投簡歷,相信會有結果的,畢竟你是免費的勞動力啊。
還有那些用戶名就是聯系方式,給你發廣告的,每個人都自稱賺錢,要你去加入。你看看他們的產品和制度就明白。加入的要交300左右的費用,會員發展下線可以賺取傭金並不斷升級,採用多層次計酬制度。由於該公司有產品,網站製作看起來很正規,因此得以迅速地聚攏了大量會員。仔細想想,這種一次性費用真的能夠支持正規運作的公司發展嗎?其次,不知道加入的會員有沒有認真看過該公司的產品。我看過,很垃圾,缺乏長期發展的基礎,不是為了賺錢,沒多少人會願意出那個價錢購買。那些付了錢的會員有多少是真正用戶?
B. 技術員到底幹嘛的
技術員是指能夠完成特定技術任務的人員,也就是已經掌握了特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經過幾年的實踐後可以晉升為工程師。
電氣技術員則是指能夠完成電氣特定技術任務的人員,也就是已經掌握了電氣特定技術的專業基礎理論和基本技能,可以從事該技術領域的基本工作的人員;屬於技術幹部崗位,電氣技術員經過幾年的實踐後可以晉升為電氣工程師。待遇是比較好的。
擔任技術員職務,應具備下列條件:
1.具有完成一般技術輔助性工作的實際能力。
2.初步掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識。
3.大學專科、中等專業學校畢業,在工程技術崗位上見習一年期滿,經考察合格。